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Os tipos psicológicos e as competências nos novos modelos de gestão

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T11:29:20Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / Analisa os aspectos de relação das características de personalidade, através do estudo dos Tipos Psicológicos de Jung, com as novas demandas de gestão por parte das organizações. Estuda a relação dos tipos psicológicos com as competências exigidas dos gerentes para enfrentar uma gestão contemporânea e como a distribuição dos tipos acontece nas organizações.

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufsc.br:123456789/84675
Date January 2003
CreatorsMello, Carla Virmond
ContributorsUniversidade Federal de Santa Catarina, Prado Filho, Kleber
PublisherFlorianópolis, SC
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguagePortuguese
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Formatix, 104 f.| il., tabs.
Sourcereponame:Repositório Institucional da UFSC, instname:Universidade Federal de Santa Catarina, instacron:UFSC
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

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