Digitaliseringen sker i en rasande fart världen över, vilket resulterar i en ofantlig ökning av data som cirkulerar. Detta i sin tur både bringar nya möjligheter men också stora utmaningar för företag då man ständigt måste vara redo på det oväntade vilket inte minst märktes då Covid-19 pandemin slog till. Organisationer tvingas stänga ner sina kontor och istället arbeta hemifrån, vilket innebär ännu större risker gällande hot och säkerhet om man inte var väl förberedd. Syftet i denna studie är att studera företag inom informations- och cybersäkerhetsbranschen och hur deras interna, proaktiva riskhanteringsarbete ser ut. Med grund i Covid-19 vill vi dessutom studera de lärdomar dessa företag tog med sig från pandemin. För att uppnå detta har vi genomfört en kvalitativ studie baserad på 9 intervjuer med individer inom branschen som fått berätta om deras tankar och åsikter kring proaktiv cybersäkerhet och Covid-19. Studien har resulterat i en sammanställning av de strategier och metoder som anses centrala för att bedriva en så framgångsrik riskhantering som möjligt med stort fokus på individen och dess medvetenhet och kunskap vilket anses vara en central del. Exempelvis kan företag arbeta efter Zero trust-principen för att verifiera och kontrollera vilka tillgångar en individ har, samt arbeta efter de fyra vanligaste arbetssätten; personalutbildning, etiska hackare, jaga hot och proaktiv övervakning av nätverk och slutpunkt, för att proaktivt reducera sannolikheten att exponeras för oönskade risker. / The digitalization develops at a blistering pace all around the world which results in an immense increase of circeling data. This in turn brings new possibilities but at the same time a lot of challenges for companies. They constantly have to be ready and expect the unexpected which was not least noticed when the Covid-19 pandemic hit. Organizations were forced to shut down their offices and work from home instead, which in turn implies even greater risks when it comes to threat and security if you are not prepared. The purpose of this study is to study companies in the information- and cybersecurity industry and how their internal, proactive risk management looks like. With Covid-19 as the foundation we also aim to study the lessons learned by companies as they emerged from the pandemic. To achieve this we have carried out a qualitative study based on 9 interviews with individuals in the industry which have had the opportunity to tell us their thoughts and opinions about proactive cybersecurity and Covid-19. The study has resulted in a compilation of the strategies and methods that are considered central to conducting as successful risk management as possible with a strong focus on the individual and their awareness and knowledge, which is considered to be a central part. For example, companies can work according to the Zero Trust principle to verify and control the assets an individual has, as well as work according to the four most common approaches: employee training, ethical hackers, threat hunting, and proactive monitoring of networks and endpoints, in order to proactively reduce the likelihood of being exposed to unwanted risks.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mau-61667 |
| Date | January 2023 |
| Creators | Ahlén, Fanny, Bauhn, Ludwig |
| Publisher | Malmö universitet, Fakulteten för teknik och samhälle (TS) |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | English |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0025 seconds