Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. / Made available in DSpace on 2012-10-17T12:42:39Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T18:08:12Z : No. of bitstreams: 1
171308.pdf: 2692814 bytes, checksum: aa22eaf9a0d43ec719d76738f1b32154 (MD5) / Estudo sobre as práticas de liderança e as bases de influência adotadas pelas executivas nos altos escalões das organizações de grande porte da indústria têxtil de Santa Catarina. Analisa o uso do poder pela mulher; forma adotada para manter o poder; para manifestar o poder; para manter o status de poder; para administrar conflitos e a postura esperada dos subordinados, relacionados às bases de influência autoridade, benevolência, corretagem do poder e auto-liderança. Propõe que a teoria e a prática da liderança sejam analisadas através de visões integradas e multidimensionais, pois considera a interdependência e complementaridade de aspectos intrínsecos e extrínsecos à diversidade humana e à dinâmica organizacional.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufsc.br:123456789/78317 |
| Date | January 2000 |
| Creators | Kanan, Lilia Aparecida |
| Contributors | Universidade Federal de Santa Catarina, Monteiro, Angelise Valladares |
| Publisher | Florianópolis, SC |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | xi, 141 f.| tabs. + |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFSC, instname:Universidade Federal de Santa Catarina, instacron:UFSC |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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