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O bom professor do ensino médio e os desafios da docência no início do séc. XXI / The good high school teacher and the challengers of teaching in XXI century

Castro, Maria Luiza Garitano de 11 December 2012 (has links)
Made available in DSpace on 2016-04-28T20:56:34Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Maria Luiza Garitano de Castro.pdf: 1170559 bytes, checksum: 8f8bbb540b2e3f2a6cccfe642e1b0480 (MD5) Previous issue date: 2012-12-11 / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico / The objective of this study is to characterize the today´s high school teacher at one school in the state of São Paulo, Brazil. In this sense, the focus turn to the good teacher as himself, who was chosen by his students as good professionals. As specific objectives, we seek to know the teacher-student relationship and the main challenges faced by Good High School Teacher in their teaching profession; to know the strategies and resources used by them to meet the challenges and the meaning attributed to work with young high school students. The methodological procedures used: City and School documents; questionnaires apllied to131 students of the first series degree in order to identify the teachers that were considered Good Teachers; questionnaires to characterize the management team and the five teachers chosen by the students; semi-structured interviews with a complete questionnaire with teachers. The data analysis indicated that Good High School Teachers are responsible people, aware of their responsibility and function, which constantly reflect on their daily activities. They realize that the major challenges to the teaching profession are the family distance from educational issues, the young people lack of interest and motivation about the knowledge itself, lack of support and assistance from the management team, lack of research infrastructure (space and equipments) and incentives, as well as training outside the public network. To face these challenges they research subjects and strategies in books, magazines and Internet to improve their classes, beyond considering the colleagues exchange of experiences very important while recognizing that this practice needs to be further stimulated. The Good High School Teachers enjoy working with young people, recognize that they are at particular development phase and that there is a need to establish empathic link with teenagers. They are conscious that they should be aware of the emotional demands. The teacher-student relationship for these Good Teachers should be emotional but also exercised with authority and respect from both of them / Este estudo busca caracterizar o Bom Professor do Ensino Médio de uma escola do interior do Estado de São Paulo. Nesse sentido, o olhar volta-se para o Bom professor a partir dele mesmo, escolhido por seus alunos como bons profissionais. Como objetivos específicos busca-se conhecer como se dá a relação professor-aluno e os principais desafios enfrentados pelos professores no exercício da docência; conhecer as estratégias e recursos por eles utilizados para enfrentar esses desafios e o significado atribuído ao seu trabalho com jovens do Ensino Médio. Os procedimentos metodológicos utilizados foram: levantamento documental do município e da unidade escolar; aplicação de questionários em 131 alunos da 1ª. Série do Ensino Médio a fim de identificar os docentes considerados Bons Professores; questionários de caracterização da equipe gestora e dos cinco docentes escolhidos pelos alunos; entrevistas semiestruturadas com os docentes e protocolo de frases para completar. A análise dos dados indicou que os Bons Professores do Ensino Médio são pessoas responsáveis, cientes de sua responsabilidade, de sua função, que refletem constantemente sobre sua prática. Consideram como principais desafios para a docência a ausência da família nos assuntos educacionais, a falta de interesse e motivação dos jovens frente ao conhecimento, a falta de apoio e suporte da equipe gestora, a falta de infraestrutura (física e de equipamentos), bem como de incentivo para a realização de pesquisas e cursos externos à Rede. Para enfrentar os desafios buscam em livros, revistas e material da internet, assuntos e estratégias para melhoria de suas aulas, além de considerarem a troca de experiências importante com os colegas, embora reconheçam que essa prática necessite ser mais estimulada. Gostam de trabalhar com os jovens, reconhecem que eles estão em fase específica do desenvolvimento e que há necessidade de estabelecimento de vínculo empático com os adolescentes. São conscientes que devem estar atentos às demandas afetivas. A relação professor-aluno para esses Bons Professores deve ser afetiva, mas também exercida com autoridade e respeito por parte de ambos os sujeitos
