Magistro studijų baigiamasis darbas sudarytas iš 59 puslapių, 28 paveikslų, 16 lentelių, literatūros šaltinių sąrašo, darbas atliktas lietuvių kalba. Raktiniai žodžiai: darbo rinka, darbo jėga, emigracija, imigracija, darbo jėgos migracija, Lietuvos darbo rinka, bedarbystė, bedarbystės mastai Lietuvoje. Baigiamojo darbo tikslas – atskleisti tarptautinės darbo jėgos migracijos įtaką Lietuvos darbo rinkai. Siekiant užsibrėžto tikslo, darbe buvo keliami šie uždaviniai: 1. Atskleisti darbo jėgos ir darbo rinkos teorinius aspektus. 2. Atskleisti darbo jėgos migracijos priežastis, reikšmę ir pasekmes. 3. Remiantis Lietuvos statistikos departamento ir Lietuvos laisvosios rinkos instituto duomenimis, nustatyti Lietuvos gyventojų mobilumo mastą Lietuvoje. 4. Atlikti anketinę respondentinių Lietuvos įmonių vadovų apklausą, pateikti išsamią gautų duomenų analizę. Tyrimo objektas - Lietuvos darbo rinka ir tarptautinė darbo jėgos migracija, įtakojanti Lietuvos darbo rinką. Tyrimo laikotarpis - 2001 – 2006 metai. Rengiant šį baigiamąjį darbą buvo panaudoti tokie ekonominių reiškinių tyrimo metodai: mokslinės literatūros, nagrinėjančios darbo rinkos migraciją, jos priežastis ir pasekmes analizė, sintezė, palyginimas ir apibendrinimas; Lietuvos įmonių apklausa, kokybinė bei kiekybinė analizė, grafinio vaizdavimo ir kiti ekonominių ir socialinių reiškinių tyrimo metodai. Analizuojant sukauptą medžiagą nustatyta, kad tarptautinės darbo jėgos migracijos įtaka Lietuvos darbo rinkai daro tiek... [toliau žr. visą tekstą] / The final paper of master’s studies is composed of 59 pages, 28 figures, 16 tables, list of literature resources, the paper is written in the Lithuanian language. Key words: labor market, labor force, emigration, immigration, migration of labor force, Lithuanian labor market, unemployment, extent of unemployment in Lithuania. The objective of the final paper is to reveal the impact of international labor migration on Lithuanian labor market. Seeking to achieve the determined goal, the following goals were set in the paper: 1. To reveal the theoretical aspects of labor force and labor market. 2. To reveal the causes, significance and outcomes of migration of the labor force. 3. To establish the extent of mobility of the citizens of the Republic of Lithuania within Lithuania based on the data from the Department of Statistics to the Government of the Republic of Lithuania and Lithuanian Free Market Institute. 4. To perform a questionnaire survey of the heads of the respondent Lithuanian companies, to provide a comprehensive analysis of the received data. The object of the research is Lithuanian labor market and international migration of labor force, which has influence upon Lithuanian labor market. Period of research is from 2001 to 2006. When preparing this final paper the following methods of investigation of economic phenomena were used: analysis, synthesis, comparison and summarizing of scientific literature, investigating migration of labor market, the causes and outcomes... [to full text]

