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Contornos de uma práxis sindical: curvatura teórica e ideológica nas concepções e práticas da central única dos trabalhadores

Arbia, Alexandre Aranha 13 August 2010 (has links)
Submitted by Renata Lopes (renatasil82@gmail.com) on 2016-09-19T17:49:27Z No. of bitstreams: 1 alexandrearanhaarbia.pdf: 866871 bytes, checksum: bc08a765ce8b5fd46b9c2080cdfccd1c (MD5) / Approved for entry into archive by Diamantino Mayra (mayra.diamantino@ufjf.edu.br) on 2016-09-26T20:23:24Z (GMT) No. of bitstreams: 1 alexandrearanhaarbia.pdf: 866871 bytes, checksum: bc08a765ce8b5fd46b9c2080cdfccd1c (MD5) / Made available in DSpace on 2016-09-26T20:23:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1 alexandrearanhaarbia.pdf: 866871 bytes, checksum: bc08a765ce8b5fd46b9c2080cdfccd1c (MD5) Previous issue date: 2010-08-13 / Para inúmeros analistas do movimento sindical, a Central Única dos Trabalhadores teria alterado sua postura ao longo dos anos: de uma prática classista, confrontacionista e de uma perspectiva socialista a um sindicalismo conciliatório, cidadão, calcado numa perspectiva social-democrata e reformista. Este trabalho filia-se à interpretação destes autores, procurando demonstrar, através da análise das resoluções dos Congressos Nacionais da CUT, que essas alterações trazem como background uma reorientação teórica, culminando numa postura ideológica que se reflete diretamente nas práticas sindicais. A análise se inicia pela retomada de clássicos do pensamento marxista que discutiram o movimento dos trabalhadores em suas épocas, destacando a importância da atividade sindical. Busca, neste mesmo referencial, o método justo para forjar um entendimento histórico-ontológico. Alcança as particularidades do objeto passando em sumária revista a história do “Novo Sindicalismo” e as abordagens de alguns eminentes estudiosos brasileiros. Por fim, procura demonstrar como a (aqui denominada) curvatura da Central se materializa nas resoluções de seus Congressos Nacionais, explicitando concepções teóricas e ideológicas que subsidiam as análises e planos de ação cutistas. A substituição dos referenciais socialistas pelos democráticos, assim como uma reorientação na compreensão estratégica do Estado, culmina numa nova postura ideológica que implica na valorização dos consensos, na alteridade, na assimilação de mediações do capital, reconvertendo os próprios objetivos finais. Definitivamente, está aberta a possibilidade de questionamento da contribuição do sindicalismo cutista para o avanço (ou retrocesso) da consciência de classe. / For numerous analysts of the labor movement, the Central Única dos Trabalhadores would have changed their stance over the years: from a classist, confrontational practice and a socialist perspective to a conciliatory, citizen oriented trade union, based in a social democratic, reformist perspective. This work joins the interpretation of these authors and attempt to demonstrate, through analysis of the resolutions of the National Congresses of the CUT, that these changes bring a theoretical reorientation as background, culminating in an ideological stance which is reflected directly in trade union practices. The analysis begins with the revival of classical Marxist thinkers that have discussed the labor movement in their times, highlighting the importance of trade union activity. This work also search in this same framework, the fair method to forge an historical and ontological understanding. Reaches the particularities of the object passing in review the history of the "Novo Sindicalismo” and the approaches of some eminent Brazilian scholars. Finally, it explains how the (here called) curvature of the Central materializes in resolutions of its National Congresses, revealing the theoretical and ideological concepts that underpin the analysis and action plans of CUT. The replacement of the socialist references by the democratic ones, as well as a shift in strategic understanding of the State, result in a new ideological stance that implies in the valorization of the consensus, the otherness, the assimilation of mediations of capital by converting their own ultimate goals. Definitely the possibility is open for questioning the contribution of the CUT trade union movement for the advancement (or regression) of class consciousness.
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O movimento sindical na UFES : um estudo sob a ótica dos servidores técnicos administrativos

Baptista, Alcimere Cristiani Degen 09 March 2015 (has links)
Made available in DSpace on 2016-08-29T11:12:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1 tese_8654_Dissertação Final - Alcimére Degen.pdf: 1298954 bytes, checksum: 01b506fef3f99dc647d9ab60946a5d35 (MD5) Previous issue date: 2015-03-09 / Tendo em vista que os sindicatos são alicerces fundamentais à proteção do trabalhador pretendeu-se, por meio deste estudo, verificar qual a opinião do servidor técnico administrativo quanto ao movimento sindical realizado na Universidade Federal do Espírito Santo (UFES). Antes disso, porém, buscou-se atender aos objetivos geral e específico que balizam o tema por meio do referencial teórico e dos levantamentos de pesquisa de campo. Este estudo justificou-se pela relevância da entidade na vida do servidor técnico administrativo da universidade, especificamente pertinentes à representatividade da entidade sob a ótica do servidor, além disso, a análise oferece ainda a oportunidade de se realizar novas pesquisas que possam contribuir para a melhoria da comunicabilidade entre os entes instituição x servidor x entidade. No referencial teórico foram abordados o estudo da história do sindicalismo no Brasil e na UFES, o impacto do sistema neoliberalista junto às entidades sindicais, a construção das estruturas trabalhistas e sindicais no serviço público e os meios de divulgação e marketing empregados para a comunicação sindical no Brasil. A pesquisa de campo ocorreu em dois momentos, foram utilizadas duas técnicas metodológicas: a análise quantitativa foi desenvolvida a partir da pesquisa de opinião realizada com os servidores técnicos administrativos da Universidade e na análise qualitativa, procederam-se as entrevistas com a coordenação responsável pela comunicação do sindicato e com o reitor da universidade. Ao final foi apurado que há indícios de que a comunicação afeta significativamente a representatividade da entidade tanto para o servidor quanto a instituição. Isto constatado, a proposta é que a entidade repense programas e ações que resultem em um interesse maior no trabalhador de modo a fazê-lo refletir a respeito de sua vida no trabalho, por meios mais eficientes de comunicação / Given that unions are the fundamental building blocks to worker protection it was intended , through this study , find what the opinion of the technical administrative server and the trade union movement held in the Federal University of Espírito Santo ( UFES ) . Before that, however , sought to meet the general and specific objectives that guide the subject by means of the theoretical framework and field research surveys . This study is justified by the importance of the entity in the life of technical administrative server of the university, specifically pertaining to the representation of the organization from the perspective of the server, in addition, the analysis also offers the opportunity to conduct further research to contribute to the improvement the communicability between institution x server x entity. In the theoretical framework were approached the study of the history of trade unionism in Brazil and UFES , the impact of the neoliberal system with the unions, the construction of labor and trade union structures in the public service and the means of dissemination and marketing employees for union communication in Brazil . The fieldwork took place in two stages , two methodological techniques were used : a quantitative analysis was developed from the survey carried out with the administrative staff of the University servers and qualitative analysis , carried up interviews with the coordination responsible for communication the union and the university director . At the end it was found that there is evidence that the communication significantly affects the representativeness of the entity for both the server and the institution . This noted, the proposal is that the entity rethink programs and actions that result in a greater interest in the work to make it reflect on your life at work, for more efficient means of communication

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