Made available in DSpace on 2016-04-28T20:12:48Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2006-Neidi de Oliveira Nyaradi.pdf: 1156625 bytes, checksum: 7b635c8c6cb24bbaa218d5c5d9b10e51 (MD5) Previous issue date: 2004-03-16 / This paper was aimed to provide an analysis on leadership, social abilities and social competence in an educational one, since teaching privileges a repertoire of social abilities, social competence and leadership as fundamental for the success and good performance of the duet teacher student. The objective of this study was also to evaluate and to account the abilities that appeared on the repertoire of those teachers perceived as leaders by students of Management at a private higher education institution having as a basis the Del Prette s Inventary of Social Abilities, The Leadership Theory based on Principles and the Traits Approach of Leadership. The research was intended to identify if the teachers mentioned on the previous theoretical basis could be considered leaders. The results found out that almost all the teachers evalued showed excellent or good repertoire of abilities, although only three among then had been considered leaders by the students. At the same time, it was noticed that teachers who had a very low level of nominations also showed a potentially good repertoire. The teachers who presented a weak repertoire, thus being suitable for training or intervention programs corresponded to the student s perception; that is, they had not been considered leaders. The evaluation results matched up the level of nominations; however, one should take into consideration changeable personal, environmental and circumstantial aspects. The Del Prette s Inventary an instrument of self- relating planned for our reality permitted the identification of deficits and social ability resources as well as revealed self-perception and self-esteem aspects highly important in professional terms those days. / Este trabalho prop?s-se analisar a lideran?a, as habilidades sociais e a compet?ncia social, no contexto profissional, ou melhor, no contexto educativo, uma vez que a fun??o do magist?rio privilegia o repert?rio de habilidades sociais, a compet?ncia social e a lideran?a, sendo fundamental para o sucesso e o bom desempenho na d?ade professor aluno. O estudo teve como objetivo avaliar e relacionar as habilidades presentes no repert?rio dos professores percebidos como l?deres pelos alunos do curso de Administra??o de uma institui??o particular de ensino superior tendo como base o Invent?rio de Habilidades Sociais de Del Prette, a Teoria da Lideran?a baseada em Princ?pios, a Teoria de Covey e a Teoria dos Tra?os. A quest?o levantada pretendeu identificar se os professores indicados, pelos alunos, com base no referencial te?rico, poderiam ser considerados l?deres. Os resultados revelaram que quase todos os professores avaliados apresentam alto ou bom repert?rio de habilidades, no entanto, apenas tr?s deles foram percebidos como l?deres pelos alunos. Ao mesmo tempo pode-se verificar que professores com indica??o muito baixa de lideran?a tamb?m apresentaram repert?rio de habilidades sociais considerado bom. Os professores que apresentaram baixo repert?rio, com indica??o para treinamento ou programas de interven??o, n?o s?o percebidos como l?deres. Os resultados das avalia??es comprovaram as indica??es, no entanto, n?o se pode deixar de levar em conta as vari?veis pessoais, ambientais e situacionais. O IHS Del Prette, um instrumento de auto-relato projetado para nossa realidade, permitiu identificar d?ficits e recursos em habilidades sociais bem como revelou aspectos de autopercep??o e de auto-estima dos indiv?duos t?o importantes no contexto profissional nos dias atuais.