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O que os estudantes pensam e esperam de seus professores?: uma análise qualitativa das concepções de aprendizagem e de ensino de estudantes do nível médio / What students think and expect from their teachers? A qualitative analysis of learning and teaching conception of high school students

Ione Ishii 26 April 2010 (has links)
Em 1974, Marton e Säljö introduziram conceitos qualitativos para as posturas de aprendizagem de estudantes universitários, através de uma atividade de leitura. Os resultados mostraram a presença de duas posturas de aprendizagem para o cumprimento das atividades: uma delas denominada de profunda, onde os estudantes consegue estabelecer relações com o conhecimento prévio, compreendendo de forma profunda o significado do texto; a segunda, denominada de superficial, foi adotada por estudantes preocupados apenas em reter informações, sem que conseguissem estabelecer qualquer tipo de relação com outros conhecimentos. Inspirados por esse trabalho, outros autores começaram a avaliar a presença dessas posturas em diversos países, culturas e estruturas de ensino, e sempre verificaram a presença das posturas profunda e superficial, onde os estudantes profundos obtinham melhores resultados de aprendizagem. Em trabalhos de cunho qualitativo, como os desenvolvido por Biggs, outra categoria foi encontrada e denominada de estratégica. Os estudantes presentes nesse grupo, assumem motivações e estratégias para a obtenção de bons resultados escolares. Considerando as diferenças entre esses grupos de estudantes, procuramos, primeiramente, identificá-los dentre um grupo de 302 alunos da terceira série do Ensino Médio de uma Escola Pública da zona oeste da cidade de São Paulo. Inspirados pelo trabalho de Biggs e pela metodologia LPQ, desenvolvi um instrumento modificado para essa classificação. Identifiquei dez estudantes com postura profunda à aprendizagem (4 do diurno e 6 do noturno), 34 com postura estratégico-profunda (18 do diurno e 16 do noturno) e 258 indefinidos (170 do diurno e 88 do noturno). A partir da identificação dos estudantes profundos e estratégico-profundos, avaliou-se que qualidades são esperadas do bom professor por esses alunos. Os resultados mostram que os estudantes profundos valorizam um professor profissional compromissado, dedicado, com sólida formação específica e pedagógica, e que compreende as diferenças entre os estudantes, é atencioso, repeitoso, amigável. Os demais estudantes, além das características anteriores, valorizam um rigor relacionado à disciplina e à exigência das atividades de avaliação. / In 1974, Marton and Säljö introduced qualitative concepts to identify learning approaches in a reading situation with college students. The results showed two postures adopted to perform these activities: one called deep approach, in which students can establish relationships based in their prior knowledge, understanding the meaning of the text in a deeply and, a second one, called surface approach, which was assumed by students concerned just for withholding information, without relating with another knowledge. Inspired by this work, authors evaluated the presence of these attitudes in different countries, cultures and educational systems, and verified the presence of the deep and surface approaches, where deeper students achieved better results of learning . Considering a qualitative approach, as developed by Biggs, another category was found and defined as the strategic approach. The students of this group use motivations and strategies to get high scores in assessments. Considering the differences among these groups of students, as the first step, I identified in a group of 302 third graders students of a Public High School, located in the western side of city of Sao Paulo. Inspired by the work of Biggs and LPQ methodology, we developed a modified instrument for this classification. I identified ten students with deep approach to learning (4 in the daytime and 6 in the nighttime), 34 students with deep strategic approach (18 in the daytime and 16 in the nighttime) and 258 undefined students. From the deep and deep-strategic students\' identification, we evaluated which qualities of good teacher are expected by these students. The results showed that deep students valued a professional teacher, committed, dedicated, highly qualified and pedagogic, that understand the differences between students, is attentive, court orders, friendly. And that other students, in addition to previous characteristics, are demand knowledge related to the content and the requirement of the evaluation activities.
