共一冊，約十萬字，分七章二十八節。 本文之研究動機有三： （一）對國營生產事業人力運用問題之關切：經濟部所屬各事業均為基本及關 鍵之生產工業，在國家經濟發展中各居於舉足輕重的地位。負責生產、供應能源與 重要原料，以促進經濟建設，發展國家資本，便利人民生活，培養政府稅源，以及 協助穩定物價等多重目的，所負責任實甚重大。因此，國營生產事業經營之成敗甚 為各界所重視。（註一）然而，上述目的之能否達成，實有賴於各機構內每一份子 能力運用的程度而定。故本人選擇了國營生產事業人力運用問題，加以研究分析。 （二）平日研究組織理論之啟發：筆者在大學及研究所，均是研究公共行政， 平時對組織理論很感興趣，尤其是組織發展（Organizational Development）及組 織設計（Organizational Design ）等方面更感興趣，常常企圖想以此理論應用於 實際上去討論分析，並試圖提出可行之分法，以供健全組織功能 之參考。 （三）最後一種研究之動機是來自外在環境之影響：近來各界對國營生產事業 之經營績效與人力運用情形議論紛歧（註一），他們意見之中，固不乏中肯之建議 ，然亦有對各事業不了解之處，因而更增加了本人對此問題之好奇與興趣，選擇此 題目，期使對國營生產事業有一全盤性之了，並提供意見，以能對各事業人力運用 有所幫助。 根據上研究之動機，本文研究的目的有三： （一）從政策上及實際執行土來探討目前各事業人力發展計劃、人員羅致、培 訓所遭遇的困難，並研判 其困難原因。 （二）從員工之行為與態度之反應來測量入力有效運用之程度。因要衡量一個 機構的人力運用程度，不謹應從機構中執行的政策與方案去探討，而且更重要的是 ，要調查員工之反應，以得知人力運用之情 形。 （三）從員工之安定力、向心力、生產力及適應力，探討國營生產事業人力運 用之過去缺失所在，並預 測未來環境變遷中員工之適應能力。 （四）問卷調查所得結論與現行成長情形相互比較說明，分析問題之癥結所在 ，並進而提供改進的建議。

本論文共一冊，為文約五萬言，分五章二十節。第一章二節說明懲戒與政務官 之涵義，第二章二節，說明行憲前與行憲後政務官懲戒制度之沿革，第三章六節， 說明現行制度下，政務官懲戒範圍、受懲戒原因、懲戒處分種類、懲戒機關、懲戒 程序及懲戒處分與刑事裁判之關係，第四章七節，分別對現行政務官懲戒制度作一 番檢討，而為本文研究之重點所在，第五章三節，係針對現行制度所作之興革意見 ，以為本文之結論。

本文係以問卷法、訪問法、文件法來蒐集資料，並以系統研究法作為分析架構 ，對臺灣省基層農會人員之選用問題，予以詳盡的剖析，首先探索問題之主要成因 ，進而針對問題之癥結，提出適當可行之辦法供改進之道。 本文共一冊分六章廿七節約七萬餘言，第一章「緒論」述明選用的意義、研究 的動機與目的，並界定本文之研究範圍，以作為本研究之導論。 第二章至第四章析述基層農會人員選用之內在環境因素就基層農會農事小組長 、會員代表、理監事等選任人員之選舉、總幹事之遴選、一般職員之聘用，以法規 之規定和實際選用之概況，分別說明了各類人員選用之實際運作情形，據以為發覺 問題之所在。 第五章標明影響基層農會人員選用之因素，進而分析這些因素對人員選用之影 響結果暨農會本身調適之道，以瞭解選用問題之所在，藉以診斷問題之成因，作為 改進意見之依據。 第六章為本文結論，首先依次列出目前基層農會人員之選用問題，繼而提出改 進意見，並試圖建立一套完整的人事選用制度，以作為本文結語。

本論文計約八萬字，一冊；分五章，二十節。第一章緒論，計四節分別說明（ １）：研究動機與研究目的，（２）組織氣候之理論基礎，（３）組織氣候之概念 ，（４）研究設計。第二章理論透視，分別說明：（１）組織氣候在組織行為中之 地位，（２）組織氣候之衡量，（３）組織氣候對管理上的意義，（４）以前研究 的證據。第三章是為臺北市政府組織氣候之分析，分四節說明並探討下列各項：（ １）組織內挑戰性氣息之比較分析，（２）組織對獎酬及支持態度之比較分析，（ ３）組織內之社會包容氣息之比較分析及（４）組織結構與員工一般態度之比較分 析。第四章則是探討臺北市政府人員特性與組織氣候之關係，從年齡、年資、婚姻 狀況，職位高低等分別著手。第五章為結論。

本論文共為一冊，約十萬言，共分六章十四節。第一章為緒論分三節，說明人 口政策的意義及研究動機、目的、範圍、方法及分析架構，第二章政策的環境分二 節，就國外的環境與國內的環境分別探討之，第三章政策的形成，分二節論述我國 人口政策的制訂，政策的目標及政策的內容，第四章政策的執行，分三節，就執行 的機構、經費、方法分別討論。第五章政策的效果，分四節，分別就人口數量、人 口品質、人口分佈及人力運用等四部份探討之。第六章為結論。

