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61	Nutzenpotentiale internetgestützter Informations- und Kommunikationssysteme für das integrierte Management der Human-Ressourcen in internationalen Unternehmen unter besonderer Berücksichtigung des strategischen HR Controlling / Haldi, Emanuel David. January 2001 (has links) (PDF) Diss. Nr. 2491 Wirtschaftswiss. St. Gallen. / Literaturverz.
62	Die Besonderheiten des Human Resource Management in karitativen Organisationen Boesch, Benjamin. January 2006 (has links) (PDF) Bachelor-Arbeit Univ. St. Gallen, 2006.
63	Verfügungsrechte über Humanvermögen : Implikationen für und Möglichkeiten der Bilanzierung von Humankapital / Thommes, Kirsten. January 2008 (has links) Zugl.: Jena, Universiẗat, Diss., 2008.
64	Demografischer Wandel : Herausforderungen und Chancen für Personalentwicklung und betriebliche Weiterbildung / Winkels, Rico S. January 2007 (has links) Universiẗat, Diss.--Eichstätt-Ingolstadt, 2006. / Literaturverz. S. 195 - 220.
65	Compensation in high-tech labor markets : the role of stock options and technology / Campbell, Benjamin Aaron. January 2002 (has links) (PDF) Calif., Univ. of California, Diss.--Berkeley, 2002. / Kopie, ersch. im Verl. UMI, Ann Arbor, Mich. - Enth. 3 Beitr.
66	Patientenorientierte Krankenhausführung : Beiträge des Personalmanagements zur Markenbildung und Kundenorientierung von Krankenhäusern / Stachel, Kerstin. January 2008 (has links) (PDF) Universiẗat, Diss.--Münster, 2007.