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A escolha do professor padrão do colégio militar de Santa Maria e seus efeitos sobre professores: um estudo através das crenças / The choice of standard teachers at military school of Santa Maria and its effects on teachers: a study through beliefs

Prochnow, Ana Lucia Cheloti 24 November 2015 (has links)
The process of choosing the exemplary teacher in the Military School of Santa Maria aims to honor the teacher (civilian or military) who is outstanding among the others every school year. The choosing of this exemplary teacher occurs at two opportunities: first, the students in every grade individually and in secret vote for a teacher; later, the other teachers and school administrators choose, also in a secret vote, one of the seven names proposed by the students. This research aimed to analyze the process of choosing the exemplary teacher in the Military School of Santa Maria (CMSM), considering the effects on the other teachers through their beliefs. To do so, there was a description of the orientations for the pedagogical practice which are suggested by the System to understand the Military School of Santa Maria in terms of teachers work; it was built a profile of an exemplary teacher for teachers and students of the Military School of Santa Maria; and there was a compilation and an analysis of the beliefs of the teachers of the Military School of Santa Maria about the process of choosing the exemplary teacher. This research, which is built on a qualitative and quantitative model, is based on Vigotski (2007) and Barcelos (2001, 2004, 2006), who grant fundamental importance to the social interaction for the development of the individual; and also on Pimenta (2009), Mizukami (1986) and Cunha (1989), who approach topics related to the professional identity of the teacher, to the teaching approaches and to the profile of a good teacher . For the data collection, questionnaires given to students and CMSM teachers were used, as well as interviews with the teachers. The results showed that the students have their own criteria to choose a teacher, it can be affection or not, but mainly, they are related to the teacher s didactic work, and also showed that the other teachers choose because of affinity and empathy towards the workmate. It was perceived that the practice of choosing an exemplary teacher of CMSM affects positively the teachers, but mainly negatively the chosen ones as well as the ones not chosen as the exemplary teacher. Thus, it is believed that these negative effects can eventually be minimized, once the choosing process gets adjusted and discussed. / O processo de escolha do professor padrão do Colégio Militar de Santa Maria tem o objetivo de homenagear o professor (civil ou militar), que se destaca entre os demais a cada ano letivo. A escolha do professor padrão ocorre em dois momentos: primeiro, os alunos de cada série, por voto individual e secreto, escolhem um professor; posteriormente, o corpo docente e os gestores de ensino escolhem, por um voto secreto, um dos sete nomes propostos pelos alunos. A presente pesquisa teve por objetivo analisar o processo de escolha do professor padrão do Colégio Militar de Santa Maria (CMSM), considerando seus efeitos sobre os professores através das suas crenças. Para isso, foram descritas as orientações da prática pedagógica prescritas pelo Sistema para compreender o Colégio Militar de Santa Maria no que diz respeito ao trabalho do professor; foi construído o perfil de professor padrão para professores e alunos do Colégio Militar de Santa Maria; e levantadas e analisadas as crenças de professores do Colégio Militar de Santa Maria sobre o processo de escolha do professor padrão. Esta pesquisa, de cunho quantitativo e qualitativo, está fundamentada em Vigotski (2007) e Barcelos (2001, 2004, 2006), que conferem fundamental importância à interação social para o desenvolvimento do indivíduo; e em Pimenta (2009), Mizukami (1986) e Cunha (1989), que abordam questões relativas à identidade profissional do professor, às abordagens de ensino e ao perfil de bom professor . Para a coleta de dados, foram utilizados questionários aplicados aos alunos e professores do CMSM e entrevistas com os professores. Os resultados mostraram que os alunos têm seus próprios critérios para escolher um professor, sejam de caráter afetivo, mas, principalmente, de atuação didática do professor, e que os professores escolhem pela afinidade e empatia com o colega. Constatou-se que a prática de eleger um professor padrão do CMSM afeta positiva e, principalmente, negativamente tanto os professores escolhidos, como os não escolhidos como padrão . Acredita-se, em razão disso, que esses efeitos negativos poderão ser minimizados, à medida que seja discutido e ajustado o processo de escolha.
