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Collective bargaining on remunerations in the public sector and its link with the Government Budget Bill / La negociación colectiva en materia remunerativa en el sector público y su relación con la Ley de Presupuesto del Sector Público

In the present round table, leading specialists in Labour Law, Administrative Law and Constitutional Law comment the Peruvian Constitutional Court’s decision on case files 0003-2013-PI/TC, 0004-2013-PI/TC y 0023-2013-PI/TC. This decision addresses the prohibition of collective bargaining on remunerations in the public sector. / En la presente mesa redonda, destacados especialistas en Derecho Laboral, Derecho Administrativo y Derecho Constitucional comentan la sentencia del Tribunal Constitucional peruano recaída en los Expedientes 0003-2013-PI/TC, 0004-2013-PI/TC y 0023-2013-PI/TC. Esta sentencia aborda el tema de la prohibición de la negociación colectiva en materia remunerativa en el sector público.

Identiferoai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:123456789/122518
Date12 April 2018
CreatorsArce Ortiz, Elmer, Danós Ordóñez, Jorge, Blancas Bustamante, Carlos, Ulloa Millares, Daniel
PublisherIUS ET VERITAS
Source SetsPontificia Universidad Católica del Perú
LanguageEspañol
Detected LanguageSpanish
TypeArtículo
FormatPDF
SourceIUS ET VERITAS; Núm. 51 (2015); 371-380
RightsArtículo en acceso abierto, Attribution 4.0 International, https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

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