Submitted by Automa??o e Estat?stica (sst@bczm.ufrn.br) on 2016-04-08T23:20:43Z No. of bitstreams: 1 LailsonFerreiraDaSilva_TESE.pdf: 3066296 bytes, checksum: d71206c5b6f6cf04868fd8d42d12a4de (MD5) / Approved for entry into archive by Arlan Eloi Leite Silva (eloihistoriador@yahoo.com.br) on 2016-04-11T23:37:02Z (GMT) No. of bitstreams: 1 LailsonFerreiraDaSilva_TESE.pdf: 3066296 bytes, checksum: d71206c5b6f6cf04868fd8d42d12a4de (MD5) / Made available in DSpace on 2016-04-11T23:37:02Z (GMT). No. of bitstreams: 1 LailsonFerreiraDaSilva_TESE.pdf: 3066296 bytes, checksum: d71206c5b6f6cf04868fd8d42d12a4de (MD5) Previous issue date: 2015-05-28 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior - CAPES / Esta tese analisa as rela??es sociais dos ciganos da fam?lia Cavalcante que moram no munic?pio de Sobral, Cear?; em especial como as rela??es de parentesco s?o vividas em um contexto marcado por tens?es e instabilidades. A partir da etnografia do n?cleo dom?stico realizada no per?odo de janeiro a junho de 2013 e da observa??o das representa??es constru?das pelos ciganos em torno do termo fam?lia, o objetivo ? mostrar como essas representa??es s?o acionadas para descrever formas de solidariedades entre os ciganos. Ao se definirem em termos de como uma "grande fam?lia", os ciganos se demarcam dos n?o-ciganos e elaboram c?digos pr?prios de vida em sociedade que podem ser alterados em fun??o dos interlocutores e das situa??es. O trabalho discute o papel das rela??es familiares nas formas de sociabilidade e nos conflitos, as estrat?gias matrimoniais, inclusive com os n?o-ciganos, as pr?ticas de trabalho, definindo um estilo de vida cigano. / This thesis analyzes the social relations of Cavalcante family of Gypsies who live in the city of Sobral, Cear?; especially as kinship relations are lived in a context marked by tensions and instability. From the domestic core ethnography conducted from January to June 2013, and observing the representations by gypsies around the family term, the goal is to show how these representations are activated to describe forms of solidarity between gypsies. To define themselves in terms of how a "big family", the ciganos to demarcate the non-Roma and prepare themselves for life in society codes that can be changed in the audience and situations. The paper discusses the role of family relationships in the forms of sociability and conflicts, matrimonial strategies, including non-gypsies, work practices, defining a gypsy lifestyle.

Submitted by Automa??o e Estat?stica (sst@bczm.ufrn.br) on 2017-01-16T18:49:13Z No. of bitstreams: 1 LidianeCavalcanteTiburtino_DISSERT.pdf: 4970496 bytes, checksum: d4fc6fc1afb8b4d2027346b333e32fbc (MD5) / Approved for entry into archive by Elisangela Moura (lilaalves@gmail.com) on 2017-01-16T18:56:14Z (GMT) No. of bitstreams: 1 LidianeCavalcanteTiburtino_DISSERT.pdf: 4970496 bytes, checksum: d4fc6fc1afb8b4d2027346b333e32fbc (MD5) / Made available in DSpace on 2017-01-16T18:56:14Z (GMT). No. of bitstreams: 1 LidianeCavalcanteTiburtino_DISSERT.pdf: 4970496 bytes, checksum: d4fc6fc1afb8b4d2027346b333e32fbc (MD5) Previous issue date: 2014-10-29 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior (CAPES) / O fio condutor que deu origem a esse trabalho fundamenta-se na necessidade de trabalhar a transversalidade da categoria g?nero com as demais categorias hist?ricas que explicam as rela??es sociais, em que se desenvolvem os processos de trabalho onde se inserem as/os assistentes sociais, como a classe social, no ?mbito do Sistema ?nico de Assist?ncia Social no munic?pio de Jo?o Pessoa - PB. Desse modo,o processo de realiza??o da pesquisa compreende agregar esfor?os intelectuais, priorizando a an?lise de como as contradi??es das rela??es sociais de g?nero que permeiam o processo de expans?o e precariza??o do trabalho das/dos assistentes sociais no SUAS em Jo?o Pessoa - PB, s?o determinadas e determinantes ao referido processo.Para tanto, os procedimentos metodol?gicos constitu?ram-se no aprofundamento