Целью настоящей работы является разработка модели экосистемы предпринимательского сообщества. В ходе работы будет сформулировано точное определение экосистемы предпринимательского сообщества, составлены концептуальные модели экосистемы предпринимательских сообществ и проанализированы внешние факторы, которые могут оказывать значительное влияние на развитие экосистем предпринимательских сообществ. Объектом данного исследования выступают предпринимательские сообщества и их жизненный цикл. Разработанности темы данной магистерской диссертации характеризуется низким уровнем, поскольку отсутствуют научные работы и публикации, посвященные напрямую теме диссертации, среди рассмотренных публикаций практически не наблюдаются монографии. Изученная литература освещает весьма узкий круг вопросов, а также некоторые смежные проблемы, вытекающие или некоторым образом связанные с темой диссертации. / All elements of the ecosystem of the business community, the availability of channels of access and freedom of movement of information supports the process of cooperation. As elements of a single system, its actors must share their knowledge and experience to each other to achieve overall efficiency. The formation of ecosystems of entrepreneurial communities is an integral process of the development of entrepreneurship in Russia. The aim of this work is to model the ecosystem of the business community. Here is the exact definition of ecosystem the business community, and also defined the conceptual model of the ecosystem of entrepreneurial communities and analyzed the external factors that can have a significant impact on the development of entrepreneurial ecosystems communities. The relevance of the topic of this thesis is characterized by a high level, because there is no scientific work and publications directly dedicated to the topic of the thesis.

Структура магистерской диссертации включает введение, три главы, заключение, список литературы и приложения. В первой главе рассматриваются теоретические основы, зарубежный и отечественный опыт управления развитием киберспорта, воздействия и угрозы. Во второй главе методические основы и алгоритм управления развитием киберспорта наряду с воздействиями и угрозами. В третьей главе практический алгоритм управления развитием киберспорта вместе с воздействиями и угрозами. В заключении формируются основные выводы. / The structure of the master's thesis includes an introduction, three chapters, conclusion, list of references, and appendices. The first Chapter discusses the theoretical foundations, foreign, and domestic experience in managing the development of esports along with impacts and threats. In the second Chapter the methodical bases and algorithm of management of development of esports along with impacts and threat. In the third Chapter, a practical algorithm for managing the development of esports along with impacts and threats. In conclusion, the main conclusions are formed.

Технологии хранения и анализа огромного количества информации разного типа являются актуальным направлением информационных технологий для всех компаний на сегодняшний день. Целью данной диссертационной работы является создание учебного пособия для студентов, разработчиков или простого человека, который хочет расширить свой кругозор, по экосистеме анализа данных «Hadoop». Данная научно–исследовательская работа представляет из себя учебное пособие по теме: «Экосистема анализа больших данных Hadoop». Эта система считается одной из основополагающих технологий «Big Data». / Currently, the technological methods of saving and analyzing of large amounts of information of different kinds are at the forefront of information technology development for most companies. The goal of the thesis is to create an instructional manual for students, web developers, and laypeople aiming to expand their tech savvy, about the ecosystem of big data analysis Hadoop. This research paper is a manual on “the Ecosystem of Big Data Analysis Hadoop.” This system is considered to be one of the groundbreaking technologies of “Big Data.”

Магистерская диссертация посвящена исследованию развития онлайн банков в России и дальнейшим перспективам данного направления. Предметом исследования являются экономические отношения, формируемые уникальными особенностями и чертами первого онлайн банка в России. Основной целью магистерской диссертации является разработка комплексной концепции модификации и совершенствования банковского сектора, на примере Тинькофф банка в условиях развития банковских онлайн сервисов на основе изучения теоретических и практических аспектов ведения деятельности онлайн банками. В заключении подводятся итоги проведенного исследования, делаются основные выводы и обобщаются перспективы развития Тинькофф Банка и постепенная трансформация в банковскую экосистему. / The master's thesis is devoted to the study of the development of online banking in Russia and the future prospects of this direction. The subject of the research is economic relations formed by the unique features and features of the first online Bank in Russia. The main goal of the master's thesis is to develop a comprehensive concept of modification and improvement of the banking sector, based on the example of Tinkoff Bank in the development of online banking services based on the study of theoretical and practical aspects of online banking. In conclusion, the results of the research are summarized, the main conclusions are made and the prospects for the development of Tinkoff Bank and its gradual transformation into the banking ecosystem are summarized.