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A percepção do aluno no curso de direito em relação ao bom professor / The perception of the student on law school in relation to the good teacher

Possobon, Lauren Pons da Silva 08 December 2015 (has links)
Submitted by Edineia Teixeira (edineia.teixeira@unioeste.br) on 2018-02-19T12:47:51Z No. of bitstreams: 2 Lauren_Possodon2015.pdf: 1275174 bytes, checksum: d7b98134fd8404745fd8755848ce60de (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) / Made available in DSpace on 2018-02-19T12:47:52Z (GMT). No. of bitstreams: 2 Lauren_Possodon2015.pdf: 1275174 bytes, checksum: d7b98134fd8404745fd8755848ce60de (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) Previous issue date: 2015-12-08 / Aware that the educational institutions are the place able to generate possibilities for significant social transformations, because they are able to contribute to the creation of a being more humane and developed, is that we felt the need to investigate the professor's image through the eyes of their students. This research aims to know what the students of law perceive from the pedagogical experience with their teachers. The locus of this study is the law course offered by three private higher education institutions based in the city of Cascavel / PR, being characterized as the environment in which the data were collected. The choice for the law school is due to the formation of the researcher, a lawyer, who had once worked as a teacher in this area. This academic experience has provided numerous contacts with students instigating to look at situations involving the juridical teacher, particularly on how the teachers relates with their students and crave the learning on classroom and, also, due to the small number of national surveys in the juridical education field that glimpse the teacher's image. To this research, the guiding question is: what are the characteristics of the good teacher in the law school in the view of their students? In the theoretical framework, we conducted a comparison on the conceptual dimensions and teachings of Pimenta and Anastasiou (2002), Zabalza (2004), Cunha (2005; 2007b), Tardif (2005), Veiga (2006) and Almeida (2012), among others authors that deal with the theme. We used a qualitative, exploratory and descriptive approach, manipulated from the literature study and field research with application of semi-structured questionnaires, answered by 180 students enrolled in the final years of law school, in the period from July to September of 2014. The research is, therefore, qualitative in the phenomenological perspective, once we seek to identify, through the converging evidence that had emerged from the data, the perceptions of the students in answers to the questions. We have chosen the rainbow as a metaphor, because our intention is to "colorize" the law school, enabling a lighter teaching environment and away from the excessive formality around the legal issues. The analysis of data showed that the good teacher for law school students must, among others, articulate, with an interdisciplinary approach, the content with the reality to form critical citizens, have pedagogical knowledge, be dynamic and enthusiastic, maintain a good relationship with the students inside and outside of school, have an academic training and must disclose satisfaction / love in teaching. We hope that by the end of this work and beyond the rainbow, the study will contribute as a way to new reflections and, mainly, for the teachers of law school rethink their practice providing better conditions of teaching / learning to their students, structuring one of the faces of teaching practice in Higher Education. / Conscientes de que as instituições de ensino são o lugar apto a gerar possibilidades de transformações sociais significativas, pois são capazes de contribuir para a criação de um ser mais humano e desenvolvido, é que sentimos a necessidade de investigar a figura do professor a partir do olhar do seu aluno. A presente pesquisa objetiva conhecer o que percebem os alunos do curso de Direito a partir da vivência pedagógica com os seus professores. O lócus deste estudo é o curso de Direito ofertado pelas três instituições de ensino superior privadas com sede na cidade de Cascavel/PR, caracterizando-se como o ambiente em que foram coletados os dados. A escolha por este curso se deve pela formação da pesquisadora, advogada, que outrora atuou como docente neste. Esta vivência acadêmica proporcionou inúmeros contatos com os alunos instigando o olhar para as situações que envolvem o docente jurídico, tais como este se relaciona com seu aluno e almeja a busca da aprendizagem em sala de aula e, também, devido ao reduzido número de pesquisas nacionais na área educacional jurídica que vislumbre a figura do professor. Para a pesquisa, a questão norteadora é: quais são as características do bom professor do curso de Direito na visão de seu aluno? No referencial teórico, realizamos um cotejo nas dimensões conceituais e ensinamentos de Pimenta e Anastasiou (2002), Zabalza (2004), Cunha (2005; 2007b), Tardif (2005), Veiga (2006) e Almeida (2012), além de outros autores que tratam da temática. Utilizamos uma abordagem qualitativa, exploratória e descritiva, instrumentalizada a partir do estudo bibliográfico e de pesquisa de campo com aplicação de questionários semiestruturados, respondidos por 180 alunos matriculados nas séries finais dos cursos de Direito, no período de julho a setembro do ano de 2014. A pesquisa