Title: COMPETENCY PROFILE OF FITNESS INSTRUCTOR Objectives: The aim of this work is to find out competencies of fitness instructor and make a competency profile, containing competencies, which are important for excellent fitness instructor. Methods: I applied the method of interview and the method of research in my thesis. The interview was used to make a list of competencies of fitness instructor. The research was applied in the final part of making competency profile, for an attestation of explorative competency profile of fitness instructor. Results: The result of the thesis is competency profile, respectively a list of competencies, which distinguishes an excellent fitness instructor from an ordinary one. Keywords: competence, instructor, fitness, fitness centre

Personliga tränare (PT) i Sverige är en yrkesgrupp som verkar på en oreglerad marknad där vem som helst kan kalla sig PT och erbjuda tjänsten personlig träning. Den här studien undersöker svenska PT, deras yrkesverksamhet, utbildning och erfarenheter och uppfattningar om sin egen utbildning. En enkät administrerades till individer som är utbildade och/eller yrkesverksamma PT. I resultatet framträder en mångfacetterad yrkesgrupp, beståendes av män och kvinnor i alla åldrar mellan 18-63 år, med varierande grader av arbetserfarenhet och sysselsättningsgrad arbetandes både som egenanställd och anställd. Resultatet antyder att yrkesverksamma PT är utbildade, både från formella högskoleutbildningar och informella PT-utbildningar. PT anser sig generellt nöjda med sina utbildningar, men önskar att högre krav ställs både på utbildare av PT och de PT som slutför utbildningarna. Särskilt lyfts önskemål från PT fram om en kursplan som i längre utsträckning behandlar de praktiska arbetsuppgifter som kommer med PT-yrkets krav på försäljning och hantering av kunder. Det finns en tro och upplevelse bland PT att om högre krav ställs på PT-utbildningar kan en högre standard av yrkesrollen uppnås och med det kan yrkesrollens förutsättningar förbättras. / Personal trainers (PT) in Sweden is a profession that operates in an unregulated market where anyone can call themselves PT and offer the service personal training. This study investigated Swedish PTs, their professional activities, education and experiences and perceptions of their own education. A questionnaire was administered to individuals who are educated and / or actively working as PTs. The result shows a multifaceted occupational group, consisting of men and women of all ages between 18-63 years, with varying degrees of work experience and employment rate with both self-employed and employed PTs. The results suggest that PTs are educated, both from formal university educations and informal PT educations. PTs consider themselves generally satisfied with their education but would like to see higher demands placed on both educators of PTs and the PTs who complete their educations. In particular, the PT education requests a syllabus that to a greater extent deals with the practical tasks that come with the PT profession's requirements for sales and handling of customers. There is a belief and perception among PTs that if higher requirements are placed on PT educations, a higher professional standard can be achieved, and with that, the working conditions of the profession can be improved.