全文共一冊，約六萬五千字，分六章十四節。 工業起飛經濟發展之後，農業發展相對滯遲，農民所得相對低落，農民生產興 趣銳減，究其原因，主要係生產環境不理想，而其中農場經營規模過小是癥結之一 。本文乃就農場經營規模問題加以研究。 首先從廣角的方向，以二章五節的篇幅，說明臺灣農場規模的變動與分配，探 討擴大農場規模的必要性。復基於農業經營係屬於經濟範疇，農業經營主體者的意 願與動向，不准影響個人生產及所得，甚且影響到整個國家的經濟。所以就擴大農 場經營規模這個主題，利用調查資料，分析農民們的心理層面，藉著農民心理反應 的彙集，了解一般的困難及期冀，連同政府當前策略措施一併研究討論，針對當前 措施的優缺點及可能的解決辦法，提出改進之管見。

本文共分六章，第一章緒論首先說明本文研究之動機、範圍以及研究目的，其 次論述土地增值稅之意義性質及其理論基礎，並比較 國父漲價歸公之理想，第二 為我土地增值稅體制，首論土地增值稅與公告現值之關係，再介紹現制中增值稅課 征之種種辦法，並檢討其利弊且研擬一公平合理有效之稅率，以遏土地投機，實施 漲價歸公。第三章介紹目前臺灣土地增值稅課征情形，土地移轉如何申報現值以及 有關應行注意事項，其次敘述增值稅退繳問題，繼而探討特殊情況之土地增值稅。 第四章專論增值稅逃避與防止，先舉出增值稅逃避之各種情形，再針對上述缺失試 擬防止對策，並加強逃稅之緝查與懲罰。第五章係就土地利用方面討論土地增值稅 之得失：首先探討土地增值稅之經濟效益，繼而討論增值稅之轉嫁歸宿，以及其對 地價之影響，並說明土地增值稅與土地利用之關係，第六章為結論。

計一冊，約六萬伍千字左右，全書分七章十八節 第一章 說明研究目的、方法及範圍。 第二章 說明倡設農業生產專業區的目的乃是近代農場經營規模過小及農民所 得相對偏低，農業勞動力勞動生產力偏低，及兼業農增加而使農業生 產結構發生變化，而如欲使民間自行合併以擴大農場規模指日無期， 因此才藉專業區的創設以增加公共設施投資為手段欲使小規模農場來 得到大規模利益，解決上述問題的。 第三章 說明臺灣目前柑桔生產運銷所存在的問題（一）生產方面無節制供過 於求（二）運銷方面則時間過於集中供需失調，因此今後柑桔生產應 注意品質改進、儲藏技術的改進以調節供需時間，並加強柑桔加工品 外銷，及鮮果外銷，因增加外匯收入及提高農民收益。 第四章 介紹山坡地柑桔專業區之現況。 第五章 從農會青果合作社、果菜公司說明辦理共同運銷的狀況及存在問題。 第六章 從提高農民收益、公共設施之措施及共同運銷來看專業區設置的效益 是否達到預期的效果。 第七章 就以上各點加以綜合分析做一個結論及提出今後山坡地柑桔專業區所 應走的方向的建議。

本論文共一冊，六萬餘字，分為五章，第一章緒論，分四節個別說明社區的涵 義和社區發展的意義，其次是探討社區發展的起源和我國社區發展近況並說明彰化 縣線西鄉社區發展十年計劃以實施民生主義現階段的社會政策。第二章是將線西鄉 歷年來社區發展的狀況加以分析並研究其成果得失。第三章是研究線西鄉社區發展 與該鄉社會經濟所生的影響，尤其是配合小康計劃，使社區低收入者得到照顧並輔 導其就業生產，充分表現民主社會的安和樂利。第四章為線西鄉社區發展的檢討和 未來展望。第五章結論是敘述社區發展理論與實際的配合及今後推行社區發展工作 應有的動向。

本論文共全一冊，約六萬三千個字，內共分七章三十四節。第一章緒論。內容 包括（１）研究動機、目的（２）屏東縣概況（３）鄉村聚落人口之調查及研訂劃 分鄉村區標準。第二章：屏東縣土地資源之航測計劃。內容包括：（１）空中照片 之判識（２）套合圖繪製法（３）山坡地可利用限度等級區分圖之調繪。第三章： 屏東縣土地利用現況調查。內容包括（１）土地利用調查（２）土地使用現況調查 （３）地形地質調查（４）氣象調查（５）土壤調查（６）交通水利調查（７）農 林邊際土地復查與農作物適性調查（８）林業用地調查與建築使用地調查。第四章 ：土地使用分區。內容包括（１）土地使用之意義與原則（２）有關土地使用的法 令依據（３）土地使用之分類及檢討（４）非都市土地使用分區圖之製定（５）土 地使用分區。第五章：非都市土地使用編定與管制。內容包括（１）土地使用編定 之意義及其必要性（２）非都市土地使用編定原則（３）非都市土地各分區內用地 查編方法（４）非都市土地使用編定程序（５）非都市土地編定各種使用地之分類 及其性質（６）屏東縣土地分區圖及使圖之繪製（７）使用地編定後之使用限制與 變更使用（８）非都市土地使用分區管制規則之製定（９）非都市土地使用管制。 第六章：區域計劃與土地使用編定。內容包括（１）區域計劃（２）區域計劃法與 本縣土地使用編定示範（３）臺灣南區區域計劃與本縣之發展（４）從區域計劃觀 點看臺灣土地使用問題。第七章：結論。內容包括（１）本縣辦理非都市土地使用 編定與管制之檢討（２）其他有關各方面（包括法令）之檢討。