Introduktion: Digital teknik förändrar arbetslivets processer och kan påverka arbetstagarnas arbetsmiljö. Europakommissionens strategi, Industri 5.0, uppmanar till ett människocentrerat förhållningssätt som bidrar till välbefinnande och hållbarhet i den digitala utvecklingen. Syfte: Syftet var att analysera synen på arbetarnas hälsa och välbefinnande i studier som åberopar Europakommissionens strategi Industri 5.0. Forskningsfrågorna letade svar på hur välbefinnande beskrivs, om forskningen anlägger ett teknik- eller människocentrerat perspektiv och om etiska aspekter beaktas. Metod: Kritisk litteraturgranskning med en deduktiv ansats och innehållsanalys med induktiv ansats. Resultat: Forskning gällande digital teknik utgår ofta från forskningscenter som har en teknisk inriktning. Ett högre välbefinnande beskrivs av flera forskare utifrån att det ger en högre prestanda. Majoriteten av genomförda studier utgår från ett teknikcentrerat perspektiv vilket tolkades som att arbetarens hälsa är ett medel för att uppnå en högre produktivitet. Enligt resultatet kan digital teknik användas för att övervaka arbetaren och beräkna arbetarens hälsa med hjälp av AI (artificiell intelligens) i syfte att öka effektivitet och produktivitet. Etiska ställningstaganden tas sällan i beaktande vid studier av digital teknik. Slutsats: Studien indikerar att det finns ett fortsatt teknikcentrerat perspektiv i forskning av digital teknik som används av industriarbetaren. Övervakning och beräkningar av arbetarens hälsa kan sammanfattningsvis beskrivas som ett medel för högre produktivitet, inte som ett mål. Tvärvetenskapligt samarbete avseende digital teknik skulle kunna skapa en bredare förståelse för välbefinnande där hälsan är ett mål och produktiviteten en effekt. Tvärvetenskapligt samarbete gällande digital teknik skulle även kunna öka medvetenheten om hur tekniken påverkar människan ur ett etiskt perspektiv. / Introduction: Digital technologies changes the processes of work and thus can affect work environment. The European Commission's strategy, Industry 5.0, calls for a human-centric approach to digital development that contributes to wellbeing and sustainability. Aim: The aim was to analyze the view of health and wellbeing in studies that invoke Industry 5.0. The research questions seek answers to how wellbeing is described, whether the research is technology- or human-centered and whether ethical aspects are taken into account. Method: Critical literature review with a deductive approach and content analysis with an inductive approach. Results: Research on digital technology is often based on centers that have a technical focus. Higher level of wellbeing is described on the basis that it provides higher performance. The majority of the studies conducted are based on a technology-centered perspective, which is interpreted to lead to the perception that the worker's health is a means to achieve higher productivity. Digital technologies described are used to monitor worker and calculate the worker's health in order to increase productivity. Ethical positions are rarely taken into account. Conclusion: There is a continued technology-centric perspective in research of digital technologies that is intended to improve the wellbeing of the worker. Monitoring and calculating the health of the worker is described as a means to higher productivity. Interdisciplinary collaboration on digital technologies could create a broader understanding of wellbeing where health is a goal and productivity is an effect. Interdisciplinary collaboration could also raise awareness of how technology affects workers from an ethical perspective.