Management des risques psycho-sociaux et capital émotionnel pour une qualité de vie au travail et vers des organisations capacitantes : essai réflexif et intervention sur le stress dans le monde du soin et de l’éducation via l'approche de la pleine conscience, de l'acceptation et de l'engagement et de management de projet / Management of psychosocial risks and emotional capital for a quality of life at work and towards enabling organizations : reflective essay and intervention on the stress in education and care sector through the mindfulness, acceptance and commitment a

Description

Le développement du Capital Emotionnel pour un Mindful Management et une Qualité de Vie au Travail : une approche de la prévention des risques psycho-sociaux, du stress en particulier, par la psychologie positive et la thérapie de l’acceptation et de l’engagement (ACT) chez les apprentis aides-soignants et futurs personnels éducatifs / The development of Emotional Capital for Mindful Management and Quality of Life at Work: an approach to prevention of psychosocial risks, stress in particular, positive psychology via the acceptance and commitment therapy approach for apprentices carers and futur educators

Links & Downloads

1. http://www.theses.fr/2016MON30028/document

Tags

Capital émotionnel

Risque psycho-Sociaux

Management

Capacitation

Pleine conscience

Emotional capital

Psychosocial risks

Management

Enabling environment

Mindfulness

Acceptance and commitment therapy

Additional Fields

Identifer	oai:union.ndltd.org:theses.fr/2016MON30028
Date	12 December 2016
Creators	Gendron, Bénédicte
Contributors	Montpellier 3, Gély-Nargeot, Marie-Christine, Plane, Jean-Michel
Source Sets	Dépôt national des thèses électroniques françaises
Language	French
Detected Language	French
Type	Electronic Thesis or Dissertation, Text