Lietuvoje besikeičianti politinė, ekonominė ir socialinė aplinka turi įtakos migracijai. Panaikinus administracinius emigracijos iš Lietuvos apribojimus ir vis daugėjant šalių, atveriančių savo sienas, emigracija iš Lietuvos ėmė labai augti. Todėl yra svarbu išanalizuoti, kokie veiksniai turi įtakos migracijos mastui ir kokią įtaką migracija daro šalies ekonomikai ir darbo rinkai. Temos aktualumą lemia šiuo metu dėl įvairių priežasčių išaugęs migracijos mastas. Šalyje vykstantys politiniai, socialiniai ir ekonominiai pokyčiai daro įtaką tarptautinei migracijai. Tyrimo objektas – darbo jėgos migracija. Darbo tikslas – remiantis mokslinės literatūros analize, statistinių duomenų analize bei anketinės apklausos rezultatais, išanalizuoti migracijos poveikį Lietuvos ekonomikai ir darbo rinkai. Darbo struktūra – magistrinis darbas susideda iš trijų dalių. Pirmoje apibūdinama migracija, jos tipai, paaiškinamos pagrindinės sąvokos, reikalingos tolesnei analizei. Antroji dalis platesnė. Joje apibūdinama emigracijos iš Lietuvos situacija, pateikiami statistiniai duomenys bei diagramos. Pereinama prie teigiamų ir neigiamų emigracijos aspektų, kurie plačiau analizuojami ir aprašomi. Trečioje dalyje pateikiamas atliktas tyrimas. Darbo apimtis: 74 puslapiai, jame yra pateikta 30 paveikslų ir 12 lentelių. Literatūros sąrašą sudaro 38 šaltiniai. Darbo pabaigoje pateikiami 2 priedai. / Volatile political, economical and social environment in Lithuania have influence for migration. When administrational limitation of emigration from Lithuania where derestricted and multiplying number of countries opened it borders, emigration from Lithuania increased. So it is very important to analyze what factors have influence for migration amount and what influence migration has on country’s economics and on labor-market. (Matiušaitytė, R., 2003, p. 1) The topicality of the theme is conditioned by the migration amount which is now increased by variuos reason. The political, social and economical variations in Lithuania make influence to the international migration.. The object of the research – labor market migration. The objective of the work - to analyze the migration influence to Lithuanian economics and labor market - appealing to scientific literature analysis, statistical data analysis and the results of the questionnaire survey. The goals of the work: • To explore the theories, characterizing migration phenomenon and the results; • To analyze the evolution of emigration and to identify its reasons; • To give the variety of migration and to analyze the factors influencing migration; • To discuss today‘s Lithuanian migration tendencies; • To evaluate the migration subsequences to the country economics and labor market’ • To give the suggestions that should decrease the emigration. The structure of the work – this master work consists of three parts. In the first... [to full text]

In the Master’s work the problems of the evaluation of the “right” wage level and the factors of this evaluation are discussed. In accordance to the scientific methodological literature the analysis of the wage definitions, the factors that influence wage are given. Also there are given main wage models, systems and forms, evaluated the origin reasons of the wage differentiation and the sugestions for the wage level normalization.

Lietuvoje, kaip ir daugelyje Vidurio ir Rytų Europos šalių, atgavus nepriklausomybę, prasidėjo masinė emigracija. Emigracijos mastai iš Lietuvos itin ėmė augti panaikinus administracinius jos ribojimus ir vis daugėjant šalių, atveriančių savo sienas. Tyrimo objektas – Lietuvos darbo jėgos emigracija. Išanalizavus Lietuvos darbo jėgos emigracijos į ES pagrindinius ekonominius veiksnius, galima teigti, kad darbuotojų emigraciją skatina darbo jėgos paklausa Vakarų Europos valstybėse dėl kai kuriose jų augančios ekonomikos ir dėl mažėjančios vietinės darbo jėgos, ypač dėl visuomenės senėjimo. Darbo jėgos migracija ES viduje padeda sušvelninti darbo jėgos trūkumą, tuo naudojasi ES valstybės, nenustačiusios pereinamųjų laikotarpių laisvam darbo jėgos judėjimui iš naujųjų ES valstybių narių. Gyventojų emigracija ir neigiamas natūralus gyventojų prieaugis yra pagrindiniai darbo pasiūlos mažėjimo Lietuvoje veiksniai. Prognozuojama, kad neigiami demografiniai pokyčiai ateityje įtakos darbo jėgos pasiūlos mažėjimą. / In Lithuania as well as in many other countries of Central and Eastern Europe, when the independence was regained, mass emigration started. The extents of emigration started to grow when administrative limits were abolished and the amount of countries that opened their borders increased. On May 1, 2004 when Lithuania became a full member of the European Union (hereinafter EU) and new work opportunities were offered, the emigration process became especially active. Lately the emigration has been considered to be the greatest not military threat for Lithuania, because during the last 17 years 461 thousand of Lithuanian citizens emigrated. More than a half (about 70%) of emigrants went to work to other states of the European Union last year. The main reason why the number of citizens decreases is emigration; hence it is possible to state that emigration is a relevant question of national importance that requires special attention. It is obvious that the membership of the country in the EU and globalization processes will increase the relevance of the emigration in the future as well. Object of the research: Emigration of Lithuanian labor force. Duration of the research: one month (March 1-31, 2007). The work consists of three parts; it also includes conclusions and appendices. The scope of the work is 55 pages. There are 6 tables and 26 pictures presented in the work. When main economical factors of Lithuanian labor force emigration to the EU were analyzed, one can state that... [to full text]

