第一章 緒論
第一節 研究動機與研究目的
第二節 研究問題、研究對象與研究限制
第三節 研究架構
第二章 工作滿足之文獻探討
第一節 工作滿足研究之起由、發展及意義
第二節 工作滿足之理論基礎
第三節 工作滿足之衡量工具
第四節 工作滿足之相關因素
第三章 研究方法
第一節 樣本抽取及施測過程
第二節 測量工具
第三節 分析方法
第四章 結果與討論
第一節 會計人員在外資企業和本國企業工作滿足程度以及兩者之比較
第二節 會計人員在外資企業和本國企業成就動機之高低以及兩者之比較
第三節 會計人員在外資企業和本國企業離職意願程度，以及兩者之比較
第四節 外資企業與本國企業會計人員之成就動機與工作滿足之分析以及兩者之比較
第五節 外資企業與本國企業會計人員之離職意願與工作滿足之分析以及兩者之比較
第六節 個人屬性特徵與成就動機對離職意願與工作滿足之影響，以及兩者之比較
第五章 結論與建議
第一節 結論
第二節 對有志於從事會計工作者之建議
第三節 對後續研究者之建議
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002006735 |
| Creators | 陳祥澄, CHEN, XIANG-CHENG |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
Page generated in 0.0024 seconds