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    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
41

Betriebliche Kompetenzentwicklung : Einführung und Evaluation systematischer Kompetenzentwicklungskonzepte

Schäfer, Ellen January 2006 (has links)
Zugl.: Kassel, Univ., Diss., 2006
42

Positive Emotionalität in Organisationen : Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements /

Müller-Seitz, Gordon. January 2008 (has links)
Kath. Universiẗat, Diss.--Eichstätt-Ingolstadt, 2007.
43

Theoretische Ansätze zur Bildung von Personalvermögen in administrativen Bildungsbetrieben - am Beispiel des Dualen Systems der Berufsausbildung /

Bendisch, Jörn. January 2003 (has links) (PDF)
Fernuniv., Diss--Hagen, 2003.
44

Employability Management im Bildungssektor : Untersuchung am Beispiel der Wirtschaftslehrkräfte im Kanton Schwyz /

Bättig, Stefan. January 2003 (has links)
Thesis (doctoral)--Universität St. Gallen, 2003.
45

Management der Human-Ressourcen und Restrukturierung in Japan : ein Vergleich zwischen Schweizer und japanischen Unternehmen in der Rezession der neunziger Jahre /

Schmidt, Alexander. January 1997 (has links)
Thesis (doctoral)--Universität St. Gallen, Hochschule für Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenschaften, 1997.
46

Transnationale Fusionen und deren Bedeutung für human resources : Spurensicherung bei Führungskräften der Unternehmen Deutsche Bank/Bankers Trust und DaimlerChrysler /

Pauli, Jörg. January 2007 (has links)
Zugl.: Frankfurt (Main), Universiẗat, Diss., 2007.
47

Incentives and the organization of institutions /

Gürtler, Oliver. January 2006 (has links)
Zugl.: Bonn, University, Diss., 2006.
48

Customer orientation in service industries : consequences for customer value, leadership and HRM /

Graf, Albert, January 2007 (has links) (PDF)
St. Gallen, Univ., Diss., 2007. / Diss.Nr. 3291.
49

Positive Emotionalität in Organisationen Identifikation realtypischer Erscheinungsformen und Gestaltungsoptionen aus Sicht des Humanressourcen-Managements

Müller-Seitz, Gordon January 2007 (has links)
Zugl.: Eichstätt, Ingolstadt, Univ., Diss., 2007
50

Die Integration von unternehmens- und personenbezogenen Lebenszyklen : eine Konzeptualisierung unter besonderer Berücksichtigung des Unternehmenslebenszyklus /

Ernst, Florian Alexander. January 1997 (has links)
Hochsch. für Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwiss., Diss.--St. Gallen, 1997.

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