é, pois, qualitativa na perspectiva fenomenológica, uma vez que procuramos identificar, por meio das evidências convergentes que emergiram dos dados, as percepções dos alunos nas respostas aos questionamentos. Escolhemos o arco-íris como metáfora, pois nossa intenção é de "colorir" o curso de Direito, possibilitando um ambiente pedagógico mais leve e afastando a excessiva formalidade em torno dos temas jurídicos. A análise dos dados evidenciou que o bom professor para o aluno do curso de Direito deve, entre outros, articular os conteúdos com a realidade de forma interdisciplinar, formando cidadãos críticos, possuir conhecimento pedagógico, ser dinâmico e entusiasta, manter um bom relacionamento com os alunos dentro e fora do contexto escolar, ter formação acadêmica e deixar transparecer satisfação/amor em lecionar. Esperamos que, ao final deste e para além do arco-íris, o estudo venha a contribuir como norte para novas reflexões e, principalmente, para que o professor do curso de Direito repense sua prática pedagógica de modo a propiciar melhores condições de ensino/aprendizagem
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O discurso do “bom professor”: habilidades e competências na perspectiva do pacto nacional pela alfabetização na idade certa

Maurício, Rafaela Cristina Lopes 11 December 2015 (has links)
Submitted by Geandra Rodrigues (geandrar@gmail.com) on 2018-05-23T18:57:16Z No. of bitstreams: 1 rafaelacristinalopesmauricio.pdf: 1973059 bytes, checksum: 791daae4b00a8c7042c55eca125e902d (MD5) / Approved for entry into archive by Adriana Oliveira (adriana.oliveira@ufjf.edu.br) on 2018-05-24T14:41:59Z (GMT) No. of bitstreams: 1 rafaelacristinalopesmauricio.pdf: 1973059 bytes, checksum: 791daae4b00a8c7042c55eca125e902d (MD5) / Approved for entry into archive by Adriana Oliveira (adriana.oliveira@ufjf.edu.br) on 2018-05-24T14:42:20Z (GMT) No. of bitstreams: 1 rafaelacristinalopesmauricio.pdf: 1973059 bytes, checksum: 791daae4b00a8c7042c55eca125e902d (MD5) / Made available in DSpace on 2018-05-24T14:42:20Z (GMT). No. of bitstreams: 1 rafaelacristinalopesmauricio.pdf: 1973059 bytes, checksum: 791daae4b00a8c7042c55eca125e902d (MD5) Previous issue date: 2015-12-11 / O presente trabalho tem como objetivo analisar os discursos produzidos acerca da conduta docente, percebendo, principalmente, como o discurso do “bom professor” foi sendo construído. Partimos do pressuposto de que esse discurso está articulado a espaços de poder que permitem e legitimam sua enunciação e a feixes de relações que lhe conferem reconhecimento. Para tanto, recorremos às ações de formação continuada para os professores alfabetizadores, instauradas pelo Pacto Nacional pela Alfabetização na Idade Certa (PNAIC), um programa do governo federal que estabelece um compromisso formal articulado entre o Distrito Federal, os estados e municípios do território brasileiro, com o intuito de assegurar que todas as crianças estejam alfabetizadas até os oito anos de idade, ao final do terceiro ano do ensino fundamental. Entendemos que a legislação escolar vem sendo utilizada largamente como fonte na pesquisa em educação, e ressaltamos a necessidade e o cuidado de se operacionalizar esse tipo de fonte específica, distanciando-se da forma das transposições mecânicas das mesmas e/ou de tomá-la como uma forma ingênua, já que ela é resultado de debates e disputas advindas de um diálogo com sociedade, tradições e costumes. Torna-se relevante abordar criticamente o discurso do “bom professor” implícito nas normatizações formativas, uma vez que as instâncias governamentais compreendem que esse profissional se forja, necessariamente por meio da formação. Além disso, compreendemos que a concepção de “bom”, imposta pelo Estado, não se mantém inalterada, pois sofre mutações de acordo com as necessidades e interesses políticos, econômicos e sociais. / The current work has the objective of analyzing the speeches produced about the teaching conduct – noticing, especially, how the good professor’s discourse has been built, proceeding from the assumption that it comes from the articulation between the power spaces that allow and legitimate its enunciation, with the bundles of relations that supports and gives it recognition. For doing so, we will resort to the actions of continued training of the literacy teachers, set up by the National Pact for Literacy at the Right Age (Pnaic), a program of the Federal Government which establishes an articulated formal commitment between the Distrito Federal, the states and cities of the Brazilian territory, to assure that all the children are taught how to read and write until the age of eight, or at the end of the 3rd year of the Ensino Fundamental, with the intention to make us perceive the school’s legislation as a widely used source in the education researches, emphasizing the necessity and the care of handling that type of specific source, leaving behind its mechanical transpositions and/or the understanding of it as an ingenuous form, as far as it is a result of debates and disputes, that comes from a dialogue with the society, the traditions and customs. The critical approach of the speech of the “good” professor implicit in the formative patterns has become important once the governmental instances understand that this professional is necessarily built by means of formation. Besides that, we understand that the “good” conception imposed by the State does not remain unaffected, but suffers alterations in accordance with the political, economic and social necessities and interests.