В данной работе проводится обзор существующих цифровых бизнес-экосистем, осуществляется анализ одной из них и собирается информация, необходимая для разработки экосистемы «Sundesire Media Worx», а также показывается процесс разработки концепции экосистемы данной компании. / This paper provides an overview of existing digital business ecosystems, analyzes one of them and collects the information necessary to develop the Sundesire Media Worx ecosystem, and also shows the process of developing a concept for the ecosystem of this company.

В данной работе проводится научное обоснование теоретических положений и разработка методических рекомендаций по формированию экосистемного подхода к управлению малыми и средними предприятиями и отбору участников экосистемы. / This work provides a scientific substantiation of theoretical provisions and the development of methodological recommendations for the formation of an ecosystem approach to the management of small and medium-sized enterprises and the selection of ecosystem participants.

Эмпирическое исследование с использованием методов контент-анализа, сравнительного анализа и глубинных интервью позволило автору получить представление о ключевых факторах формирования HR-бренда организации. С помощью бенчмаркинга выяснено, как компании используют основные критерии HR-бренда и соблюдают ли они их. Проанализированы 11 компаний-лидеров рейтинга 2023 года и составлена их общая характеристика. На основе контент-анализа и сравнительной характеристики компаний автор провел глубинное интервью, в ходе которого было задано 10 ключевых вопросов. В результате были обнаружены сходства и различия во мнениях респондентов. Практическая значимость исследования заключается в разработке модели «HR+Экосистема», которая позволит исследуемому предприятию усилить свой HR-бренд, сделав его более привлекательным для потенциальных сотрудников и укрепив лояльность существующих сотрудников. Использование современных цифровых подходов и технологий, а также комплексного подхода к управлению HR-брендом создаст условия для устойчивого развития предприятия и повышение его конкурентоспособности на рынке труда. / Empirical research using methods of content analysis, comparative analysis and in-depth interviews allowed the author to gain insight into the key factors in the formation of an organization's HR brand. Using benchmarking, it was found out how companies use the main HR brand criteria and whether they comply with them. 11 leading companies in the 2023 rating were analyzed and their general characteristics were compiled. Based on content analysis and comparative characteristics of companies, the author conducted an in-depth interview, during which 10 key questions were asked. As a result, similarities and differences in the opinions of respondents were discovered. The practical significance of the study lies in the development of the “HR + Ecosystem” model, which will allow the company under study to strengthen its HR brand, making it more attractive to potential employees and strengthening the loyalty of existing employees. The use of modern digital approaches and technologies, as well as an integrated approach to HR brand management, will create conditions for the sustainable development of the enterprise and increase its competitiveness in the labor market.

Магистерская диссертация посвящена разработке инвестиционного проекта по автоматизации проблемных бизнес-процессов на предприятии ресторанного бизнеса. Большое внимание в диссертации уделено установлению и обоснованию перечня требований для выбора системы автоматизации предприятия ресторанного бизнеса, определению этапов схемы автоматизации бизнес-процессов предприятия при его присоединении к экосистеме. В результате исследования разработана методология автоматизации внешних бизнес-процессов предприятия при его присоединении к экосистеме, определен состав разделов бизнес-плана инвестиционного проекта, в наилучшей степени отвечающего проектам автоматизации бизнес-процессов предприятия. / The master's thesis is devoted to the development of an investment project for the automation of problematic business processes in the restaurant business enterprise. The dissertation focuses on the establishment and justification of the list of requirements for choosing the automation system of the restaurant business enterprise, determining the stages of the automation scheme of business processes of the enterprise when it joins the ecosystem. As a result of the study, a methodology for automating external business processes of an enterprise when it joins the ecosystem was developed, and the composition of the sections of the business plan of an investment project that best meets the projects of automating business processes of an enterprise was determined.