第一章 第一節 介紹醫療機構之特性 第二節 醫院的種類 第三節 醫院的組織 第四節 醫院的事務處理手續 第二章 醫院會計首先於 第一節 介紹醫院會計的重要性及其發展 第二節 為基金之分類 第三節 獨特的收益費用表及資產評價方式 第四節 醫院會計之處理釋例 第三章 醫療成本之計算 第一節 成本計算之目的 第二節 為成本計算之原則 第三節 成本計算程序與方法 第四節 為醫療成本計算釋例 第四章 費率之取決 第一節 緒言 第二節 醫療保險計劃下歸墊成本之取決 第三節 醫療收費項目之探討 第四節 醫療收費標準之訂定 第五章 醫院預算之編製與成本控制 第一節 預算之目的 第二節 預算之特徵 第三節 預算執行之基本條件 第四節 預算之程度 第五節 預算之控制 第六章 結論與建議

近年來由於政府扶植工商業，加速經濟發展，會計為管理的一種工具，在行政 管理方面佔一重要部門；會計工作應如何配合加速經濟發展，亟應加以檢討，以期 發揮功能，裨益事業。 談到會計工作，欲求其能發揮效能，制度的建立固然重要，但推行制度的人才 ，亦不容忽視。關於人才的培養，其方式雖多，而教育實為最重要的環節。因此凡 百事業，欲其成功，或不失敗，必加強會計制度，而隨加強會計制度俱來的是培植 和訓練會計人才的問題，亦即會計教育問題。 本論文全文約四∼五萬字，共七章，其細節如下： 第一章 緒言 第二章 會計教育目標 第一節 教育目標 第二節 會計教育性質 第三節 會計教育目標 第三章 初會課程教育目標 第一節 初會教育的普遍性 第二節 初會教學內容爭論及趨勢 第三節 初會教育目標 第四節 研究小組對初會大綱擬議 第五節 結論 第六節 我國歷次教育部頒定課程表檢討 第四章 編序教學法在會計上的應用 第一節 教學方法重要性 第二節 編序教學的發展 第三節 編序教學的意義 第四節 編序教學的種類 第五節 各類編序教學法在會計上應用方法 第六節 教學機在會計上應用方法 第七節 結論 第五章 電腦在會計課程中的介紹 第一節 意義 第二節 電腦在會計課程中的應用方法 第三節 結論 第六章 視覺教學在會計上的應用 第一節 意義 第二節 方法 第三節 結論 第七章 結論及建議

本文合計一冊，六萬字，五章十七節。內容為： 第一章 概論：第一節研究動機，第二節主要假設，第三節研究方法，第四節 研究範圍，第五節論文內容。 第二章 部門組織之績效衡量與控制：第一節組織結構，第二節部門績效衡量 ，第三節部門績效控制。 第三章 投資報酬率與餘留收益：第一節投資報酬率，第二節餘留收益。 第四章 轉撥價格：第一節轉撥價格理論經濟學之分析，第二節各科轉撥價格 之評述，第三節隱藏價格及數學模式。 第五章 結論：第一節本草總結，第二節建議，第三節研究建議。

經濟發展的結果，小型企業組織已不足應付日漸繁複的交易，而龐大的組織又 非獨自或三五人的資力所能負擔，於是企業大眾化係不可避免的趨勢，財務報表除 了表示管理者的績效外，更是投資者最佳資金利用決策的依據，如何使財務報表能 適正表達且具比較性，乃成為會計人員窮畢生精力的目標，一般公認會計原則的陳 述即為努力的結果；然而由於可接受的不同會計方法過多，而各種方法所產生的數 字出入又甚巨，因此相同交易不同會計處理的結果，其比較性頗值得懷疑，也因而 引起許多學人的爭論與筆者的研究動機，為求財務報表適正表達與比較性之增進， 會計方法係應統一或具有彈性，首先由會計原則的發展探求問題發生的背景，再由 會計理論體系研討是否應有此爭執，何謂比較性，其真義何在？主張統一會計方法 學者的見解如何？贊成會計方法應：因經濟環境而有彈性者的意見又如何？公說公 有理，婆說婆有理，究竟如何呢？本論文將為您慢慢道來。 大綱 一、會計原則之發展 1.會計原則的定義 2.一九三０年代前之發展 3.一九三０年代後之發展 4.今日的發展 二、由會計理論體系看會計原則的地位 1.會計理論之意義及功能 2.會計理論發展之方法 3.會計理論之架構 三、比較性之真締—適正表達 1.比較住之地位 2.比較性之一般觀念 3.比較性之真義 4.財務報表如何達到真比較 5.結論 四、統一乎？彈性乎？ 1.爭論之源起 2.統一者的意見 3.彈性者的意見 4.分析與檢討 五、統一與彈性面面觀 1.由會計原則之發展看 2.由會計理論體系看 3.由稅法之影響看 4.由經濟環境看 六、結論與建議

