SAMMANFATTNING Datum: 2023-05-31 Nivå: Kandidatuppsats i Företagsekonomi, 15 hp Institution: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Universitet Författare: Johansson Alexander Zander Vilmer 940413 000407 Titel: Automatiserad generering av intervjufrågor med hjälp av ChatGPT: Ett steg mot effektivare ledarskapsforskning Handledare: Magnus Hoppe Nyckelord: ChatGPT, AI, Ledarskap, Metod Forskningsfråga/or: Hur skiljer sig data som samlats in genom kvalitativa intervjuer med frågor kring ledarskap, formulerade av AI-verktyget ChatGPT, från teorier om fenomenet? Syfte: Syftet med undersökningen är att undersöka användningen av ChatGPT för att förstå om denna metod inte minst behåller validiteten av data, men också för att bespara tid i forskningsprocessen. Metod: Kvalitativ metod, elektroniska intervjuer Slutsats: Det observerades starka likheter mellan det analyserade intervjumaterialet och ledarskapsteorierna, vilket troligtvis innebär att intervjufrågorna är av tillräckligt hög kvalitet för att uppnå sitt syfte att samla in trovärdiga kvalitativa data i intervjuer. Användningen av ChatGPT innebär att det kan besparas mycket tid, och de observerade starka likheterna har visat att metoden inte heller offrar undersökningens validitet. Det situerade ledarskapet har varit den teori som visat sig vara vanligast hos respondenterna och deras ledarskap liknar teorin till sina största delar. / Abstract Date: 2023-05-31 Level: Bachelor thesis in Business Administration, 15 cr Institution: School of Business, Society and Engineering, Mälardalens University Authors: Alexander Johansson Vilmer Zander 940413 000407 Title: Automated generation of interview questions using ChatGPT: A step toward more effective leadership research Supervisor: Magnus Hoppe Keywords: ChatGPT, AI, Leadership, Method Research questions: How does data collected through qualitative interviews about the subject of leadership, formulated by the AI-tool ChatGPT, differ from theories about the phenomenon? Purpose: The purpose of the survey is to investigate the use of ChatGPT to understand if this method not only maintains the validity of the data, but also to save time in the research process. Method: Qualitative method, Electronic interviews Conclusion: Strong similarities were observed between the analyzed interview material and the leadership theories, which probably means that the interview questions are of high enough quality to achieve their purpose of collecting credible qualitative data in interviews. The use of ChatGPT means that a lot of time can be saved, and the strong similarities observed have shown that the method also does not compromise the validity of the survey. The situated leadership has been the theory that has been found to be most common among the respondents and their leadership resembles the theory to its greatest extent.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mdh-63045 |
| Date | January 2023 |
| Creators | Johansson, Alexander, Zander, Vilmer |
| Publisher | Mälardalens universitet, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | English |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.002 seconds