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Alianças Estratégicas e Inovação de Valor: Estudo de Caso dos Jatos Regionais 170/190 da Embraer

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Previous issue date: 2006-10-24 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / The increasing changes in the organizational environment, propelled
globalization, have lead companies to rethink their business models in order
create value. Therefore, the organizational arrangements that emphasize
innovation and cooperation are understood by many researchers as possible
answers to these new challenges and potential sources of superior results.
This research essay points to different ways of management
strategic alliances considering their dynamics, their benefits and risks in
environment in which organizational competence of value innovation is of
importance.
Empirical researches were held at EMBRAER concerning the family
regional jets 170/190, as semi-structured interviews, and these data
complemented with secondary sources.
Bibliographic revision was also done during all the stages of the survey
order to assure theoretical basis and offer main subsidies to the questionary
preparation, the choice of methodology and the field data collection work itself.
The results of the empirical data point to, among others, some relevant
contributions: the importance of strategic alliances in an open innovation model,
the possibility that innovation might be considered an organizational competence
and the importance of value innovation to create new markets in which
traditional competition becomes secondary importance / O significativo incremento das mudanças no contexto organizacional,
impulsionadas pelo fenômeno da globalização, tem levado as empresas a
repensarem seus modelos de negócios para gerar valor. Neste contexto,
modelos de arranjos organizacionais que contemplem a inovação e a
cooperação são entendidos por vários pesquisadores como propostas de
respostas a estes novos desafios e fonte potencial de resultados superiores.
Este trabalho de pesquisa aponta caminhos para a gestão das alianças
estratégicas considerando sua dinâmica, seus benefícios e riscos em um
ambiente no qual a competência organizacional da inovação de valor assume
importância. Foram realizados levantamentos empíricos na Embraer
relacionados à família de jatos regionais 170/190, na forma de entrevistas semiestruturadas
e estes dados foram complementados a partir de fontes
secundárias. Foi também realizada uma revisão bibliográfica durante todas as
etapas da pesquisa de forma a delimitar as bases teóricas e fornecer os
subsídios fundamentais para a elaboração das questões, a escolha da
metodologia, a elaboração do questionário e o próprio trabalho de coleta de
dados no campo.
Os resultados dos levantamentos empíricos realizados apontam, dentre
outras, algumas contribuições principais: a importância das alianças estratégicas
em um modelo de inovação aberta; a possibilidade da inovação ser considerada
uma competência organizacional e a importância da inovação de valor para a
criação de novos mercados no qual a concorrência tradicional passa a ter
importância secundária

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:leto:handle/1179
Date24 October 2006
CreatorsBedaque Junior, Alipio
ContributorsOliveira Junior, Moacir de Miranda
PublisherPontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração, PUC-SP, BR, Administração
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguagePortuguese
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Formatapplication/pdf
Sourcereponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP, instname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, instacron:PUC_SP
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

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