本文係以系統研究途徑及歷史研究法等，探討墨家組織與管理思想。所採用之資料有
四：一、為墨子書，二、為後人研究墨學之著作，三、為諸子書，四、為中國及西方
學者有關組織與管理學之著作。
本文內容，除導論及結論外，共分四章十八節，計十萬餘字。導論說明研究動機，目
的，及研究方法。第一章考究墨家之創立及組織，包括墨家創始者墨子之生平與著作
，墨學之形成因素，並分析其組織之成立，發展活動過程及目標。第二章論述其思想
體系之理論基礎，主要有三，即人性論、天道觀、價值觀─實利主義。第三章分析墨
家組織與管理思想之原則，即層級節制、分業分工、領導統一化、任用賢人、注重法
治、團隊精神、注重教育訓練、宗教之監督與制裁、注重節約等原則、第四節檢討墨
家組織與管理思想，分析其缺失，並與近代西方組織與管理思想互相比較，明其異同
，進而說明其思想符合時代需要，具有時代意義。結論則呼籲在今日國人高唱復興文
化之際應積極提倡墨學，發揚墨家組織與管理思想，並發揮墨家之組織與管理能力，
揉合西方理論，以發展出適合國情之組織與管理理論。
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002007172 |
| Creators | 蕭子仲, Xiao, Zi-Zhong |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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