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Previous issue date: 2014-02-21 / Objective: To analyze the perceptions of undergraduates in medicine in relation to the work
of the Family Health Strategy (FHS) and the influencing factors in choosing the specialty of
Family Medicine and Community (FM). Materials and Methods: An exploratory and
qualitative study of a cross-sectional nature involving undergraduates in the 11th period of the
medical school of the University Center of Anápolis (UniEVANGÉLICA) which is located in
the Central-West region of Brazil. The study involved the examination of data collected from
the body of students involved in a course of study who have been selected after approval by
the Ethics and Research Committee. In the research, two instruments for collecting data and
information were used: Firstly a questionnaire and secondly a roadmap for semi-structured
interviews. This approach was taken in order to Identify Socioeconomic Characterization
along with the Identification of Occupational Aspirations and analysis of factors that
influence their choice of FM by using the technique of content analysis. Results and
Discussion: None of the interviewed graduates opted to specialize in FM. The low social
status, low wages, lack of labor rights, the experience of little contact with medical specialists
during the course, the poor solutions in FHS, with poor working conditions and limited
opportunity for professional growth showed up as negative influences in their choice. FM
have previously examined the social relevance, comprehensive clinical work, bond with
patients, as well as greater contact with medical experts in FM for new graduates to present
themselves as positive influences on the perception of choices. Final Thoughts: The most
effective actions that can ensure the recovery of the FHS as a more inclusive and positive
workplace and one that offers a more recognized appreciation of family medicine as a medical
specialty is as outlined. Better wages and greater social recognition of the work of the FM are
factors that should be considered in policy actions. A further major factor would be ensuring
labor rights and conditions for personal accomplishment in the FHS expert in FM. The
inclusion of experts in FM graduation may assist in identifying students with this specialty.
Further studies should be conducted to broaden the understanding of the subject and deeper
questioning of this important theme for consolidation of the Unified Health System (SUS). / Objetivo: Analisar as percepções dos graduandos de medicina em relação ao trabalho da
Estratégia de Saúde da Família (ESF) e os fatores influenciadores na escolha pela
especialidade de Medicina de Família e Comunidade (MFC). Materiais e Métodos: Pesquisa
qualitativa de cunho exploratório, transversal, envolvendo graduandos do 11º período do
curso de medicina do Centro Universitário de Anápolis (UniEVANGÉLICA), da cidade de
Anápolis/GO, localizada na Região Centro-Oeste do Brasil. O estudo envolveu o universo de
alunos do curso, iniciado após aprovação pelo Comitê de Ética e Pesquisa. Na pesquisa, foram
utilizados dois instrumentos para coleta de dados e informações: um questionário e um roteiro
para entrevista semiestruturada, visando à caracterização socioeconômica, a identificação das
aspirações profissionais e análise dos fatores influenciadores da escolha pela MFC,
recorrendo à técnica da Análise de Conteúdo, de Bardin. Resultados e Discussão: Nenhum
dos graduandos entrevistados optou por especializar-se em MFC. O baixo prestígio social,
baixos salários, ausência de direitos trabalhistas, o pouco contato com médicos especialistas
durante o curso, a baixa resolutividade da ESF, com precárias condições de trabalho e a
limitada possibilidade de ascensão profissional, mostraram-se como influências negativas
para a escolha da MFC. Já aspectos como relevância social, a atuação clínica abrangente e o
vínculo com os pacientes, assim como um contato maior com médicos especialistas em MFC
durante a graduação apresentam-se como influência positiva na percepção dos internos.
Considerações Finais: São necessárias ações mais eficazes que possam garantir a valorização
da ESF como local de trabalho e a valorização da Medicina de Família como especialidade
médica. Melhores salários e maior reconhecimento social do trabalho do MFC são fatores que
devem ser considerados nas ações políticas, garantindo direitos trabalhistas e condições para a
realização pessoal no trabalho na ESF pelo especialista em MFC. A inclusão de mais
especialistas em MFC na graduação pode auxiliar na identificação discente com essa
especialidade. Novos estudos devem ser realizados para ampliar a compreensão sobre o
assunto e o aprofundamento da problematização dessa importante temática para consolidação
do Sistema Único de Saúde (SUS).
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.bc.ufg.br:tede/3106 |
| Date | 21 February 2014 |
| Creators | Issa, Afonso Henrique Teixeira Magalhaes |
| Contributors | Lima, Fátima Maria Lindoso da Silva, Silva, Marcos Wesley da, Pereira, Edsaura Maria, Marques, Solomar Martins |
| Publisher | Universidade Federal de Goiás, Programa de Pós-graduação em Ensino na Saúde (FM), UFG, Brasil, Faculdade de Medicina - FM (RG) |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFG, instname:Universidade Federal de Goiás, instacron:UFG |
| Rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/, info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Relation | 1545772475950486338, 600 |
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