Magistro baigiamojo darbo tikslas – naudojant standartizuotus testus, diagnozuoti apskrities valstybinės mokesčių inspekcijos personalo darbinio streso ir vadovo lyderystės orientacijos sąryšių ypatumus. Darbe analizuojami įvairių Lietuvių ir užsienio autorių darbinio streso ir vadovo lyderystės orientacijos teoriniai aspektai. Tyrimui atlikti buvo panaudoti du standartizuoti klausimynai: darbinio streso ir vadovo lyderystės orientacijos. Darbinio streso ir vadovo lyderystės testo pagalba anonimiškai buvo apklausti 82 respondentai iš 12 AVMI skyrių. Duomenys apdoroti panaudojant SPSS programą. Tyrimo metu iš dalies pasitvirtino autorės suformuluota hipotezė, kad AVMI susiklostęs personalo darbinis stresas ir vadovo lyderystės orientacijos sąryšiai nėra palankūs, todėl rekomenduotina vadybinė intervencija. Tai patvirtina rasti patikimi ir sistemingi statistiniai ryšiai tarp darbinio streso ir vadovo lyderystės orientacijos. / The main goal of this postgraduate study is to find out the characteristics of relationships between the stress a county tax inspectorate staff suffers at work and the manager’s leadership orientation by using standard questionings. Various Lithuanian and foreign scientists’ theoretical aspects of stress suffered at work and manager’s leadership orientation are analyzed in this study. Two standard questionings were used in the research: the questioning about the stress suffered at work and about the manager’s leadership orientation. 82 respondents from 12 county tax inspectorate departments were anonymously questioned using stress suffered at work questioning and the manager’s leadership orientation questioning. The results summarized using SPSS program. The researcher’s hypothesis that the relationships of the stress a county tax inspectorate staff suffers at work and the manager’s leadership orientation are not favorable and a management intervention is strongly recommended. This conclusion is confirmed by trustworthy and methodical statistical relations between the stress staff suffers at work and the manager’s leadership orientation.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:LABT_ETD/oai:elaba.lt:LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080926_182231-48390 |
| Date | 26 September 2008 |
| Creators | Kerienė, Regina |
| Contributors | Merkys, Gediminas, Pacevičius , Jonas, Ruškus , Jonas, Vaškelaitis, Vytautas, Dubinas, Valentinas, Siauliai University |
| Publisher | Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), Siauliai University |
| Source Sets | Lithuanian ETD submission system |
| Language | Lithuanian |
| Detected Language | English |
| Type | Master thesis |
| Format | application/pdf |
| Source | http://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080926_182231-48390 |
| Rights | Unrestricted |
Page generated in 0.0025 seconds