På grund av den svenska byggbranschen är en av de mest riskfyllda branscherna i Sverige har en av de vanligaste åtgärderna för att motverka denna fortsatt olycksdrabbade utveckling skapat en branschomfattande vilja hos organisationerna att förbättra sin arbetssäkerhet. Ett av dessa initiativ till att försöka förbättra och förändra olycks- och skadestatistiken för personskador i byggbranschen har tagits genom bildandet och upprättandet av Byggbranschens Säkerhetspark. Byggbranschens Säkerhetspark är en branschsamverkande utbildningsanläggning där individer som arbetar inom byggindustrin kan komma och utbildas inom arbetsmiljösäkerhet anpassad för den svenska byggbranschen. Här övar utbildningsdeltagare under ledning av ”säkerhetsparkens” branscherfarna utbildare på att arbeta på ett säkrare sätt i sin yrkesvardag där exempelvis beteendebaserad säkerhet är i fokus.  Studiens syfte har varit att studera hur arbetsmiljöutbildningen vid Byggbranschens Säkerhetspark genomförs och vilka typer av teori som utbildningen potentiellt uppvisat samt hur detta sedan implementerats i utbildningen. Byggbranschens Säkerhetsparks ledord ”se-höra-göra-reflektera” är centrala i utbildningen och lägger grunden för mycket av den teoretiska grunden som kunnat identifieras i studiens observationer och intervjuer. Genom induktiv analys har studien identifierat teoretiska och praktiska inslag i ”säkerhetsparkens” utbildning där länkar gjorts till systemteori, förbättrings- och kvalitetsteori, säkerhetskultur, organisatoriskt lärande, organisationskultur och olika former av beteendeförändringsteorier. Säkerhetsparkens utbildning vill bidra till att arbeta för att förändra, påverka och öka förståelsen för hur våra mänskliga beteenden påverkar de beslut som fattas, dels innan ett byggprojekt påbörjas, samt dels dem beslut som tas på en byggarbetsplats på individuell nivå, arbetsgruppnivå samt på organisatorisk nivå. Byggbranschens Säkerhetsparks teoretiska grund i dess utbildning vilar på en vilja att påverka enskilda beteenden och attityder inom byggbranschen genom aktivt och praktiskt lärandebaserad pedagogik. Stor vikt läggs på verklighetsbaserade och handlingsbaserade arbetssituationer ifrån erfarenheter vid byggarbetsplatser. Genom syftet att förbättra och förändra arbetsmiljösäkerheten genom beteendebaserad säkerhet tillsammans med inslag av fakta kan detta potentiellt skapa en positiv förändring i byggbranschen med reducerade risknivåer och personskadeproblematik. Flertalet av de intervjuade företagens anställda angav att den enskilda organisationens arbete med den interna arbetsmiljösäkerheten följer, på många punkter, den utveckling som byggbranschens många aktörer siktar emot med att vilja se över arbetssätt och det generella beteendet vid byggarbetsplatserna. Därmed kan Byggbranschens Säkerhetsparks utbildning även påvisa de potentiellt inneboende bristerna i medlemsorganisationernas dagliga arbete och hur beteendeförändringar tillsammans med organisatoriska förändringar kan hjälpa till att förbättra ett byggföretags interna arbetsmiljösäkerhet. Det finns potential för Byggbranschens Säkerhetspark att på sikt bidra till minskade arbetsplatsolyckor som effekt ute på de svenska byggarbetsplatserna och att hjälpa byggföretag att generellt förbättra sin arbetsmiljösäkerhet. / Due to the Swedish construction industry being one of the most dangerous industries in Sweden, one of the most common measures to counteract this continued unfortunate development has created and industry-wide will among the organizations to improve their occupational safety. One of these initiatives to try to improve and change the accident and injury statistics in the construction industry has been taken through the formation and establishment of a Safety Training Park (STP) - ”Byggbranschens Säkerhetspark”. This STP is an industry-collaborative training facility where individuals working in the construction industry can come and be trained in work environment safety adapted for the Swedish construction industry. Here, the training participants, under the guidance of the STP’s industry experienced educators, are trained to work in a safer way in their professional everyday worklife where, for example, behavior-based safety is in focus. The purpose of the study has been to study how the work environment training at this STP is carried out and what types of theories are potentially identified in training and how this is then implemented in the training. The STP’s keywords “see-hear-do-reflect” are central to the education process and lay the foundation for much of the theoretical foundation that could be identified in the study’s observations and interviews. Through inductive analysis, theoretical and practical elements have been studied in the STP’s education where links have been made to systems theory, improvement theory, safety culture and various forms of behavior change theories. The STP’s education wants to contribute to positive change, influence and increase understanding of how our human behaviors affect the decisions that are made, both before a construction project begins, and to understand how decisions are made at a construction site at individual level, workgroup level and organizational level. The STP’s theoretical basis in its education rests on a willingness to influence individual behaviors and attitudes in the construction industry through active and practical learning-based pedagogy. Great emphasis is placed on reality-based and action-based work situations based on experience at construction sites. Through the aim of improving and changing work environment safety through behavior-based safety together with elements of facts, this can potentially create a positive change in the Swedish construction industry with reduced risk levels and injury problems for the workers. The majority of the interviewed companies’ employees stated that the individual organization’s work with internal work environment safety follows, in many respects, the development that the many actors in the construction industry aim at by wanting to review working methods and the general behavior at construction sites. Thus, the STP’s work safety training can also demonstrate the potentially inherent shortcomings in the member organizations’ daily work and how behavioral changes together with organizational changes can help to improve a construction company’s internal work environment safety. There is potential for the STP to eventually contribute to reduced workplace accidents as an effect on Swedish construction sites and to help construction companies improve their work environment safety overall.

