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Previous issue date: 2002 / Esta dissertação procurou identificar as competências gerenciais desejadas pelos maiores empregadores
baianos para o gestor e compará-las com as escolas da estratégia de Mintzberg, Ahlstrand e Lampel.
Ela partiu da identificação das principais escolas da estratégia, que foram agrupadas em três dimensões,
conforme suas proposições. Após isto, foram apresentadas considerações da literatura sobre
competências gerenciais. A pesquisa, desenvolvida em fontes primárias, indicou que o perfil desejado
pelas organizações com atividades na Bahia apresenta convergência com o referencial teórico do
trabalho. Esse perfil tem peculiaridades identificadas em função do setor da economia em que a
organização está inserida. Finalmente, foram identificadas mais competências relacionadas à dimensão
da inovação da estratégia, resultado da preocupação das organizações com o tema. / Salvador
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:192.168.11:11:ri/9505 |
| Date | January 2002 |
| Creators | Adler, Marcelo |
| Contributors | Quintella, Rogério Hermida |
| Publisher | Curso de Mestrado da Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFBA, instname:Universidade Federal da Bahia, instacron:UFBA |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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