Due to the prosperity of technology and the medical and pharmaceutical sciences, Taiwan and the developed countries of the world being of the same population structure are both affected by the development trend of their aging and less-children societies, thus causing certain impacts to the retirement system, including such problems as whether the age for the retirees¡¦ choice of monthly pension is set too low, whether the favorable interest rate for the savings of retirement pay and pension should be reduced, and so on. Besides, due to the government¡¦s extended implementation of organizational downsizing and business outsourcing, many civil service employees having already reached the age of 50 are eager to apply for retirement, thus raising the financial pressure of the government. Having reviewed the retirement laws of different countries, the politics and economy of Taiwan, the change of social situation and the resolutions of LegislationYuan, the legal authorities for the retirement of civil service employees (Ministry of Civil Service, Examination Yuan) invited scholars, professionals, different supervisory authorities and the local governments to hold meetings to discuss about this issue for several times, and drafted the Amendment for Retirement Law of Civil Service Employees. On Aug. 4, 2005, the draft was submitted to Examination Yuan for examination. After examination meetings were held for 11 times, the draft was passed in the 171st meeting of the 10th term of office of Examination Yuan. It was then submitted to Legislation Yuan for examination on Feb. 16, 2006. In the revised Main Points of Amendment for Retirement Law of Civil Service Employees, apart from increasing the flexible retirement conditions, deleting the stipulation that an additional pension of 5 base points shall be given for once to any voluntary retiree at the age of 55, and reviewing and revising part of the out-dated stipulations, it is additionally specified that in future, only the civil service employees at the age of above 60 having acquired a seniority of 25 years, and those at the age of above 55 having acquired a seniority of 30 years are allowed to receive monthly retirement pay. This system shall be effective after a transition period of 10 years. Currently, the stipulated index is 75. It is expected that after 11 years with 1 index added per year, the 85-retirement system shall be nationally applicable. In view of this, it is indeed necessary to study the effects of the enormous reform of the retirement system of civil service employees on the differences of their perceptions, attitudes and behaviors, as well as their working morale. The study not only enables us to understand the data processing model of the reform of retirement system, but also can serve as a tool to respond to the opposing opinions in times of implementation in future, and furthermore, provide the government with suggestions for the reform of the system. The study took the civil service employees belonging to Grade I departments of Kaohsiung City Government, totally 1,560 employees as the targets, and sent out 500 questionnaires. As a result, 423 questionnaires were returned, achieving a return rate of 84.6%. After deducting 10 invalid questionnaires from the total, there were 413 valid questionnaires returned, achieving an effective return rate of 82.6%. By means of the questionnaires filled out by the interviewed targets, through different attributes like the properties of work and of individuals, and after the employees are aware of the change of the disturbing variables of retirement system, this research paper investigates the degree of their effects on the working morale of employees. The research results show that: 1. Different facets of the properties of work, including ¡§autonomy of work,¡¨ ¡§diversity of work¡¨ and ¡§importance of work,¡¨ have significant effects on the two facets of working morale, ¡§cohesiveness of group¡¨ and ¡§involvement in work.¡¨ 2. Despite the difference in age, civil service employees do not have differences on these facets of the properties of work, including ¡§autonomy of work,¡¨ ¡§diversity of work¡¨ and ¡§importance of work,¡¨ but have significant differences on them should there be a difference in sex, qualification, marital status, current position of work, seniority, old retirement seniority, supervisor type and health condition. 3. Despite the difference in sex, marital status, current position of work and seniority, civil service employees do not have differences on these facets of the working morale, including ¡§cohesiveness of group¡¨ and ¡§involvement in work,¡¨ but have significant differences on them should there be a difference in sex, qualification, old retirement seniority, supervisor type and health condition. 4. Despite the difference in sex, qualification, marital status, current position of work, civil service employees do not have differences on these facets of the reform of civil service employees retirement system, including ¡§common expectancy of reform,¡¨ ¡§perception of the internal contents of reform,¡¨ ¡§attitude acceptance of reform¡¨ and ¡§career alteration for the reform,¡¨ but have significant differences on them should there be a difference in age, seniority, old retirement seniority, supervisor type and health condition. 5. The facets of the reform of retirement system, including ¡§common expectancy of reform,¡¨ ¡§perception of the internal contents of reform¡¨ and ¡§career alteration for the reform,¡¨ have significant effects on the facet of working morale, ¡§cohesiveness of group.¡¨

