På grund av en förändrad och mer flexibel arbetsmarknad är det många individer som upplever en hög arbetsbelastning. Arbetsbelastning kan uppstå genom högre krav på individen, det kan även uppstågenom en stor arbetsmängd, strikta tidsbegränsningar samt otillräckligt med tid och personal. Syftetmed denna studie är att undersöka sambandet mellan arbetsbelastning och arbetsrelaterad oro i Sverige. Studien syftar även till att undersöka om individens personlighet förändrar sambandet mellan arbetsbelastning och arbetsrelaterad oro. Denna studie har använt sig av kvantitativ metod med sekundär data från European Social Survey. Resultatet visar ett positivt samband mellan arbetsbelastning och arbetsrelaterad oro. Det innebär att desto fler arbetade timmar, desto mer arbetsrelaterad oro upplever individen. När personlighetsvariabler inkluderades i analysen visade det att personlighet inte har betydelse för hur arbetsbelastning påverkar en individs arbetsrelaterade oro.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:umu-188473 |
| Date | January 2021 |
| Creators | Andrup, Caroline, McNeil, Natalie |
| Publisher | Umeå universitet, Sociologiska institutionen |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0753 seconds