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Gest?o do trabalho na avalia??o do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Aten??o B?sica / Work management in the evaluation of National Program for access and quality improvement in primary care

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Previous issue date: 2017-08-29 / Os profissionais de sa?de s?o fundamentais para o processo de fortalecimento do Sistema ?nico de Sa?de e, principalmente, na Aten??o Prim?ria em Sa?de ? necess?rio que o trabalhador possa garantir a continuidade das a??es, com longitudinalidade do cuidado. Diante disso, a gest?o do trabalho constitui um ponto cr?tico na implanta??o do SUS e os trabalhadores vivenciam desafios que precisam ser discutidos e enfrentados. A presente pesquisa tem como objetivo analisar a rela??o entre a gest?o do trabalho na Aten??o B?sica em Sa?de e o desempenho das equipes participantes do segundo ciclo do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade na Aten??o B?sica. As vari?veis do estudo foram o tipo de v?nculo de trabalho, tempo de atua??o na equipe de ABS, agente contratante, forma de ingresso no trabalho e a presen?a de Planos de Carreira, Cargos e Sal?rios. Como fonte de dados foram utilizados os bancos do PMAQ-AB e do Programa das Na??es Unidas para o Desenvolvimento. Os dados coletados foram submetidos a uma an?lise descritiva explorat?ria e inferencial, com um n?vel de signific?ncia de 5%. Para avaliar quantitativamente a rela??o entre as vari?veis empregou-se testes de associa??o de qui-quadrado de Pearson. Verificou-se a maior presen?a de v?nculos de trabalho precarizados em munic?pios de pequeno porte populacional e a implanta??o dos PCCS ainda ? baixa em todo Brasil. Os profissionais com v?nculos protegidos apresentaram melhores desempenhos na avalia??o do PMAQ-AB. Este tipo de v?nculo garante a perman?ncia no emprego e autonomia e isso pode contribuir para um maior envolvimento do profissional com a problem?tica de sa?de da sua ?rea de atua??o. Quanto ao porte populacional foi identificado que houve resultados mais negativos para os munic?pios de pequeno e m?dio porte. Apesar do desempenho das equipes terem sido melhores nos munic?pios de pequeno porte, deve-se considerar que h? uma maior concentra??o destes e que a certifica??o ? feita com base em c?lculo feito por desvios-padr?o. As limita??es do estudo apontam para a avalia??o do PMAQ-AB, a qual se apresenta de forma mais direta e objetiva sem intera??o aprofundada com o objeto de estudo para compreender mais detalhadamente o que est? sendo avaliado. Prop?e-se, assim, que a tem?tica seja aprofundada atrav?s de estudos qualitativos. / Health professionals are fundamental to the process of strengthening the Unified Health System and, especially, in Basic Health Care, it?s necessary that the worker can guarantee the continuity of the actions, with longitudinality of care. Thus, the work management is a critical point in the implementation of the SUS and workers experience challenges that need to be discussed and faced. The present research aims to analyze the relationship between work management in Basic Health Care and the performance of the participating teams in the second cycle of the National Program for Improving of Access and the Quality in Basic Care. The variables of the study were the bond kind of work, time of action in the ABS team, contracting agent, form of entrance into work and the presence of Career Plans, Positions and Salaries. As data source the banks of PMAQ-AB and the United Nations Development Program were used. The collected data were submitted to descriptive exploratory and inferential analysis, with a level of significance of 5%. To quantitatively evaluate the relationship between the variables, Pearson's chi-square association tests were used. It was verified the greater presence of precarious work links in counties of small size population and the implementation of PCCS is still low throughout Brazil. Professionals with protected links presented better performance in the PMAQ-AB assessment. This type of bond guarantees the permanence in employment and autonomy and this can contribute to a greater involvement of the professional with the health problem of its occupation area. About the population size, it was identified that there were more negative results for small and medium size counties. Although the performance of the teams was better in small counties, it should be considered that there is a greater concentration of these and the certification is made based on calculus realized by standard deviations. The limitations of the study point to the evaluation of PMAQ-AB, which presents more direct and objectively without deep interaction with the object of study to understand more minutely what is being evaluated. It?s proposed, therefore, that the thematic be deepened through qualitative studies.

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufrn.br:123456789/24612
Date29 August 2017
CreatorsSantos, Maria de F?tima Lucena dos
Contributors08609314472, Sousa, Cl?udia Santos Martiniano, 51819961400, Martins, Qu?nia Camille Soares, 00098147013, Rocha, Paulo de Medeiros
PublisherPROGRAMA DE P?S-GRADUA??O EM SA?DE COLETIVA, UFRN, Brasil
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguageEnglish
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Sourcereponame:Repositório Institucional da UFRN, instname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte, instacron:UFRN
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

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