全文分為六章 第一章 重置成本會計方法論 第一節 實證法 第二節 規範性理論方法—一般性目的方法資料擴充法，特別使用者 方法 第二章 重置成本會計基本觀念之研究 第一節 貨幣價值穩定 第二節 客觀性可驗證性 第三節 成本定義之商確 第三章 重置成本情報之本質 第一節 重置成本損益 第二節 重置成本衡量之可行性 第四章 重置成本評價 第一節 貨幣性資產 第二節 存貨 第三節 固定資產 第四節 負債及損益項目 第五章 重置成本應用之意義 第一節 課稅與其經濟效果 第二節 管理當局 第三節 其他 第六章 結論

所得稅分攤一直是大家所爭論之課題，直到美國會計師公會於一九六七年發佈 了APB 意見十一號之後，實務上才有一貫的遵行法則，但此間題仍不能蓋棺論定。 本論文乃就所得稅分攤之發生背景、處理方法、理論依據、實務運用、作一敘述、 並作一探討性的研究，俾能對國內會計界有所貢獻。 本論文共六章，大致分節如下： 第一章 緒論 第二章 所得稅分攤之本質 1.所得稅之本質及其特性 2.所得稅分攤之緣由 3.所得稅應否分攤 4.本章彙述 第三章 所得稅分攤之會計方法簡介 1.所得稅分攤問題之發生 2.有關名詞之定義 3.暫時差異之期間分攤 a.負債法 b.遞延法 c.淨值法 4.稅率改變後之會計處理 5.各家贊同及反對評述 6.本章彙述 第四章 其他有關問題討論 1.所得稅分攤之程度 2.所得稅效果之計算 3.營業損失對所得稅分攤之影響 第五章 所得稅分攤方法評述 1.AICPA公告 2.ARS. No. 9之建設 3.其他方法 4.評述 5.本章彙述 第六章 結論

本論文計壹冊，約兩萬餘言，內分五章十五節其內容扼要如下： 第一章 緒 論 第一節 研究目的 第二節 方法與限制 第二章 人力資本的基本概念 第一節 概念的演變 第二節 幾種主要的人力投資 第三節 人力投資的報酬 第三章 人力投資與所得成長 第一節 教育與所得成長 第二節 醫療保健與所得成長 第三節 職業訓練與所得成長 第四節 其他人力投資與所得成長 第四章 人力投資與所得分配 第一節 所得分配的涵意 第二節 影響所得分配不均的因素 第三節 測度所得分配不均的方法 第四節 人力投資與所得分配之不均 第五章 結論 第一節 臺灣實證分析結果之意義 第二節 困難與建議

本文共分一冊，六章，二十節，並在每章需要處附有數字附錄，約四萬字左右 。 其中第一章為緒論性質，是在對動態理論的起源及其發展過程做個歷史性的回 顧，第二章在對本文理論的中心—Hicks 條件做個較詳細的敘述。第三章將 Hicks 條件中所暗示的互為替代財的概念擴展至互補財的關係後，使之亦能成立。同時並 修正R. Sato 的一些安定條件，使之更一般化。第四章再推廣至平衡價格變動的相 對安定性方面。第五章則對一般相關理論中所擁有的安定性問題做個合理的分析， 第六章在對此項理論的未來發展方面做個預測，並加以總結。

本文研究之目的，在於探討影響廠商成長的因素，並以臺灣股票上市公司的財 務資料來實證。全文約二萬五千字共分四章。 第一章 緒論 第一節 研究動機及方法 第二節 資料及其限制 第二章 廠商成長理論 第一節 生態類比學說 第二節 吉柏特法則及其相關研究 第三節 彭苦絲成長理論 第四節 麥克格瑞的實證研究 第五節 廠商成長的因素 第三章 廠商成長的實證研究 第一節 成長的觀念與衡量 第二節 成長的外部因素 第三節 成長的內部因素 第四節 模型及其結果 第四章 結論與建議

第一章緒論：說明研究發展費用之起源、重要性及發展過程。 第二章研究發展費用之基本體認：詳述研究與發展之定義範疇及特質。 第三章研究發展費用會計處理方法及理論基礎：介紹各種會計處理方法及其理 論基礎，並就實務予詳訹。 第四章研究發展費用之稅法規定及報表上之表達。 第五章結論：提出會計處理方法之建議。