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Rückfälligkeit und kriminelle Karrieren von Gewalttätern : Ergebnisse einer bundesweiten Rückfalluntersuchung /

Harrendorf, Stefan. January 2007 (has links)
Universiẗat, Diss.--Göttingen, 2006. / Tabellenhang nur als Online- Ausgabe erschienen.
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Duale Unterstützungsleistungen an den Berliner Eliteschulen des Sports

Zschätzsch, Daniel 29 October 2014 (has links) (PDF)
Das Verbundsystem „Eliteschulen des Sports“ (EdS) wurde geschaffen, um schulpflichtige Nachwuchsathleten bei der Bewältigung ihrer „dualen Karrieren“ zu unterstützen. In aktuellen Evaluationsstudien wird den EdS diese duale Wirksamkeit jedoch teilweise abgesprochen. Festgemacht wird dies maßgeblich an outputorientierten Ergebnis-kriterien, wie der Anzahl an Schulabschlüssen oder Medaillen, die in erster Linie die Sichtweise von Geldgebern und Eigentümern repräsentieren. Dies hat zur Folge, dass die Strukturen und Prozesse, auf denen ein erfolgreicher Output basiert, genauso wenig berücksichtigt werden wie die subjektiven Anforderungen, die Nachwuchsathleten an dieses Fördersystem stellen. In der vorliegenden Arbeit wird daher im Rahmen dreier Untersuchungsabschnitte die subjektiv empfundene Zufriedenheit der jugendlichen Athleten mit den EdS in den Fokus der Betrachtung gerückt. Zur Analyse dualer Karrierebedingungen an den EdS wurden zunächst auf der Basis einer expertengestützten Delphi-Untersuchung (N = 40) 20 Qualitätskriterien dualer Unterstützungsleistungen an den EdS identifiziert. Darauf aufbauend wurde ein Erhebungsinstrument (AZ-EdS; N = 445) entwickelt und faktoranalytisch überprüft, das die individuellen Ansprüche der Athleten an die EdS in standardisierter Form erfasst. Dieses diente abschließend als Grundlage für eine Zufriedenheitsanalyse (N = 445) mit Sportschülern, in der die Schwachstellen des Fördersystems EdS aus der subjektiven Athletensicht identifiziert wurden. Es zeigte sich, dass die Athleten das Fördersystem insgesamt positiv beurteilen. Hierbei wird vor allem den Strukturen und Prozessen, die dem Ergebnis vorgelagert sind, erhöhte Wichtigkeit beigemessen. Es offenbart sich allerdings auch eine hohe Subjektivität bei der Zufriedenheitsbeurteilung, so dass durch die Athleteneinschätzung zwar kritische Handlungs-felder aufgedeckt werden können, weitergehende Analysen anhand objektiver Maßstäbe jedoch unumgänglich sind. / The German Elite Sport Schools (ESS) have been established to support the “dual career“ of junior athletes by offering school education and optimal training conditions. However, present evaluations of ESS argue that the aimed dual efficacy is not achieved. This efficacy is mainly determined by analysing output-based criteria out of a shareholder-perspective, such as completed graduations or medals won. Thus, the structures and processes, on which a high output is based, are not taken into account nor the individual demands of junior athletes regarding the dual promotional system. The present work is reacting on this situation by performing three empirical studies, which focus on the individual satisfaction of junior athletes in a holistic approach. At first, a Delphi-analysis was performed (N = 40) to identify 20 quality criteria of dual support at the ESS. These criteria were used to develop and validate a standardized questionnaire (AZ-EdS; N = 445) assessing the individual demands of junior athletes regarding the ESS. The questionnaire was used as a base to determine the athlete satisfaction with the ESS and, furthermore, to reveal the weak spots of that support system out of an athlete point of view (N = 445). The results show, that the athletes judge the support system as overall positive. An elevated importance is ascribed to the structures and processes that are a precondition for the results. However, the results also show a high subjectivity of athlete ratings. Thus, the athlete opinions can be used to reveal weak spots concerning the ESS, but further analyses using objective facts are inevitable.
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Bildungserträge in der Erwerbsgesellschaft Analysen zur Karrieremobilität

Schiener, Jürgen January 2004 (has links)
Zugl.: Mainz, Univ., Diss., 2004
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Gerhard Schröder - political leadership im Spannungsfeld zwischen Machtstreben und politischer Verantwortung

Kaspari, Nicole January 2007 (has links)
Zugl.: Wien, Univ., Diss., 2007
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Das Darmstädter Karriereberatungsprogramm : Konzeption, Durchführung und Evaluation eines Beratungsprogramms zur Klärung und Bewältigung beruflicher Veränderungssituationen /

Schmeink, Claudia. January 2008 (has links)
Zugl.: Darmstadt, Techn. Universiẗat, Diss., 2008.
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Zwischen Karriere und Familie : eine Untersuchung über österreichische Führungskräfte /

Ziegler, Judith. January 2002 (has links) (PDF)
Univ., Diss. u.d.T.: Ziegler, Judith: "Weil die Familie ein enormer Prellbock ist.̤"--Wien, 1998.
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Familienpolitik als Determinante weiblicher Lebensverläufe? die Auswirkungen des Erziehungsurlaubs auf Familien- und Erwerbsbiographien in Deutschland

Ziefle, Andrea January 2009 (has links)
Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss.
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Let's go schmoozing

Feger, Claudia 13 December 2005 (has links)
Der Artikel behandelt die Entstehung des Wortes schmoozing.
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Convergence, persistence and diversity in male and female careers does context matter in an era of globalization? ; a comparison of gendered employment mobility patterns in West Germany and Denmark

Grunow, Daniela January 2006 (has links)
Zugl.: Bamberg, Univ., Diss., 2006
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Gerhard Schröder - Political Leadership im Spannungsfeld zwischen Machtstreben und politischer Verantwortung /

Kaspari, Nicole. January 2008 (has links)
Univ., Diss.--Wien, 2007.

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