Magistro baigiamajame darbe nagrinėjamos užimtumo ir nedarbo problemos teoriniu ir praktiniu aspektais. Išsamiai analizuojami teoriniai aspektai nedarbo ir gyventojų užimtumo klausimais, nustatoma darbo rinkos ir darbo jėgos sąveika, aiškinamos nedarbo atsiradimo priežastys, socialinės ekonominės nedarbo pasekmės. Aptariamos valstybinės darbo rinkos reguliavimo priemonės. Atlikta mokslinės ir statistinės literatūros, Lietuvos Respublikos norminių aktų, turinčių įtakos gyventojų užimtumo didinimui, analizė. Darbe išanalizuota Šiaulių darbo biržos veikla, vykdoma užimtumo politika, apžvelgiamos aktyvios darbo rinkos politikos programos. Atlikta išsami bedarbių ir ieškančių darbo asmenų integracijos į darbo rinką galimybių Šiaulių mieste ir rajone analizė. Pabaigoje patvirtinama autorės suformuluota tyrimo hipotezė, kad integracija į darbo rinką priklauso nuo bedarbių ir ieškančių darbo asmenų, darbdavių pozicijos ir valstybinės užimtumo bei kompetencijų tobulinimo politikos pokyčių. / In the final paper of master the problems of employment and unemployment are discussed in theoretical and practical aspects. The paper presents a detailed analysis of theoretical aspects of employment and unemployment, the interaction between labour market and labour force, the reasons of rise in unemployment, the economic social consequences of unemployment. There are also analysed the measures of labour market state regulation. An analysis of scientific and statistical literature, legal acts of Respublic of Lithuania that influence the growth of employment has done. The paper analyzes the activity of Siauliai Labour Exchange and the employment policy that it realizes, also describes the programmes of active labour market policy. The paper presents a detailed analysis of unemployed and job-seekers integration into the labour market in Siauliai city and its district. Finally, here is confirmed the hypothesis of the scientific research formulated by the author maintaining that integration intothe labour market depends on the position of unemployed and job-seekers, employers, changes of national employment policy and development of competencies.

Darbe nagrinėjama neoficialios darbo rinkos Lietuvoje problema: analizuojamos neoficialios darbo rinkos ypatybės ir veiksniai; valstybės vykdoma politika, taip pat darbo rinkos pokyčiai istoriniu aspektu. Analizuojamos nelegalios darbo rinkos formos bei pateikiamos įvairių autorių nuomonės šiuo aspektu. Šio darbo tikslas yra nustatyti politikos priemones ir išorines jėgas, kurios įtakoja neoficialios darbo rinkos susiformavimą. Lietuvos darbo rinka kaip ir daugelis kitų šalių susiduria su problematiniu sektoriumi - neoficialia darbo rinka. Problemų sprendimo esmė - išsiaiškinti Lietuvos nelegalios darbo rinkos susiformavimo priežastis bei priemones, kurias taikant būtų galima sumažinti Lietuvos neoficialios darbo rinkos plėtimąsi. Šiame darbe atliekama įvairių autorių nuomonių teorinė analizė juodosios darbo rinkos aspektu. Analizuojamas valstybės politikos efektyvumas bei atskirų ES šalių patirtis. Atliekamas empirinis tyrimas siekiant nustatyti šešėlinės darbo rinkos egzistavimo priežastis bei sukurti nuoseklią jos mažinimo sistemą. Siekiant patikrinti teorinės analizės būdu sukurtas metodologines prielaidas, keliamos trys hipotezės. Jų patvirtinimui/paneigimui atliktas darbdavių bei darbuotojų interviu. Interviu tikslas -išsisaiškinti neoficialios darbo rinkos egzistavimo priežastis, respondentų požiūrį į nelegalią veiklą. Klausimyną sudaro 6 pagrindiniai klausimai nuo - 6to iki 10to (ir darbdaviams ir darbuotojams), taip pat papildomi 4 klausimai - tik darbdaviams (žr... [toliau žr. visą tekstą] / The paper deals with unofficial labour-market in Lithuanian labour market: it has been analysed the singularities and factors of unofficial labour-market; policy of the national labour-market, also changes in historical attitude of labour-market. The forms of illegal labour market and different opinions of scientific papers about this aspect were discussed. The purpose of this task is to find out the policy measures and external forces that influence the formation of unofficial labour-market. Lithuanian labour market as many other countries faces of the problematic sector - unofficial labour market. This work deals with the problem of shadow labour existence. The essence of problem could be defined as following - to estimate Lithuanian labour market’s forming reasons; also how to decrease the extent of unofficial labour market in Lithuania. In more details, this work performs analysis of theoretical research of various authors’ interpretations for the underground labour market concept. It determines the efficiency of government policy and experience of some European Uninion countries. An empirical study was performed in order to estimate the reasons of shadow labour market existence and to create consequent decrease of it. Three hypothesis were made in order to verify methodological suppositions that had been made from theoretical analysis. To look over hypothesis an interview of employers and employees was performed. The purpose of the survey is to find out what are the... [to full text]