Return to search

Attityder inför en hälsointervention hos de anställda på ett företag

Denna uppsats hade till syfte att undersöka hur attityder inför en hälsointervention ser ut hos anställda på ett företag där de anställda stod inför en kommande hälsointervention. Genom arbetet har författarna använt sig av tolkningar lutade på hermeneutiska principer. Författarna till denna uppsats skaffade sig ett kunskapsunderlag genom att genomföra kvalitativa intervjuer med fem stycken anställda på ett företag som stod inför en hälsointervention. I uppsatsens resultat och analysdel redovisar författarna bland annat intervjudeltagarnas kognitiva, intentionella samt affektiva attityder och tolkar kring dessa. Vidare behandlas informanternas kunskap om den kommande interventionen, samt eventuella bakomliggande faktorer till de uppvisade attityderna. Författarna av uppsatsens tolkning av resultatet visar bland annat att alla intervjudeltagare anser att chefens deltagande i den kommande hälsointerventionen är positivt samt att alla ser fram emot interventionen. Informanterna hade olika personliga målsättningar med ett deltagande i interventionen. Genom intervjuerna framkom det att endast en informant vet varför interventionen skall utföras i gruppen.

Identiferoai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:hig-838
Date January 2008
CreatorsHelm, Stefan, Fransson, Mikaela
PublisherHögskolan i Gävle, Institutionen för pedagogik, didaktik och psykologi, Högskolan i Gävle, Institutionen för pedagogik, didaktik och psykologi
Source SetsDiVA Archive at Upsalla University
LanguageSwedish
Detected LanguageSwedish
TypeStudent thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text
Formatapplication/pdf
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

Page generated in 0.009 seconds