Global ETD Search

1	在台外資企業訓練發展制度之研究鄭焜中, ZHENG, KUN-ZHONG Unknown Date (has links) 本論文計一冊約九萬字，共分七章三十節，其大概內容如下：第一章：導論：第一節研究動機與目的，第二節研究方法，第三節研究限制。第二章：訓練發展文獻探討：第一節訓練發展的功用，第二節訓練發展和人事管理功能間的關係，第三節負責訓練發展的組織，第四節訓練發展的實施程序，第五節影響訓練發展成效的因素，第六節訓練發展的歷史沿革影響未來發展的因素。第三章：分析階段：第一節沿革、內容、程序，第二節方法、選擇原則，第三節實施時的原則，第四節實務上的作法。第四章：計劃執行階段：第一節訓練方案的擬定，第二節發展計劃的其它內容，第三節計劃的執行，第四節實務上的作法。第五章：評估階段：第一節評估的意義、類型、重要性，第二節評估的形式、指標，第三節評估的方法，第四節實施程序，第五節實施原則、成功要件，第六節追蹤工作，第七節實務上的做法。第六章：年度訓練計劃之擬定：第一節如何擬定年度訓練計劃，第二節實務上的作法。第七章：結論與建議：第一節研究發現摘要，第二節建議。在台外資企業外資訓練發展制度訓練發展制度