Introduction: The purpose of this report is to study the possibility of building a safetytraining park in Jönköping County. The construction safety training park is a physicaltraining facility that provides an opportunity for workers in the construction industry tocarry out various training and practice safety. To build the park, the study will focus oncompanies who have an interest in this type of facility. The main aim of the park is toreduce accidents on construction sites by increasing the awareness of the employeesabout the danger that can happen. Method: This study is a case study with both quantitative and qualitative data. Thechosen data collection methods are survey interviews, and observation. The survey wasanswered by 42 individuals. Interviews were arranged with several people with deferentroll in the construction industry. Two interviews were conducted online, and the restwere conducted on the construction site. Finally, an observation in was made in theconstruction safety training park in Stockholm, Arlanda to take a closer look at howsuch a park works. Results: The study shows that the construction industry has certain safety deficiencies.The shortcomings could be solved by having a construction safety training park and theresult shows extensive interest from companies to have a construction safety trainingpark in Jönköping County. This park will help the construction companies to avoiddamage and get the workflow going, which in turn leads to increased profits for thecompanies. Analysis: The analysis methods used in this case are quantitative and qualitative. Thedata collection is presented in figures and tables to simplify for the reader. Analysis ofthe studied data shows the need of this type of training safety park in constructionindustry, due to the high number of injures that have occurred the last few years.Discussion: The main discussion in this case was about increasing reliability. Therecould be higher reliability if the number of respondents is increased. / Introduktion: Syftet med denna rapport är att studera möjligheten för att bygga enbyggsäkerhetspark i Jönköpings län. Byggsäkerhetsparken är en fysiskträningsanläggning som ger möjlighet för människor inom bygg ochanläggningsbranschen att utföra olika utbildningar och praktisera säkerhet. För attbygga parken kommer studien att fokusera på vilka företag som har intresse av den härtypen av anläggningar. Huvudsyftet med parken är att minska olyckor påbyggarbetsplatser genom att öka medvetenheten hos medarbetaren om olyckor som kaninträffa. Metod: Denna studie är en fallstudie med både kvantitativa och kvalitativa data. Devalda datainsamlingsmetoderna är en enkät, intervjuer och en observation.Enkäten besvarades av 42 personer. Intervjuer arrangerades med flera personer medolika roller inom byggbranschen. Två intervjuer utfördes online och resten utfördes påbyggarbetsplatsen. Slutligen gjordes en observation i byggbranschens säkerhetspark iStockholm Arlanda för att titta närmare på hur en sådan park fungerar. Resultat: Studien visar att byggbranschen har vissa säkerhetsbrister. Bristerna skullekunna lösas genom att ha en byggsäkerhetspark och resultatet visar på ett stort intressefrån företag att ha en byggsäkerhetspark i Jönköping Län. Denna park ska hjälpabyggföretagen att undvika skador och få igång arbetsflödet vilket i sin tur leder till ökadvinst för företagen. Analys: Analysmetoderna som används i detta fall är kvantitativa och kvalitativa.Datainsamlingen presenteras i figurer och tabeller för att förenkla för läsaren. Analysav studerade data visar på behovet av denna typ av säkerhetspark i byggbranschen, pågrund av det höga antalet skador som inträffat under de senaste åren.Diskussion: Huvuddiskussionen i detta fall handlade om att öka reliabiliteten. Detskulle kunna bli högre reliabilitet ifall antalet respondenter utökas.