Not available / text

Η αξιοποίηση του Διαδικτύου και των σχετικών τεχνολογιών από τη σύγχρονη βιομηχανική επιχείρηση αναμένεται να δημιουργήσει σημαντική προστιθέμενη αξία τόσο όσον αφορά στην εσωτερική επιχειρησιακή οργάνωση όσο και στην εφαρμογή νέων προηγμένων μοντέλων διεπιχειρησιακής ολοκλήρωσης. Έτσι καθίσταται δυνατή η διάφανη και διαλειτουργική ολοκλήρωση συστημάτων / εφαρμογών εντός της βιομηχανικής επιχείρησης που συντελεί στη σύνδεση της παραγγελίας όπως τίθεται από τον πελάτη με αυτή καθ’ εαυτή την παραγωγική διαδικασία. Κατ’ αυτόν τον τρόπο είναι εφικτό το πέρασμα από τη σημερινή κατάσταση της μαζικής παραγωγής προϊόντων στην κατάσταση της εξατομικευμένης παραγωγής επί παραγγελία. Ουσιαστικά λοιπόν η ολοκλήρωση του «πελάτη» (ατόμου ή επιχείρησης) στην όλη παραγωγική διαδικασία είναι το επόμενο βήμα πρωτοβουλιών που έχουν ήδη γνωρίσει σημαντική ανάπτυξη και οι οποίες θα μπορούσαν να ομαδοποιηθούν ως ηλεκτρονική επιχειρηματικότητα. Επιπρόσθετα, η σύγχρονη λειτουργία των επιχειρήσεων στη διεθνοποιημένη οικονομία, επιβάλλει αυξημένα επίπεδα συνεργασίας μεταξύ των επιχειρήσεων, ώστε να αξιοποιούνται τα σημεία στα οποία η κάθε μία έχει ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα, με αποτέλεσμα οικονομίες κλίμακος και αυξημένη ανταγωνιστικότητα. Σε αυτό το πλαίσιο εντάσσονται σύγχρονες μορφές διεπιχειρησιακής οργάνωσης και λειτουργίας όπως ομαδοποιήσεις επιχειρήσεων (clusters), εικονικές (virtual) επιχειρήσεις, εκτεταμένες (extended) επιχειρήσεις, βάσει προηγμένων επιχειρησιακών μοντέλων όπως για παράδειγμα του μοντέλου συνεργατικού επιχειρείν ή συνεργατικού κατασκευάζειν. Οι ανωτέρω αναφερόμενες μορφές οργάνωσης αποτελούν μονόδρομο για μικρές σχετικά χώρες όπως η Ελλάδα, προκειμένου να υποβοηθηθούν οι Μικρές και Μεσαίες Επιχειρήσεις τους να ενταχθούν στο διεθνές γίγνεσθαι. Η εφαρμογή των ανωτέρω προηγμένων μοντέλων δεν θα ήταν εφικτή χωρίς την υποστήριξη τεχνολογιών επιχειρησιακής και διεπιχειρησιακής ολοκλήρωσης, τεχνολογιών σημασιολογικής αναπαράστασης καθώς και χωρίς το σημερινό βαθμό διείσδυσης των πληροφοριακών και επικοινωνιακών τεχνολογιών. Κλειδί για την εφαρμογή της ιδέας του συνεργατικού κατασκευάζειν είναι η διαλειτουργική ολοκλήρωση σε πραγματικό χρόνο, όπως αυτός ορίζεται στην συγκεκριμένη περίπτωση, των συστημάτων / εφαρμογών όλων των σχετικών επιπέδων της βιομηχανικής επιχείρησης η οποία αποσκοπεί στην άμβλυνση των ιεραρχικών βιομηχανικών δομών και στην ανάδειξη μιας σημασιολογικά επισημειωμένης προηγμένης βιομηχανικής δομής για την αρραγή εκτέλεση των χαρακτηριστικών για την περίπτωση αυτή επιχειρησιακών διαδικασιών. Έτσι λοιπόν, στην κατεύθυνση αυτή έρχεται να συμβάλλει η εργασία που παρουσιάζεται στα πλαίσια της παρούσας διδακτορικής διατριβής αντικείμενο της οποίας αποτέλεσε η μελέτη του προβλήματος διαλειτουργικής ολοκλήρωσης δηλ. της σημασιολογικής ενοποίησης συστημάτων / εφαρμογών της βιομηχανικής επιχείρησης υπό το πρίσμα των απαιτήσεων που τίθενται από το συνεργατικό κατασκευάζειν και η υλοποίηση πρωτότυπης καινοτομικής μεθοδολογίας εκτέλεσης των χαρακτηριστικών συνεργατικών διαδικασιών. / -

