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Entre sofrimento e prazer : a organização do trabalho que vivencia o suicídio

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Previous issue date: 2017-12-08 / Estudo de abordagem qualitativa, à luz da Psicodinâmica do Trabalho, objetivando
compreender, estratégias de defesa elaboradas por trabalhadores em uma
organização, em razão do sofrimento oriundo no atendimento de ocorrências
envolvendo suicídio e ou tentativas de suicídio. O cenário de estudo foi organização
do trabalho responsável, entre outras atividades, por intervenção/atendimento de
ocorrências que envolvem suicídio e tentativa de suicídio localizada na região
sudeste do Brasil. Os sujeitos de pesquisa foram trabalhadores da organização
citada, que já tenham atendido ocorrências envolvendo suicídio e ou tentativas de
suicídio. Os instrumentos de produção de dados foram entrevistas semiestruturadas
e observação livre ao longo de todo o período de realização da pesquisa. A
pesquisa consistiu em dois momentos de inserção do pesquisador em campo a
saber: estabelecimento de sistemática para a realização da pesquisa e produção de
dados. A produção de dados aconteceu primordialmente no local de trabalho, sendo
entrevistados 15 (quinze trabalhadores). As entrevistas foram transcritas e
juntamente com as anotações oriundas da observação, foram analisadas à luz da
Psicodinâmica do Trabalho, por meio da Análise de Conteúdo de Bardin (2009) com
categorias apriorísticas e a posteriori. A compreensão dos dados produzidos
desvela a existência de estratégias de defesa de dissimulação e de enfrentamento
ao sofrimento; face a não fragmentação do trabalhador as vivências de sofrimento e
prazer, os sentidos elaborados, assim como as estratégias de defesa são vivências
globais, impossibilitando dissociações; as vivências de prazer são constituídas pelo
reconhecimento e pelos espaços de expressão dos trabalhadores; já as vivências de
sofrimento são constituídas pelas imposições da organização do trabalho, pela
possibilidade de frustração e pela inexistência de prescrições e existência de
variabilidade e imprevisibilidade. / This is a qualitative approach study in the light of Psychodynamics of Work aiming to
understand defense strategies developed by workers in an organization due to
suffering originated from attending occurrences involving suicide and/or attempted
suicide. The study scenery was responsible labor organization, among others, by the
intervention/attending of occurrences involving suicide and/or attempted suicide. The
research subjects were workers from the mentioned company that had already
attended occurrences involving suicide and/or attempted suicide. Data production
instruments were semi structured interviews as well as free observation along the
researching period. The research has consisted in two moments of insertion of the
researcher into the field, namely: systematic establishment for research execution
and data production. Data production occurred primarily in the workplace, being 15
(fifteen) workers interviewed. The interviews were transcribed and, along with the
notes from observation, they were analyzed in the light of Labor Psychodynamic,
through Bardin Content Analysis (2009) with aprioristic as well as a posteriori
categories. The understanding of produced data reveals the existence of
dissimulation defense and coping with suffering strategies due to the worker’s nonoverwhelming
to suffering as well as pleasure experiences, the elaborated senses,
just like defense strategies are global experiences, making dissociations impossible;
pleasure experiences are consisted of worker’s recognition and expression spaces;
suffering experiences are consisted of labor organization impositions by frustration
possibility and by the inexistence of prescriptions and the existence of variability and
unpredictability.

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufes.br:10/8909
Date08 December 2017
CreatorsSartori, Silvanir Destefani
ContributorsBianco, Mônica de Fátima, Barros, Maria Elizabeth Barros de, Souza, Eloísio Moulin de
PublisherUniversidade Federal do Espírito Santo, Mestrado em Administração, Programa de Pós-Graduação em Administração, UFES, BR
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
Detected LanguagePortuguese
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Formatapplication/pdf
Sourcereponame:Repositório Institucional da UFES, instname:Universidade Federal do Espírito Santo, instacron:UFES
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

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