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Previous issue date: 2015-05-20 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / We live in a work society. In the course of accumulated jobs in our
curricula vitae we daily share with others in a rich laboratory of experiences,
not only professionals but mainly personal. In addition to technical
knowledge, we collect socio-cultural experiences. We shape our character
and build our personal values. In the name of productivity we constantly
challenge ethics and threaten the environment.
The contemporary work presents peculiarities dating back to the
industrial revolution. Its format is not contributing to the development of the
human being, increasingly fragmented in its specializations. Fears and
insecurities prevail in the workplace of organizations, causing widespread
stress in the search for short-term goals, performance and profits.
We learn, build, produce, while workers. We live the joys, sorrows,
accomplishments, frustrations, emotions, fears, vanities in the human role,
inseparable from the professional one. Growing consciousness from
ourselves and others, from our accomplishments and the things that
discourage us. We mature.
This equation appears to lack from a variable that makes our
relationship with the work positive. While experiencing changes on the route
of the economic model, the purpose presents itself as a possible via to the
social-cultural regeneration / Vivemos em uma sociedade do trabalho. Na trajetória dos empregos
acumulados em nossos curricula vitae comungamos diariamente com
outras pessoas em um rico laboratório de vivências não só profissionais
mas, principalmente, pessoais. Além dos conhecimentos técnicos,
colecionamos experiências socioculturais. Moldamos nosso caráter e
construímos nossos valores pessoais. Em nome da produtividade
desafiamos constantemente a ética e ameaçamos o meio ambiente.
O trabalho contemporâneo apresenta peculiaridades que remontam
à revolução industrial. Seu formato não vem contribuindo para o
desenvolvimento do ser humano, cada vez mais fragmentado em suas
especializações. Medos e inseguranças afloram nos ambientes de trabalho
das organizações, causadoras de estresse generalizado na busca por
metas, desempenho e lucros de curto prazo.
Aprendemos, construímos, produzimos, enquanto trabalhadores.
Vivemos as alegrias, tristezas, realizações, frustações, emoções, medos,
vaidades no papel humano indissociável do profissional. Vamos tomando
consciência de nós mesmos e dos outros, daquilo que nos realiza e das
coisas que nos desmotivam. Amadurecemos.
Essa equação parece carecer de uma variável que torne nossa
relação com o trabalho positiva. Enquanto experimentamos alterações de
rota do modelo econômico, o propósito apresenta-se como uma possível
via para a regeneração sociocultural
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:leto:handle/3654 |
| Date | 20 May 2015 |
| Creators | Giacomo, Marcos Flud |
| Contributors | Carvalho, Edgard de Assis |
| Publisher | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Ciências Sociais, PUC-SP, BR, Ciências Sociais |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP, instname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, instacron:PUC_SP |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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