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Previous issue date: 2016-08-10 / O presente estudo investigou o impacto da adesão dos Hospitais Universitários
Federais à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) no desempenho
assistencial e de ensino considerando os três estágios do processo de transição. A
amostra foi composta por 32 hospitais universitários federais entre 2011 e 2015.
Destes, 24 aderiram contratualmente à EBSERH e 8 não aderiram. Foi utilizado um
modelo da análise envoltória de dados (DEA) para estimar o desempenho dos
hospitais e, no segundo estágio, o escore obtido foi aplicado como variável
dependente em modelo de regressão Tobit (truncado entre 0 e 1) com indicadores
hospitalares e de ensino como variáveis independentes. Os resultados obtidos
mostraram que a gestão pela EBSERH não impacta estatisticamente os escores de
eficiência dos hospitais avaliados em nenhum dos estágios do processo de
transição. Todavia, as variáveis funcionários por leito e intensidade de ensino
mostraram associação positiva com o desempenho dos hospitais e as variáveis
tempo médio de permanência e dedicação ao ensino tiveram comportamento
contrário. Novas análises do impacto da adesão dos hospitais à EBSERH devem ser
realizadas após ampla consolidação da empresa como forma de avaliar a política de
gestão desse importante segmento da prestação de serviços públicos a longo prazo / The present study investigated the impact of the adherence of the Federal University
Hospitals to the Hospital Service Brazilian Company (EBSERH) in the care and
teaching execution considering the three phases of the transition process. The
pattern was composed of 32 federal university hospitals between 2011 and 2015.
Among those, 24 adhered contractually to the EBSERH and 8 did not adhere. A
model of the data envoltory analysis was used (DEA) to estimate the execution of the
hospitals and, in the second phase, the obtained score was applied as dependent
variable in Tobit regression model (truncate between 0 and 1) with hospital and
teaching indicators as independent variables. The obtained results showed that the
administration by the HSBC does not impact statistically the efficiency scores of the
evaluated hospitals in none of the transition process phases. Nonetheless, the
employees for bed and teaching intensity variables showed positive association with
the execution of the hospitals and the average time of stay and dedication to the
teaching variables had opposed behavior. New analysis of the impact of the
adherence of the hospitals to the HSBC must be done after wide consolidation of the
company as a way to evaluate the administration policy of such an important
segment of the public services at long term
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufes.br:10/8676 |
| Date | 10 August 2016 |
| Creators | Orlandi, Daniele de Paula, 0000000212953461 |
| Contributors | Louzada, Luiz Cláudio, Carneiro, Teresa Cristina Janes, Almeida, José Elias Feres de |
| Publisher | Universidade Federal do Espírito Santo, Mestrado Profissional em Gestão Pública, Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública, UFES, BR |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | Text |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFES, instname:Universidade Federal do Espírito Santo, instacron:UFES |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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