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Previous issue date: 2016-06-13 / Esta pesquisa teve como finalidade identificar as competências que caracterizam o
gerente de projetos no setor público. Para alcançar esse objetivo, analisou-se a
influência das competências na probabilidade de sucesso dos projetos. Para auxiliar na
definição das competências, foi utilizada a proposta de Durand (2006) de decomposição
em dimensões observáveis - conhecimentos, habilidades e atitudes -, que relaciona a
contribuição das competências no desenvolvimento da organização. Foi aplicado um
questionário online com 77 gerentes de projetos atuantes em organizações públicas
brasileiras com um grau mínimo de maturidade em gerenciamento de projetos.
Utilizando a técnica de análise fatorial, as 49 variáveis foram agrupadas em 3 fatores
significativos, e pela análise de regressão logística foi verificada a relação desses
fatores com a probabilidade de sucesso do projeto nas dimensões de prazo, custo e
qualidade. A análise qualitativa permitiu reforçar os resultados obtidos nas análises
quantitativas e identificar os pontos positivos e negativos na condução do
gerenciamento de projetos no contexto dos respondentes. Os resultados indicam que as
dimensões de competências que caracterizam o gerente de projetos no setor público
são: conhecimento em gerenciamento de projetos; habilidades em comunicação; e
atitudes de confiança, motivação e inteligência emocional. A experiência como gerente
de projetos foi identificada como positiva para o sucesso do projeto, porém o tempo de
atuação na mesma organização teve contribuição negativa na amostra analisada. Os
resultados dessa pesquisa podem contribuir para a definição de critérios de seleção de
gerentes de projetos no setor público, diminuindo a influência de nomeação de
profissionais por razões políticas e aumentando as chances de sucesso dos projetos,
nas dimensões de prazo, custo, qualidade e escopo / This research aimed to identify the competencies that characterize the project manager
in the public sector. To achieve this goal, it was analyzed the influence of the
competencies in the probability of project success. To help in the definition of the
competencies, it was used the work of Durand (2006) for the decomposition on
observable dimensions – knowledge, skills and atitudes – that relates the contribution of
the competencies in organizational development. It was applied a online questionaire
with 77 project managers working on brazilian public organizations with a minimum
maturity level in project management (Prado; Archibald, 2014), between October/2015
and January/2015. Through factor analysis, 49 variables was grouped into three
significative factors, and through logistic regression analysis, it was verified the relation
of these factors with probability of project success, in the dimensions of time, cost and
quality. Qualitative analysis has strengthened results obtained in quantitative analysis
and identified negative and positive points in conducting project management in the
context of the respondents. Results point that the competencies that characterize project
managers in public sector are: knowledge in projects; communication habilities; and trust
atitudes, motivation and emotional intelligence. Experience as project manager was also
identified as positive to project success, but time of work in the same organization had
negative contribution in analyzed sample. Results of this research can serve as a basis
for definition of project managers selection criteria in public sector, decreasing the
influence of nomination by political reasons and increasing chances of project success,
in triple constraint dimensions
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufes.br:10/8738 |
| Date | 13 June 2016 |
| Creators | Oliveira, Bruno Silva, 0000000162203688 |
| Contributors | Carneiro, Teresa Cristina Janes, Moura, Elton Siqueira, Dias, Taciana de Lemos |
| Publisher | Universidade Federal do Espírito Santo, Mestrado Profissional em Gestão Pública, Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública, UFES, BR |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | Text |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFES, instname:Universidade Federal do Espírito Santo, instacron:UFES |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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