Submitted by Paulo Junior (paulo.jr@fgv.br) on 2010-11-23T18:22:27Z No. of bitstreams: 1 Guilherme S Bastos.pdf: 595684 bytes, checksum: e40659b65942f49df0f20009c778dd0f (MD5) / Approved for entry into archive by Paulo Junior(paulo.jr@fgv.br) on 2010-11-23T18:22:45Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Guilherme S Bastos.pdf: 595684 bytes, checksum: e40659b65942f49df0f20009c778dd0f (MD5) / Made available in DSpace on 2010-11-29T11:57:55Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Guilherme S Bastos.pdf: 595684 bytes, checksum: e40659b65942f49df0f20009c778dd0f (MD5) Previous issue date: 2008-06-30 / O objetivo deste estudo é identificar alguns dos motivos pelos quais os gestores brasileiros não utilizam a produção científica originada nas escolas de Administração brasileiras. Parte do pressuposto que esta utilização não acontece de fato. Para isso, percorre por bibliografia que trata das definições de Ciência, da possível existência de uma dicotomia entre rigor da produção acadêmica e sua relevância para a sociedade e da literatura popular de gestão – a chamada literatura Pop Management – e suas contribuições para esta situação. Demonstra, através dos resultados obtidos com a análise de entrevistas feitas com 15 gestores brasileiros, que o pressuposto se confirmou. Por fim, consolida e propõe algumas ações para fomentar o uso em maior escala dessa produção científica pelos gestores. Entre elas, que os gestores passem a serem vistos pelos acadêmicos da área como um público-alvo a ser atingido por seus trabalhos.

Submitted by Raquel Carvalho de Castro Carneiro (rcarvalhodecastro@gmail.com) on 2015-07-06T17:37:12Z No. of bitstreams: 1 Dissertação Raquel de Castro Carneiro final (1).pdf: 1633624 bytes, checksum: 75dc9ad22ecaa58236027046c4aeb052 (MD5) / Approved for entry into archive by Janete de Oliveira Feitosa (janete.feitosa@fgv.br) on 2015-08-28T16:34:28Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertação Raquel de Castro Carneiro final (1).pdf: 1633624 bytes, checksum: 75dc9ad22ecaa58236027046c4aeb052 (MD5) / Approved for entry into archive by Marcia Bacha (marcia.bacha@fgv.br) on 2015-09-02T13:25:10Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertação Raquel de Castro Carneiro final (1).pdf: 1633624 bytes, checksum: 75dc9ad22ecaa58236027046c4aeb052 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-09-02T13:25:25Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertação Raquel de Castro Carneiro final (1).pdf: 1633624 bytes, checksum: 75dc9ad22ecaa58236027046c4aeb052 (MD5) Previous issue date: 2014-12-23 / With this research , we try to identify the profile of the contemporary professional from what is portrayed in the business media publications , here called pop-management , according to the work of Wood Jr. and Paula (2002) . The research considers the content analysis of the main business magazines published in Brazil, from 2011 to 2014, and discusses their results considering the role of the individual in the organization and the concept of competence . It concludes with a reflection on the main characteristics required of workers in the XXI century. / Com esta pesquisa, busca-se identificar qual o perfil do profissional demandado pelas organizações contemporâneas, a partir do retratado nas publicações da mídia de negócios, aqui chamada de pop-management, de acordo com o trabalho de Wood Jr e Paula (2002). A pesquisa compreende a análise de conteúdo das principais revistas de negócio publicadas no Brasil, entre 2011 e 2014, procurando discutir seus resultados sob a luz das referências do indivíduo na organização e o conceito de competência. Conclui-se com uma reflexão sobre as principais características exigidas dos trabalhadores no Séc. XXI .