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影響社會困境中個體合作行為的因素探討吳道愉, WU, DAO-YU Unknown Date (has links)
為了了解那些因素會影響個體的合作行為,本研究採用2(未來互動的預期:有或無)
×2 (自己的動機:合作或競爭)×2 (他人的動機:合作或競爭)的三因子實驗設計,在實驗室中模擬一個商業決策的情境,以探討這三個變項對個體合作行為的影響。
研究對象為160 名政大的女性學生,研究的結果發現:〝未來互動預期〞這一個變項,在總合作次數、競爭行為發起比率、更改反應的次數、堅持合作行為的比率、及合作堅持性指標上,皆造成顯著的效果;顯示此一條件存在時,可以提高受試者的合作行為,而減低其競爭行為。特別是在互動雙方的關係即將結束時,此一條件更可以抑制受試者的競爭傾向。
在〝自己的動機〞這一因素上的結果,除了支持〝三角模式〞的說法之外,亦發現在總合作次數、競爭行為發起比率及合作堅持指標上,受試者的動機對其行為都有重要的影響;即有合作動機的受試者,比較會表現出合作行為,有競爭動機的受試者則比較會表現出競爭行為。
在〝對手動機〞這一個因素上,發現它對總合作次數、競爭行為發起比率、更改反應的次數及堅持合作行為的比率這四個指標上,都造成顯著的影響。及個體和合作者互動時,比較會做出合作行為;和競爭者互動時,則比較會做出競爭行為。
在〝自己的動機〞和〝對手動機〞的交互作用效果上,發現合作者比較容易受到對手動機(行為)的影響,而競爭者的行為雖也會受到對手的影響而做出調整,但是這種改變自己行為的傾向並不如合作者那麼強。
研究者並根據上述的結果進行討論。
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社會困境之研究- 不同誘因型態對合作行為之影響莊慧秋, ZHUANG, HUI-GIU Unknown Date (has links)
「社會困境」有三個特性:ヾ團體中每個成員皆有二種行為選擇:一是合作,一是競
爭。ゝ對個人而言,競爭的付出代價較少,所得利益較高。ゞ然而當所有人皆選擇競
爭,則每個人都得不到利益。
本研究即欲探討影響「社會困境」的因素。實驗採用受試者間(有無訊息迴饋)及受
試者內(個人利益高低、團體利益高低、直線或非直線型態)混合設計,同時考慮性
別在合作及競爭行為上的差異。
研究結果顯示:ヾ有訊息迴饋、高團體利益、非直線型態時,合成行為較高;而個人
利益高低因素未達顯著。ゝ訊息迴饋和線性型態間、線性型態和個人利益間,以及個
人利益和團體利益間,有交互作用存在。ゞ性別之差異不顯著。
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