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Análise de ambiente favorável ao desenvolvimento das micro, pequenas e médias empresas do arranjo moveleiro da região oeste de Santa Catarina

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Administração, Florianópolis, 2014 / Made available in DSpace on 2015-02-05T20:47:26Z (GMT). No. of bitstreams: 1
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Previous issue date: 2014 / Esse estudo objetivou analisar as interações das micro, pequenas e médias empresas do arranjo moveleiro da Região Oeste do Estado de Santa Catarina com o ambiente, sob a perspectiva dos arranjos produtivos locais e as possibilidades de construção de ambiente favorável ao desenvolvimento dessas empresas, pela perspectiva de ambiente complexo. O ambiente foi compreendido sob duas dimensões: a física, de localidade, caracterizada como espaço de competitividade, numa relação de adaptação do local ao global; e de espaço cognitivo, como ambiente de interações, de cooperação e de articulações entre os atores envolvidos, resultante das externalidades proporcionadas pelo arranjo produtivo. Nesse sentido, a análise buscou ir além das relações deterministas de adaptação das empresas ao ambiente, exigidas pelo desenvolvimento econômico, apontando para a perspectiva complexa de construção de ambiente, na qual as empresas são vistas com capacidade para auto-organização e transformação do ambiente. No que se refere ao desenvolvimento das empresas, contextualizou-se a relação entre o global e o local, necessária à competitividade das empresas, buscando evidenciar, na análise das interações organizacionais com o ambiente, a importância dos atributos intangíveis como: pertencimento ao local, identidade territorial, capital social e elos de cooperação, como elementos para a construção de um ambiente favorável. A pesquisa é predominantemente qualitativa, para melhor descrever e interpretar o fenômeno e se complementa com a análise quantitativa para apoiar na comparação dos resultados. Foi realizada no ano de 2013 com doze proprietários de empresas do segmento mobiliário, localizadas em cinco municípios da Região Oeste e com três gestores de instituições de apoio do arranjo produtivo. Apresenta como principais resultados as percepções dos empresários e gestores institucionais com relação à influência do arranjo sobre o desenvolvimento das empresas, sendo destacada como alta vantagem oferecida pelo arranjo: a aprendizagem, a atualização e inovação tecnológica, a participação em feiras do segmento e decisões do setor; e como baixa vantagem: as relações horizontais de produção entre as empresas moveleiras e madeireiras na divisão do trabalho do processo produtivo e as interações com instituições financeiras para melhor gerenciar o capital de giro e empréstimos. Na percepção dos gestores institucionais, as empresas têm se beneficiado do arranjo produtivo pelas possibilidades de atualização de informações e ampliação de conhecimento; crescimento de negócios; oportunidade de contatos em outros mercados, inclusive internacionais; modernização do parque industrial; participação em feiras e missões técnicas; capacitações; além da ação política de aproximação dos segmentos empresariais madeireiros e moveleiros. Concluiu-se que, apesar de existirem possibilidades favoráveis evidentes no ambiente do arranjo produtivo, proporcionadas pela ação institucional e pelo potencial empreendedor da região, ainda existe uma dispersão de ações que são influenciadas pela ação de agentes externos que impedem a percepção mais endógena e coletiva do meio empresarial, comprometendo as condições de interações e a visão de construção de um ambiente favorável.<br> / Abstract: This study aimed to analyze the interactions of micro, small and medium enterprises in the furniture arrangement of the Western Region of Santa Catarina State with the environment under perspective of Local Productive Arrangement (in Portuguese, APL) and the possibilities of building favorable environment to development of these companies by the complex perspective. The environment has been perceived in two dimensions: physical, local, characterized as an area of competitiveness, in adaptive relation from local to global; and cognitive, special, as environmental interactions, cooperation and connections among actors involved, resulting externalities provided by the productive arrangement. In this sense, the study sought to go beyond the companies deterministic relationships to adapt to the environment, as required by economic development, but pointing to the prospect of building a complex environment where companies are seen with capacity to self-organization of businesses and environmental transformation. With regards to the business development, contextualized by the relationship between the global and the local, it has been necessary, for the competitiveness of companies, to seek a set of intangible attributes in organizational interactions, such as belonging to the local, territorial identity, which is established to act in that environment, social capital, which is set in the structure of interactions, and links of cooperation to support the possibility of growth and development of micro, small and medium enterprises in a supportive environment. The research is predominantly qualitative approach to better describe and interpret the phenomenon and is complemented with quantitative analysis to support the comparison of results. It uses an interdisciplinary approach to allow pooling and logical aspects of administrative, organizational, and economic sciences. The research has been held in 2013 with twelve business owners in the furniture segment, located in five towns and three managers of institutions supporting the productive arrangement. The study presents the main results as the perception of entrepreneurs with regard to the influence of the arrangement in their business, being highlighted as high advantage offered by arrangement: learning, upgrading and technological innovation and participation in fairs and decisions of the segment of the industry; as low advantage: the horizontal relations of production with the division of labor in the production process and interactions with financial institutions to better manage working capital and loans. Perceptions of institutional managers, companies have benefited from the productive arrangement by the possibilities of new information and expand knowledge; business growth; opportunity to contacts in other markets, including international; modernization of industrial facilities; participation in trade missions and techniques; capabilities and political action approach of business segments and timber furniture makers. It has been concluded that, although there are favorable possibilities evident in the productive arrangement, provided by institutional action and the entrepreneurial potential of the region, there is still dispersion of actions that are influenced by the action of external agents that prevent more endogenous perception and collective the business environment, compromising the terms of interactions and the vision of building a wider productive environment.

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufsc.br:123456789/129183
Date January 2014
CreatorsRangel, Maria Elisabeth Gonçalves Ribeiro
ContributorsUniversidade Federal de Santa Catarina, Costa, Alexandre Marino
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguagePortuguese
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Format208 p.| il., grafs., tabs.
Sourcereponame:Repositório Institucional da UFSC, instname:Universidade Federal de Santa Catarina, instacron:UFSC
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

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