本論文旨在嘗試與學習有關工作滿足問題之研究。在研究方法上是以問卷調查方法來
瞭解、分析與探討台北市四所市立綜合醫院醫師工作滿足的狀況,期能發掘問題並對
市立醫院管理實務方面提供改進健議。全文共分五章十九節,約七萬餘言。
第一章「緒論」,說明本研究之動機、目的,並提出若干問題。第二章「工作滿足的
理論」,就有關激勵與工作滿足的理論加以檢視,作為本項研究的理論依據。第三章
「研究方法」,除介紹研究對象外,並說明測量的工具及施測過程。第四章「調查樣
本工作滿足情形的分析」,即探討台北市立醫院醫師人口統計變數與工作滿足間的關
係、工作滿足方面所存在的問題及其背景原因。第五章「問題與改進建議」,乃對本
研究作一總結,指出問題癥結與改進建議。
Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/B2002006879 |
Creators | 甘國正, GAN, GUO-ZHENG |
Publisher | 國立政治大學 |
Source Sets | National Chengchi University Libraries |
Language | 中文 |
Detected Language | Unknown |
Type | text |
Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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