Submitted by Leticia Alvarenga (leticiaalvarenga@fdv.br) on 2018-08-30T18:57:51Z
No. of bitstreams: 1
SARAH HORA ROCHA.pdf: 984839 bytes, checksum: c718653506000d0554051385814f1998 (MD5) / Approved for entry into archive by Ana Paula Galdino (repositorio@fdv.br) on 2018-08-31T18:35:21Z (GMT) No. of bitstreams: 1
SARAH HORA ROCHA.pdf: 984839 bytes, checksum: c718653506000d0554051385814f1998 (MD5) / Made available in DSpace on 2018-08-31T18:35:21Z (GMT). No. of bitstreams: 1
SARAH HORA ROCHA.pdf: 984839 bytes, checksum: c718653506000d0554051385814f1998 (MD5)
Previous issue date: 2015-12-18 / A presente pesquisa, de natureza qualitativa, objetiva compreender os fenômenos da violência e do assédio moral vivenciados pelos(as) exercentes da enfermagem em hospitais e serviços de saúde, e, especialmente, naqueles situados na Grande Vitória-ES. Buscou-se analisar, desse modo, as relações de poder envolvidas na
ocorrência desses fenômenos, a partir das categorias analíticas que emergiram do discurso dos profissionais da enfermagem entrevistados(as). Os dados obtidos foram interpretados por meio da análise de discurso na perspectiva foucaultiana. Por meio das entrevistas, verificou-se a existência da percepção dos(as) participantes da pesquisa de que a violência adentra seu ambiente de trabalho, se espraia de formas distintas, como o assédio moral e organizacional, e prejudica o local onde a assistência é prestada. Foram analisados a violência e o medo no processo de
disciplinarização dos corpos dos(as) trabalhadores(as) da enfermagem, sua desvalorização e o reconhecimento a partir da interdição dos seus discursos e, por fim, o sofrimento e o mal-estar causados em razão da violência imposta e seu descompasso com a preservação da saúde integral desses(as) trabalhadores(as) e
com um ambiente laboral que se pretenda saudável e equilibrado. / This research has a qualitative nature and aims to understand the phenomena of violence and moral harassment experienced by the nursing professionals in hospitals and health services, and especially those located in Vitória-ES. It sought to analyze power relations involved in the occurrence of these phenomena, from the analytical categories that emerged from the speech of the nursing professionals interviewed.
The data was interpreted using the discourse analysis in Foucault's perspective. The interviews showed that the research participants notice the violence that’s spreads in their workplace, in different ways, such as moral and organizational harassment, and also notice that it impacts the assistance provided. The research also analyzed the
violence and the fear in the process of disciplining nursing workers’ bodies, their devaluation and the recognition, from the interdiction to their speech and, finally, the suffering and the uneasiness caused to the nursing professionals by the violence that is imposed to them and the mismatch between this situation and the preservation of the health of these workers and a work environment that should be healthy and
balanced.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:191.252.194.60:fdv/217 |
| Date | 18 December 2015 |
| Creators | Rocha, Sarah Hora |
| Contributors | Bussinguer, Elda Coelho de Azevedo, Leite, Carlos Henrique Bezerra, Rohr, Roseane Vargas |
| Publisher | Faculdade de Direito de Vitoria, FDV, Brasil |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Repositório da Faculdade de Direito de Vitória, instname:Faculdade de Direito de Vitória, instacron:FDV |
| Rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/, info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0021 seconds