Σήμερα υπάρχει ελεύθερη πρόσβαση μέσω του internet σε εκατοντάδες δημόσιες βάσεις βιολογικών δεδομένων. Παραταύτα, η προσπάθεια του να εκμεταλλευτεί κάποιος τα αποθηκευμένα δεδομένα ανομοιογενών βάσεων δεδομένων, καταλήγει να αποτελεί μια διαδικασία ιδιαίτερα δύσκολη και χρονοβόρα λόγω ποικίλων αιτιάσεων. Στις αιτίες αυτές συμπεριλαμβάνονται ο χαοτικός όγκος των βιολογικών δεδομένων, ο ολοένα αυξανόμενος αριθμός βιολογικών βάσεων δεδομένων, η υπεραφθονία τύπων και μορφών δεδομένων (format), η ποικιλομορφία βιοπληροφορικών τεχνικών πρόσβασης στα δεδομένα και βέβαια η διαφορετικότητα των βάσεων βιολογικών δεδομένων. Χάρη στις διεθνείς προσπάθειες ολοκλήρωσης αλληλουχιών (sequencing), οι ομάδες γονιδιακών δεδομένων έχουν αυξηθεί γεωμετρικά την τελευταία δεκαετία. Το έτος 2003 για παράδειγμα, η βάση βιολογικών δεδομένων Genbank διπλασιάστηκε σε μέγεθος μέσα σε 15 μήνες. Με τόσο γρήγορη ανάπτυξη, τα γενωμικά δεδομένα και οι συνδεόμενες με αυτά δομές έχουν αποκτήσει τεράστιο μέγεθος για να χωρέσουν στην κεντρική μνήμη ενός υπολογιστή. Το σημαντικότερο πρόβλημα που ανακύπτει έγκειται στο ότι μεγάλο μέρος της πληροφορίας που αναζητείται μέσα στο τεράστιο και ολοένα αυξανόμενο σε μέγεθος ορυχείο των δεδομένων εν τέλει χάνεται. Η ανάγκη κατασκευής των κατάλληλων εργαλείων εξ’ όρυξης της ζητούμενης πληροφορίας από το ορυχείο αυτό είναι μονόδρομος. Η παρούσα διπλωματική εργασία επικεντρώνεται στην διεύρυνση μιας υπάρχουσας βάσης βιολογικών δεδομένων ολοκληρωμένων γονιδιωμάτων, της COGENT. Η COGENT αναπτύχθηκε το 2003 από την Ομάδα Υπολογιστικής Γενωμικής (Computational Genomics Group – CGG), στο Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο Βιοπληροφορικής (European Bioinformatics Institute – EBI), και τελικός τεχνικός στόχος της διπλωματικής εργασίας αποτελεί η προσθήκη βιβλιογραφικών δεδομένων καθώς και νουκλεοτιδικών πληροφοριών αλληλουχίας (DNA) στην βάση COGENT. / Today, hundreds of public biological databases are accessible via the Internet However taking advantage of data stored in heterogeneous biological databases can be a difficult, time consuming task for a multitude of reasons. These reasons include the vast volume of biological data, the growing number of biological databases, the rapid rate in the growth of data, the overabundance of data types and formats, the wide Variety of bioinformatics data access techniques, and database heterogeneity. Thanks to international sequencing efforts, genome data sets have been growing exponentially in the past few years. The GenBank database, for example, has doubled every 15 months. With such a rapid growth, genome data and the associated access structures have become too large to fit in the main memory of a computer, leading to a large number of disk accesses (and therefore, slow response times) for homology searches and other queries. Much of the important information in this enormous and exponentially growing gold mine will be wasted if we do not develop proper tools to access and mine them efficiently. The focus of this thesis was to extend an existing biological database for the complete tracking of genomes, the COGENT database, which the Computational Genomics Group at the European Bioinformatics Institute in Cambridge produced in 2003, so that it can incorporate literature and DNA sequence information.

Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματεύεται το θέμα της αυτόματης εξαγωγής περίληψης από κείμενο ελληνικής γλώσσας. Η ανάκτηση πληροφορίας είναι ένας τομέας της επεξεργασίας φυσικής γλώσσας η οποία αποτελεί υποτομέα της Τεχνητής Νοημοσύνης. Σκοπός της είναι η ανάκτηση σημαντικών πληροφοριών από μεγάλες συλλογές δεδομένων. Ο συγκεκριμένος τομέας που συγκεντρώνεται στην εξαγωγή συνοπτικών περιλήψεων από κείμενα καλείται Αυτόματη Εξαγωγή Περίληψης Κειμένου. Το πρόγραμμα αφαιρεί τις πλεονάζουσες πληροφορίες από το κείμενο εισόδου και παράγει ένα μικρότερο, απαλλαγμένο από πλεονασμούς, κείμενο εξόδου. Το κείμενο αυτό είναι ένα extract από το αρχικό κείμενο. Με αυτό εννοούμε ότι καμία από τις νέες προτάσεις δεν παράγεται από την αρχή, αντ' αυτού, αρχικές μη τροποποιημένες προτάσεις χρησιμοποιούνται για να σχηματιστεί η περίληψη. Οι πιο σημαντικές προτάσεις επιλέγονται με την εφαρμογή κριτήριων που έχουν ειδικά σχεδιαστεί για να βαθμολογήσουν τη κάθε πρόταση. Το αποτέλεσμα συγκρίνεται με «ανθρώπινα» κατασκευασμένες περιλήψεις και με κάποια γνωστά προγράμματα αυτόματης σύνοψης κειμένου. / This diploma dissertation is about automatic text summarization for the Greek language. Information retrieval is a field of natural language processing which is a subfield of Artificial Intelligence. Its purpose is to retrieve important information out of large collections of data. The specific domain that concentrates on text-data and the extraction of short summaries is called automatic text summarization. A computer program that summarizes a text. The summarizer removes redundant information from the input text and produces a shorter non-redundant output text. The output text is an extract from the original text. With extract, we mean that no sentence is produced from scratch, but instead original sentences are used to form the summary. The most important sentences are chosen by application of some criteria that are specially designed to rank each sentence. The results are compared to human made summaries and to some well-known summarization programs.

Darmstadt, Techn. Universiẗat, Diss., 2008.

Thesis (M.S.)--Rochester Institute of Technology, 1988. / Typescript. Includes bibliographical references (leaves 179-181).

Thomas W. Malone ... [et al.]. / "August 1985." / Bibliography: p. 12.

Thomas W. Malone. / "August 1985." / Bibliography: p. 36-40.

Στην εργασία αυτή περιγράφεται η ολοκληρωμένη ανάπτυξη και υλοποίηση συστήματος συλλογής και ελέγχου ποιότητας μετεωρολογικών δεδομένων που έχει τεθεί σε πλήρη λειτουργία από το καλοκαίρι του 2011 στο εργαστήριο Φυσικής της Ατμόσφαιρας του τμήματος Φυσικής του Πανεπιστημίου Πατρών. Στο πρώτο κεφάλαιο περιγράφονται οι βασικές έννοιες των μετρούμενων φυσικών παραμέτρων. Οι μετρούμενες φυσικές παράμετροι είναι η θερμοκρασία, η σχετική υγρασία, η ταχύτητα ανέμου, η διεύθυνση ανέμου, η ατμοσφαιρική πίεση, το ύψος υετού, η ολική και η διάχυτη ηλιακή ακτινοβολία. Στο δεύτερο κεφάλαιο περιγράφονται τα γενικά στοιχεία του σταθμού (θέση) καθώς και οι βασικές αρχές λειτουργίας των οργάνων. Τα όργανα που χρησιμοποιούνται είναι το θερμοϋγρόμετρο, ο ανεμοδείκτης, το ανεμόμετρο, το βροχόμετρο, το βαρόμετρο και τα πυρανόμετρα. Στο τρίτο κεφάλαιο περιγράφεται ολοκληρωμένο το σύστημα συλλογής και μετρήσεων καθώς και τα χαρακτηριστικά των οργάνων και των συσκευών που έχουν εγκατασταθεί. Στο σύστημα συμπεριλαμβάνονται εκτός των οργάνων τα συστήματα συλλογής και καταγραφής (data loggers) καθώς και το σύστημα μεταφοράς (modem και καλωδιώσεις). Στο τέταρτο κεφάλαιο αναφέρεται ο προγραμματισμός των δύο τμημάτων του σταθμού. Στο πέμπτο κεφάλαιο περιγράφονται η διαχείριση μετεωρολογικών δεδομένων, ο έλεγχος ποιότητας και η ανάλυση των δεδομένων. / This paper describes the development and implementation of an integrated system of collection and quality control of meteorological data that has been fully operational since the summer of 2011 at the laboratory of Atmospheric Physics, Physics Department, University of Patras. The first chapter describes the basic concepts of the measured meteorological parameters. These are temperature, relative humidity, wind speed and direction, atmospheric pressure, amount of precipitation, total and diffuse radiation. The second chapter describes the general elements of the station (position) and the basic operating principles of the instruments used (humidity temperature probe, potentiometer windvane, anemometer, rain gauge, barometer and the pyranometer). The third chapter describes the integrated system for data collection and the characteristics of the instruments and devices that are installed. The system includes instruments for the data collection and recording (data loggers) and transfer (modem and wiring). The fourth chapter deals with the planning of the two parts of the station. The fifth chapter describes the meteorological data management, quality control and analysis.