nÃo hà / A investigaÃÃo aqui apresentada analisou como o trabalho repercute na saÃde dos profissionais com vÃnculo terceirizado que atuam na Universidade Federal do Cearà (UFC). A pesquisa fundamenta-se na ClÃnica da Atividade e situa-se no campo da SaÃde do Trabalhador; baseia-se na epistemologia qualitativa e desenvolveu-se como um estudo de caso derivado de intervenÃÃo efetivada no Almoxarifado Central da UFC. Todo o material produzido na intervenÃÃo foi utilizado para a construÃÃo do corpus pertinente ao caso analisado. Tal delineamento corrobora a perspectiva teÃrica mencionada para a qual, primeiro, realiza-se a intervenÃÃo para, em seguida, dar-se inÃcio à pesquisa. Assume-se que cada um desses momentos tem temporalidades e objetos diferentes, guardando uma relaÃÃo de mÃtua independÃncia. A intervenÃÃo compreendeu trÃs etapas: 1) formaÃÃo do grupo de anÃlise, no qual foram realizadas observaÃÃes, entrevistas, anÃlises documentais e filmagens; 2) autoconfrontaÃÃes simples e/ou cruzadas, durante as quais os trabalhadores foram confrontados com o registro audiovisual de suas atividades; e 3) retorno ao grupo inicial. A metodologia da pesquisa se deu a partir da videografia. Para anÃlise dos dados, utilizou-se a anÃlise de conteÃdo construtiva-interpretativa de GonzÃlez Rey. Adotou-se como unidade de anÃlise a atividade triplamente dirigida (para o objeto, pelo sujeito e para o outro). Considera-se a pertinÃncia do estudo, uma vez que nos encontramos num contexto marcado por retrocessos no mundo laboral, em que prÃticas arcaicas de gestÃo e controle da mÃo de obra e da produÃÃo coexistem com tendÃncias âinovadorasâ que vulnerabilizam a classe trabalhadora, representando uma ameaÃa ao trabalho em seu carÃter ontolÃgico e aos direitos dos trabalhadores. Objetiva-se que a pesquisa contribua para formulaÃÃo de aÃÃes voltadas à saÃde do trabalhador e ao desenvolvimento do seu poder de agir, bem como desnude as vulnerabilidades a que estÃo submetidos os trabalhadores que possuem vÃnculos laborais precÃrios. Desta forma, em relaÃÃo Ãs condiÃÃes de trabalho, percebeu-se que os trabalhadores com vÃnculo terceirizado estÃo mais sujeitos a situaÃÃes de vulnerabilidade, e seu universo de trabalho à permeado por situaÃÃes de risco à saÃde e à seguranÃa. Constatou-se ainda estarem eles mais suscetÃveis a situaÃÃes de assÃdio, ameaÃa, desrespeito, preconceito, autoritarismo devido à instabilidade do vÃnculo; estavam subordinados tambÃm a condiÃÃes inadequadas ao desenvolvimento de suas atividades, como ambiente empoeirado, mal iluminado e sem ventilaÃÃo, com estrutura precÃria e antiga, alÃm da carÃncia de materiais em boas condiÃÃes e/ou da utilizaÃÃo de equipamentos inapropriados para tal. Assim, pÃde-se perceber que na atividade dos sujeitos pesquisados vÃrios empecilhos sÃo impostos a sua aÃÃo, porÃm, atravÃs de um modelo de gestÃo participativo, eles encontraram as possibilidades de desenvolvimento do poder de agir e da construÃÃo da saÃde, fortalecendo o coletivo profissional, que passou a reconhecer-se enquanto grupo, ao discutir e debater as dificuldades e sugestÃes possÃveis para realizaÃÃo de um trabalho bem feito. Observou-se, ainda, atravÃs da participaÃÃo ativa dos trabalhadores nas mudanÃas empreendidas no setor investigado, melhorias tais como redefiniÃÃo das atribuiÃÃes e tarefas de cada trabalhador, dinamizaÃÃo e maior fluidez dos processos de trabalho, realizaÃÃo de reuniÃes sistemÃticas com a participaÃÃo e envolvimento de todos os profissionais do setor, ouvindo-se as sugestÃes e questionando-se coletivamente as problemÃticas em pauta. / The research presented here analyzed how the work affects the health of outsourced professionals working at the Federal University of Cearà (UFC). The research, based on the Clinic of Activity and located in the field of Workerâs Health, is based on qualitative epistemology and developed as a case study derived from intervention carried out in the UFC Central Warehouse. All the material produced in the intervention was used for the construction of the corpus pertaining to the case analyzed. Such a design corroborates the theoretical perspective mentioned for which the intervention is first performed, and then the research is started. It is acknowledged that each of these moments has different temporalities and objects, keeping a relation of mutual independence. The intervention comprised three stages: 1) formation of the analysis group, in which observations, interviews, documentary analyzes and filming were performed; 2) simple and/or cross self-confrontations, during which the workers were confronted with the audiovisual record of their activities; and 3) return to the initial group. The research methodology came from the videography method. To analyze the data, we used the constructive-interpretative content analysis of GonzÃlez Rey. The triple-directed activity (for the object, for the subject and for the other) was adopted as the unit of analysis. The relevance of the study is considered, since we are in a context marked by setbacks in the world of work, where archaic practices of management and control of labor and production coexist with âinnovativeâ tendencies that weaken the working class, representing a threat to work on its ontological character and to workersâ rights. It is intended that the research contributes to the formulation of actions aimed at workersâ health and development of their power to act, as well as undressing the vulnerabilities to which workers with precarious employment ties are subjected. Thus, regarding the working conditions, it was perceived that workers with outsourced links are more subject to situations of vulnerability, and their work surrounding is permeated by situations of risk to their health and safety. It was noted that these professionals were more susceptible to situations of harassment, threat, disrespect, prejudice, authoritarianism due to the instability of the work bond; moreover they underwent inadequate conditions for the development of their activities, such as dusty, poorly lit and unventilated environment, with a precarious and old structure, as well as the lack of materials in good conditions and/or the use of inappropriate ones. Thus, it was observed that in the activity of the subjects studied several obstacles are imposed on their action, but through a model of participatory management they found the possibilities of developing their power to act and build health, strengthening the professional group that could recognize themselves as a group when discussing and debating the difficulties and possible suggestions for doing a job well done. It was also observed through the active participation of workers in the changes undertaken in the researched sector improvements such as redefining the duties and tasks of each worker, improvements in work processes to become more fluid and dynamic, holding systematic meetings with the participation and involvement of all professionals in the sector, listening to the suggestions and collectively questioning the issues at hand.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:www.teses.ufc.br:12374 |
| Date | 29 May 2017 |
| Creators | Pamella Beserra de Melo |
| Contributors | CÃssio Adriano Braz de Aquino, Francisco Pablo Huascar AragÃo Pinheiro, VlÃdia Jamile dos Santos Jucà |
| Publisher | Universidade Federal do CearÃ, Programa de PÃs-GraduaÃÃo em Psicologia, UFC, BR |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFC, instname:Universidade Federal do Ceará, instacron:UFC |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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