Diseño de un programa de retención de talento dirigido a los asesores de negocios de una entidad de microfinanzas

Description

Diseñar un programa de retención de talento para los asesores de negocios de una entidad financiera. Se considera que se debe enfocar este programa a los asesores de negocios que son el eje principal de la entidad, específicamente, aquellos con 2 o más indicadores en alerta en el último trimestre. / Design a talent retention program for the business advisors of a financial institution. It is considered that this program should be focused on business advisors who are the principal of the entity, specifically, those with 2 or more indicators on alert in the last quarter. / Tesis

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1. Alvarado Zapata, Luisa Doris ; Campos Villanueva, Helio Gonzalo ; Varillas Coello, R. (2017). Diseño de un Programa de Retención de Talento Dirigido a los Asesores de Negocios de una Entidad de Microfinanzas. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Lima, Perú. Retrieved from http://hdl.handle.net/10757/623131
2. http://hdl.handle.net/10757/623131

Tags

Retención de empleados

Rotación de personal

Fidelización

Instituciones financieras

Gestión Estratégica del Factor Humano

Additional Fields

Identifer	oai:union.ndltd.org:PERUUPC/oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/623131
Date	31 December 2017
Creators	Alvarado Zapata, Luisa Doris, Campos Villanueva, Helio Gonzalo, Varillas Coello, Rosahelena
Contributors	Alania Vera, Ricardo Humberto
Publisher	Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), PE
Source Sets	Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Language	Spanish
Detected Language	Spanish
Type	info:eu-repo/semantics/masterThesis
Format	application/pdf, application/epub, application/msword
Source	Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), Repositorio Académico - UPC
Rights	info:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/