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1	トルコにおける企業家の形成と企業統治 / トルコニオケルキギョウカノケイセイトキギョウトウチ比佐, 優子, ヒサ, ユウコ, Hisa, Yuko 13 June 2007 (has links) 博士（経済学） / 乙第374号 / 202p / 一橋大学トルコ企業企業家コーポレート・ガバナンス綿花
2	経営者行動とコーポレート・ガバナンス : エージェンシー問題と経営者の自信過剰 / ケイエイシャコウドウトコーポレートガバナンス : エージェンシーモンダイトケイエイシャノジシンカジョウ石川, 雅也, Ishikawa, Masaya 01 March 2010 (has links) 博士（商学） / 乙第439号 / 100 p. / Hitotsubashi University(一橋大学) エージェンシー問題コーポレート・ガバナンス経営者の自信過剰
3	中国会社法における取締役の忠実義務に関する比較法的考察－日本法及び米国法との比較を通して－張, 笑男 23 March 2015 (has links) 京都大学 / 0048 / 新制・課程博士 / 博士(法学) / 甲第18749号 / 法博第180号 / 新制\|\|法\|\|151(附属図書館) / 31700 / 京都大学大学院法学研究科法政理論専攻 / (主査)教授北村雅史, 教授前田雅弘, 教授洲崎博史 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Laws / Kyoto University / DGAM 取締役の義務忠実義務誠実義務中国の上場会社法制 320
4	多重代表訴訟制度のあり方--必要性と制度設計-- 髙橋, 陽一 24 March 2014 (has links) 京都大学 / 0048 / 新制・課程博士 / 博士(法学) / 甲第18028号 / 法博第161号 / 新制\|\|法\|\|147(附属図書館) / 30886 / 京都大学大学院法学研究科法政理論専攻 / (主査)教授前田雅弘, 教授洲崎博史, 教授北村雅史 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Laws / Kyoto University / DGAM 多重代表訴訟株主代表訴訟コーポレート・ガバナンス株主権の縮減企業結合法制 320
5	個別化する労使関係と企業別労働組合の対応 / コベツカスルロウシカンケイトキギョウベツロウドウクミアイノタイオウ三吉勉, Tsutomu Miyoshi 14 September 2017 (has links) 日本企業の職場において個別化された仕事・労働条件決定のルールの構造を記述するフレーム、そして青木昌彦が展開した組織アーキテクチュアとコーポレートガバナンスの分析枠組みを労使関係・労働組合機能の分析に活用できるよう詳細化したフレームを提起し、企業別労働組合が個別化する労働条件決定における合意形成に向けてどのような役割を果たしているのかを賃金制度の労使協議・労働時間決定・経営参加の事例を展開した上で明らかにした。 / 博士(産業関係学) / Doctor of Philosophy in Industrial Relations / 同志社大学 / Doshisha University 企業別労働組合労使関係個別化手続的ルール組織アーキテクチュアコーポレート・ガバナンス目標管理賃金制度評価労働時間成果主義労使協議経営参加 PDCA enterprise union industrial relations individualization procedual rules orgnization architecture corporate governance management by objectives wages system individual assessment working hours performance-based-pay labor participation in management

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