Studien syftar till att belysa hur omvårdnadspersonal och enhetschefer på tre korttidsboenden arbetar med frågor som rör självbestämmande, meningsfullhet, trygghet, integritet, välbefinnande, värdigt liv samt hur de arbetar med att utveckla individernas egna resurser. Dessa begrepp anges i socialtjänstlagens verksamhetsmål och värdegrund i 5 kap. 4§ och 1 kap. 1§ (SFS 2001:453). För att besvara studiens syfte intervjuades tre enhetschefer och ett frågeformulär användes för att inhämta omvårdnadspersonalens perspektiv på implementeringen av verksamhetsmålen och värdegrunden. Empirin analyserades utifrån Self-determination theory och begreppet institutionalisering. Resultatet visar att enhetschefernas främsta metod för implementering av värdegrunden är att diskutera denna med omvårdnadspersonalen på arbetsplatsen. En stor andel av personalen känner dock inte till värdegrundens innehåll. De boendes möjligheter att utöva självbestämmande är begränsade och deras behov av integritet inskränks vid överbeläggningar då de får dela rum och toalettutrymme. Personer med demenssjukdom och de som vistas på korttidsboendet för växelvård blir exkluderade och har minskade möjligheter att få sina behov tillgodosedda. / The study aims to illustrate how caregivers and care managers on three short-term accommodations implement values concerning self-determination, meaningfulness, safeness, integrity, well-being, dignity and how they work to develop the individual's own resources. These values are stated in the Social Services Act in the objectives in section 1 §1, and in section 5 §4 (SFS 2001:453). To answer the aim of the study three care managers were interviewed and a questionnaire were used to obtain the caregivers perspective on the short-term accommodations. The empirical data were analyzed on the basis of Self-determination theory and institutionalization. Result shows that the care managers main method of implementation of the basic values are to discuss it with the caregivers in the workplace. A large proportion of the staff however, do not know the content of the basic values. The residents’ ability to exercise self-determination are limited and their integrity is curtailed when overcrowding when they share a room and lavatories. People with dementia and those who dwelt in the short-term accommodation for respite are being excluded thus, they have less opportunity to get their needs met.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:kau-37867 |
| Date | January 2015 |
| Creators | Nilsson, Linnéa, Borgfors, Josefin |
| Publisher | Karlstads universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013), Karlstads universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013) |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf, application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess, info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0019 seconds