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Desvendando os mitos do bom professor: um estudo com professores da educação básica

Pereira, Ana Lúcia 19 October 2009 (has links)
Made available in DSpace on 2016-04-28T20:58:04Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Ana Lucia Pereira.pdf: 455051 bytes, checksum: a4d691e150067401086040b754f7e5b0 (MD5) Previous issue date: 2009-10-19 / In order to address the problem Does the myths of the good teacher permeate the positioning of teachers in respect to the teaching practice? , this work aimed to understand the placement of teachers in basic education against the four myths of good teacher: 1) The good teacher is always ca4lm and balanced, invariably can control yourself, never loses his composure or show strong emotions; 2) The good teacher accepts all students from the same way, having no favorites; 3) The good teacher can create an environment that, while remaining quiet and calm, promote an exciting learning, stimulating and free; 4) the good teacher knows all the answers, having a higher wisdom to the students. Study participants were eleven teachers of basic education working in a private school located in the southern city of Sao Paulo. The option for a qualitative approach and the critical incidents as a resource for production information was chosen. Understanding critical incidents as "detailed description of a fact and the situation that gave rise to it in order to provide a basis for the participant to give an opinion, trial or decision making", were drawn up four incidents concerning in the four myths surveyed for presentation to the teachers. Based on their responses, were proposed categories of analysis, from which (we tried) to identify clues to the accession of the participants in each myth analyzed. Data analysis was conducted in light of the theoretical framework of Carl Rogers and Thomas Gordon. The results showed great support by the participants to the four myths surveyed, suggesting the importance of the issue to be considered in training programs for teachers / Com o intuito de responder ao problema os mitos do bom professor permeiam o posicionamento dos professores a respeito da prática docente? , este trabalho teve como objetivo compreender o posicionamento de professores do ensino básico frente a quatro mitos do bom professor: 1) o bom professor é sempre calmo e equilibrado, invariavelmente consegue controlar-se, nunca perde a compostura ou demonstra emoções fortes; 2) o bom professor aceita todos os alunos de igual maneira, não tendo favoritos; 3) o bom professor consegue criar um ambiente que, ao mesmo tempo em que permanece calmo e sossegado, favorece a aprendizagem excitante, estimulante e livre; 4) o bom professor conhece todas as respostas, possuindo uma sabedoria superior à dos alunos. Foram participantes do estudo onze professores de educação básica, atuantes em uma escola particular localizada na zona sul da cidade de São Paulo. Optou-se pela abordagem qualitativa de pesquisa e pelos incidentes críticos como recurso para produção de informações. Entendendo-se incidentes críticos como descrição detalhada de um fato e da situação que lhe deu origem, de forma a oferecer base para o participante emitir uma opinião, julgamento ou tomada de decisão , foram elaborados quatro incidentes, referentes aos quatro mitos pesquisados, para apresentação aos professores. Com base em suas respostas, foram propostas categorias de análise, a partir das quais se procurou identificar pistas da adesão dos participantes a cada mito analisado. A análise dos dados foi conduzida à luz do referencial teórico de Carl Rogers e Thomas Gordon. Os resultados indicaram grande adesão dos participantes aos quatro mitos pesquisados, sugerindo a importância da questão ser considerada nos programas de formação de professores

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