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候選人競選新聞發布策略分析--2001年宜蘭縣立法委員選舉個案研究陳柏州 Unknown Date (has links)
候選人成功造勢活動與文宣,在媒體競選時代,所獲得的免費新聞曝光,絕對比花費高昂的競選廣告或文宣品來得經濟又有效率。本論文從選舉公關面,選定候選人競選新聞為切入點,從競選總部新聞聯絡人,探討選舉公關角色扮演、功能,此外,並分別訪談媒體記者與編輯,以探討平面報紙的特性與偏好,建構選舉新聞戰面貌。
本論文採取內容分析及深度訪談進行研究。候選人所發布的新聞稿內容訊息,以內容分析法進行分析;新聞發布的角色與功能、候選人新聞發布決策則利用深度訪談法進行探討。
研究發現:(1)發布選舉新聞的角色與功能上,應符合競選組織及候選人利益,在短期競選活動中,新聞聯絡人較難與媒體建立共生關係,而候選人新聞稿題材來自廣泛資料蒐集,不宜急就章 ,新聞聯絡人宜運用新科技器材輔助發布新聞稿達到效率要求。(2)候選人發布新聞稿內容訊息上,應依照各候選人需求決定新聞主題,新人與尋求連任者之間不同角色,是影響新聞稿內容主要原因,而所有候選人所發布的新聞稿,提綱摯領的正寫為主要撰寫模式,並以花絮簡訊為輔。(3)候選人競選新聞的發布決策,應依選戰期間的推展來變換不同新聞稿主題訴求,對於媒體的守門機制,新聞聯絡人都有充分認知,透過媒體守門機制,候選人新聞報導才能取得客觀性,較其說服力,而記者的自主權與編輯的裁量權都是守門機制的一環,為了通過媒體守門機制,假事件充分被候選人運用在選戰的活動與造勢上。
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編輯部的守門行為:一個「組織」觀點的個案研究郭俊良, Guo, Zun-Liang Unknown Date (has links)
本論文計分(一)緒論(二)理論架構與研究問題(三)研究方法(四)編輯室的
守門行為(五)討論與建議等五章。
本論文採用「組織」觀點,對「守門行為」,就組織層次因素,進行個案探討。
其一,就「組織」觀點,界定「守門行為」為「組織份子對組織資源、組織產品的
認知、態度及工作行為」。
其二,就組織層次因素,分別探討正式組織結構因素與非正式組織結構因素對守門
行為的影響。亦即:
(1)根據「古典理論」及「政治性聯結理論」,探討領導階層與執行階層之間的
關係、各部門的分工等因素,對守門行為的影響。
(2)根據「交換理論」、「社會化理論」、「小團體理論」,探討人際交往的型
態及網路,對守門行為的影響。
本論文為對民生報的個案研究。
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