Introduktion (och syfte) – Människor på arbetsplatser, oavsett bransch, kan drabbas av bådefysiska och psykiska problem på grund av exempelvis kemikalier, maskiner, buller,stress eller trakasserier. I Sverige är byggbranschen en av de mest olycksdrabbadebranscherna och räknades som den dödligaste branschen under 2018. Samtidigt görsstora satsningar i Sverige för att arbeta säkert på byggarbetsplatser och förebyggaolyckor, som till exempel Safe Construction Training och säkerhetspark. Enligt en delforskning har, under de senaste två decennierna, intresset för begreppet säkerhetskulturökat som ett sätt att minska risken för olyckor. Säkerhetskultur definieras som cheferoch anställdas värderingar, uppfattningar och attityder om förhållande till arbetsmiljöoch säkerhet. Av denna anledning blir målet med denna studie att kartlägga faktorersom påverkar säkerhetskulturen, belysa hur en god säkerhetskultur ser ut samt vilkaåtgärder som bidrar till en förbättrad säkerhetskultur. Metod – Undersökningsstrategi för denna kvalitativa studie baseras på intervjuer ochdokumentstudier. Intervjuer valdes som den ingående empiriinsamlingen eftersom dettaär en beprövad metod för insamling av data från en utvald grupp personer. Användandetav intervju som empiriinsamling bidrar till att ange både djupare förståelse av problemeti fråga och samtidigt tillåta författaren att vägleda frågeställningen och därmed geupphov till en öppnare diskussion av ämnet. Intervjuerna som använts i denna rapportär av typen semistrukturerade, där frågorna är förutbestämda men hålls öppna. Parallelltmed intervjuerna används dokumentstudie i form av sekundärdata för att kompletteraprimärdata från intervjuerna. Resultat – Det överliggande problemet idag kring säkerhetskulturen grundar sig kringatt byggindustrin är en bransch med fler olycksrisker än andra branschen till följd avarbetsuppgifternas natur. Att förebygga olycksrisker kräver aktivt säkerhetsarbete somarbetar mot risker och olyckor som vanligtvis sker och samtidigt fokusera på attförebygga och minska antalet olyckor. Till detta krävs olycksrapporteringar samt tillbudför att möjliggöra att säkerhetsarbetet fokuserar på relevanta faktorer som kan ge positiveffekt, och minska antalet rapporterade fall. Att möjliggöra en god säkerhetskulturkrävs att arbetarna vet om de risker som finns, att rapportering är något som måste ske,oavsett olyckans storlek, samt att undvika att slarva med arbetet för att spara tid. Analys – Analysen har presenterat en djupare förståelse kring hur säkerhetsarbetetfungerar, vilka faktorer som uppenbarar sig vid granskning av olyckor och tillbud,hantering av olycksrapportering, samt arbetet mot att förebygga fler olyckor. Diskussion – Med den valda metodiken för framtagning av rapportens empiri har etttrovärdigt resultat kunnat tillhandahållas. Undersökningen har genomförts med en litenurvalsgrupp men resultaten bedöms vara användbara. Målet med denna kvalitativastudie har uppnåtts och frågeställningarna har besvarats. / Introduction (and purpose) – People in the workplace, regardless of industry, can beaffected by both physical and mental factors due to, for example, chemicals, machines,noise, stress, or harassment. In Sweden, the construction industry is one of the mostaccident-prone industries and was considered the deadliest industry in 2018. At thesame time, major investments are being made in Sweden to work safely on constructionsites and prevent accidents, such as Safe Construction Training and safety parks.According to some research, over the past two decades, interest in the concept of safetyculture has increased as a way of reducing the risk of accidents. Safety culture is definedas managers 'and employees' values, perceptions, and attitudes about the relationshipbetween the work environment and safety. For this reason, this work will aim to identifyfactors that affect the safety culture, shed light on what a good safety culture looks like,and what measures contribute to an improved safety culture. Method – The research strategy for this qualitative study is based on interviews anddocument studies. Interviews were chosen as the in-depth empirical collection as thisis a proven method for collecting data from a selected group of people. The use ofinterviews as a collection of empirical data helps to provide both a deeper understandingof the problem in question and at the same time allows the author to guide the issue andthus give rise to a more open discussion of the subject. In parallel with the interviews,a document study in the form of secondary data is used to supplement primary datafrom the interviews. Results – The overriding problem today around safety culture is that the buildingindustry maintains a greater risk of accidents than other occupations due to the natureof the tasks. To prevent the risks that an accident occurs, the demand increase for activesafety work to prevent risks and accident that are commonly occurring, while at thesame time focusing on preventing further accidents from happening. To do this, thedemand for reports regarding incidents and accidents increases, to enable the safetywork to focus in on relevant factors and decrease the number of accidents fromhappening. To enable good safety culture, the workers need to be aware of the risksduring work, that they always report accidents, and to avoid cutting corners to save time. Analysis – The analysis has presented a deeper understanding of how safety work isdone in the workplace, which factors that are presented when reviewing accidents andincidents, the handling of the accident reports, as well as the work towards preventingmore accident from happening. Discussion – With the chosen methodology for producing the report's empirical data, acredible result has been provided. The survey was conducted with a small sample group,but the results are judged to be useful. The goal of this qualitative study has beenachieved and the questions have been answered.