Return to search

AYE, AYE, CAPTAIN : En undersökning av ansvar och beslutsprocesser inom sjöfart

Beslutsfattande är den viktigaste av alla ledningsaktiviteter. Syftet med denna studie är att undersöka hur befälhavare upplever beslutprocesserna ombord och i den omgivande organisationen. Undersökningen har gjorts genom intervjuer med tre befälhavare. Intervjuer valdes för att kunna lyssna till intervjupersonernas upplevda värld och de har varit semistrukturerade, som stöd har en intervjuguide använts. Det går i den här formen att följa trådar eller infall men också att gå tillbaka och förtydliga. Som underlag för analysen beskrivs teorier om beslutsprocesser, ansvar inom sjöfarten och arbete i team eller grupper. Analysen har sedan gjorts utifrån en modell i beslutsteorin. Resultatet har blivit en berättelse genom beslutsprocessen och den har givit två intressanta slutsatser nämligen: att när styrning från managementbolag allt mer börjar användas upplever sig befälhavarna maktlösa och långt från besluten fast de å andra sidan är tydliga med att de bestämmer och skaffar sig strategier för att behålla beslutet. / Decision making is the most important of all managerial activities. The purpose of this study is to examine how commanders experience decision-making processes on board and in the surrounding organization. The survey was conducted through interviews with three masters. Interviews were chosen to listen to the interviewees’ perceived world and they have been semi-structured, as support an interview guide has been used. In this shape it is possible to follow threads or whim but also to go back and clarify. As a background for analyze, theories of decision-making, responsibility in shipping and work in teams or groups are described. The analysis has been based on a model of decision theory. The result is a story by the decision making process and it gave two interesting conclusions: when control by management companies is increasing masters experience loss of power and distance to decisions but on the other hand they are clear that they are in charge and acquire strategies for retaining that.

Identiferoai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:lnu-25712
Date January 2013
CreatorsNorberg, Peter
PublisherLinnéuniversitetet, Sjöfartshögskolan (SJÖ)
Source SetsDiVA Archive at Upsalla University
LanguageSwedish
Detected LanguageEnglish
TypeStudent thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text
Formatapplication/pdf
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

Page generated in 0.0017 seconds