em torno de temas como a divis?o sexual do trabalho, patriarcado e hierarquia de g?nero at? a an?lise sobre o processo de constitui??o da profiss?o e o levantamento documental da realidade da assist?ncia social no l?cus da pesquisa - munic?pio de Jo?o Pessoa/PB. Realizou-se a coleta emp?rica por meio de entrevistas com amostra das/os assistentes sociais inseridos na atua??o da pol?tica de assist?ncia social do munic?pio, fundamentando-se no m?todo cr?tico dial?tico para a an?lise da realidade social. Considerou-seque sujeito e objeto s?o duas dimens?es de um mesmo processo, ou seja, n?o existem independentemente da atividade, da pr?xis, e se constroem de tal modo na e pela rela??o social, o que demonstra o car?ter n?o est?tico do sujeito e, por conseguinte da constru??o do objeto de estudo, considerando que o sujeito integra e interage de maneira permanente na realidade objetiva na qual est? inserido. Destaca-se que para entender o processo de expans?o da pol?tica de Assist?ncia Social e a precariza??o do trabalho a que as/os assistentes sociais est?o submetidos, na referida pol?tica, faz-se necess?rio a discuss?o das contradi??es em torno da constitui??o das rela??es de g?nero, como um ponto fundamental na configura??o dos processos de trabalho onde est?o inseridos/as os/as assistentes sociais. Uma das aproxima??es conclusivas evidencia a divis?o sexual do trabalho, como uma quest?o preeminente no ?mbito do cotidiano profissional, correlacionando os dados da pesquisa com a problem?tica da precariza??o do trabalho nos espa?os socioocupacionais, no ?mbito dos processos de trabalho. / O fio condutor que deu origem a esse trabalho fundamenta-se na necessidade de trabalhar a transversalidade da categoria g?nero com as demais categorias hist?ricas que explicam as rela??es sociais, em que se desenvolvem os processos de trabalho onde se inserem as/os assistentes sociais, como a classe social, no ?mbito do Sistema ?nico de Assist?ncia Social no munic?pio de Jo?o Pessoa - PB. Desse modo,o processo de realiza??o da pesquisa compreende agregar esfor?os intelectuais, priorizando a an?lise de como as contradi??es das rela??es sociais de g?nero que permeiam o processo de expans?o e precariza??o do trabalho das/dos assistentes sociais no SUAS em Jo?o Pessoa - PB, s?o determinadas e determinantes ao referido processo.Para tanto, os procedimentos metodol?gicos constitu?ram-se no aprofundamento em torno de temas como a divis?o sexual do trabalho, patriarcado e hierarquia de g?nero at? a an?lise sobre o processo de constitui??o da profiss?o e o levantamento documental da realidade da assist?ncia social no l?cus da pesquisa - munic?pio de Jo?o Pessoa/PB. Realizou-se a coleta emp?rica por meio de entrevistas com amostra das/os assistentes sociais inseridos na atua??o da pol?tica de assist?ncia social do munic?pio, fundamentando-se no m?todo cr?tico dial?tico para a an?lise da realidade social. Considerou-seque sujeito e objeto s?o duas dimens?es de um mesmo processo, ou seja, n?o existem independentemente da atividade, da pr?xis, e se constroem de tal modo na e pela rela??o social, o que demonstra o car?ter n?o est?tico do sujeito e, por conseguinte da constru??o do objeto de estudo, considerando que o sujeito integra e interage de maneira permanente na realidade objetiva na qual est? inserido. Destaca-se que para entender o processo de expans?o da pol?tica de Assist?ncia Social e a precariza??o do trabalho a que as/os assistentes sociais est?o submetidos, na referida pol?tica, faz-se necess?rio a discuss?o das contradi??es em torno da constitui??o das rela??es de g?nero, como um ponto fundamental na configura??o dos processos de trabalho onde est?o inseridos/as os/as assistentes sociais. Uma das aproxima??es conclusivas evidencia a divis?o sexual do trabalho, como uma quest?o preeminente no ?mbito do cotidiano profissional, correlacionando os dados da pesquisa com a problem?tica da precariza??o do trabalho nos espa?os socioocupacionais, no ?mbito dos processos de trabalho.