Idag kämpar världen för att uppnå en hållbar utveckling inom de tre grundpelarna, socialt, miljö och ekonomiskt. I ett försöka att få hela världen att arbeta mot en hållbar framtid skapade FN:s medlemsländer Agenda 2030. I Sverige ska alla kommuner arbeta med agendan, men enligt PwC presenterar inte alla sitt hållbarhetsarbete vilket gjorde det intressant att undersöka dem som gjorde detta. Studiens syfte var att öka förståelsen för hur en kommun kan arbeta med att implementera Agenda-2030 i sin verksamhet. För att undersöka syftet och svara på frågeställningarna användes en fallstudie för att få en ökad förståelse hur en kommun arbetar med Agenda 2030. I arbetet framkom en teoretisk modell som försöker visa vilka verktyg verksamhetsstyrningen behöver för att klara av att nå både de globala målen, samt egna mål för att uppnå en hållbar utveckling. Det framkom då att en strategisk implementering behövdes av verksamhetsstyrningen, ett transformationstänk för att förstå förändringen som behövde göras, samt att använda Agenda 2030 för att förstå vad som krävs och visa vad ens bidrag är. Karlstads kommun har arbetat med hållbarhet under längre tid än Agenda 2030 har funnits. På grund av detta har de fortsatt på den redan inslagna vägen och kopplat de globala målen till sina egna mål för att förstå, samt visa vad de bidrar med. Att använda sig av mål som redan är uppsatta för en lokal nivå kan vara fördelaktigt för att göra skillnad där det går. Kommunens arbete har gått till genom att de är delaktiga inom olika projekt, där de försöker skapa ett hållbart samhälle från den individuella invånaren till dem stora företagen. Att få olika externa intressenter att bidra och jobba med hållbarhet istället för att själva ta över det mesta, är någonting kommunen arbetar emot. Detta för att transformera sin styrning till att bli mer av en stöttepelare med kunskap om vad som krävs, då de inte alltid besitter resurserna som krävs för att göra allting själva. Resurser är ett hinder kommunen nämner att de har, vilket de tillsammans med näringslivet och olika projekt, försöker hitta lösningar för att komma runt dessa hinder. Detta arbete visar hur en kommun kan arbeta för att lyckas med implementering av Agenda 2030 i sin verksamhetsstyrning. / The world today stands in front of a big challenge to successfully accomplish sustainable development in the triple bottom line which is society, environmental and economics. The member countries of the UN created Agenda 2030 in an attempt to create a sustainable future. In Sweden, every municipality shall work with the agenda, but PwC found that this was not the case according to what the municipalities presented. This made it interesting to investigate municipalities who did present their work with sustainability. The aim with this study was to investigate a municipality that works with implementing Agenda 2030 in their operation management. A case study was chosen to answer the aim and research questions in an attempt to understand how a municipality works with Agenda 2030. A theoretic model was created to show which tools were necessary for the operation management to be able to accomplish a sustainable development. The tools that were deemed necessary were a strategic implementation of the operation management, a transformation in the way of thinking and to use Agenda 2030 to know what needs to be done and show what their contribution is. Karlstad’s municipality had already begun working with sustainability before Agenda 2030 was created. Therefore, they have continued to work with their own goals and then integrated the global goals to both show their contribution for themselves and others. To use their own goals that were already customized for a local purpose could be seen as an advantage for making a difference where it can be done. The way the municipality worked to make a difference was through different projects to create a sustainable society, from the big companies to the individual citizen. To get external stakeholders to contribute and work for sustainability instead of doing it all on their own, is something the municipality is working towards. They are transforming their management to become more of a supporting actor with the knowledge, but without having the other necessary resources. They are therefore working with businesses and different projects to get around these obstacles. This study shows how a municipality can succeed with the implementation of Agenda 2030 in their operation management.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:kau-91467 |
| Date | January 2022 |
| Creators | Westerlund, Martin, Niemi, Victor |
| Publisher | Karlstads universitet, Handelshögskolan (from 2013) |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0029 seconds