Siekiant skatinti valstybės tarnautojus vadovautis nustatytais etikos standartais, užtikrinti etišką jų elgesį profesinėje veikloje, užkirsti kelią etinių problemų atsiradimui ir plitimui valstybės tarnyboje, reikalinga vadybinė perspektyva, t.y. etikos valdymas, padedantis pasiekti aukštesnių elgesio standartų, kelti valstybės tarnautojų profesionalumo lygį, didinti visuomenės pasitikėjimą valdžia ir jos institucijomis, formuoti teigiamą valstybės tarnybos įvaizdį. Darbe analizuojama etikos valdymo problematika bei tobulinimo galimybės Lietuvos valstybės tarnyboje. Darbo tikslas – išanalizuoti etikos valdymo priemonių sklaidą ir jų realizavimą Lietuvos valstybės tarnyboje. Tikslui pasiekti keliami šie uždaviniai: apibrėžti etikos sampratą mokslinių diskursų kontekste, atskleidžiant jos svarbą valstybės tarnyboje; įvardinti etikos valdymo priemones, padedančias užtikrinti nustatytų etikos standartų laikymąsi valstybės tarnyboje; įvertinti etikos valdymo institucinę ir įstatyminę infrastruktūrą Lietuvos valstybės tarnyboje; atskleisti etikos valdymo tobulinimo galimybes Lietuvos valstybės tarnyboje. Darbe naudoti metodai – mokslinės literatūros, teisės aktų ir dokumentų analizė bei kokybinis tyrimas – pusiau struktūruotas interviu. Atliktas tyrimas atskleidė, kad Lietuvos valstybės tarnyboje etika užtikrinama teisiniu reglamentavimu, institucine priežiūra, įvadiniu valstybės tarnautojų mokymu. Tačiau tai nėra pakankamai veiksmingos priemonės, užtikrinančios etinių standartų... [toliau žr. visą tekstą] / In order to induce state servants to follow the established standards of ethics, to guarantee their ethical behavior in professional activity, to prevent the emergence of ethical problems and their spread in state service, managerial perspective is necessary, i.e. ethics management, which helps to achieve higher standards of behavior, to raise the level of professionalism of civil servants, to increase public confidence in the government and its institutions, to form positive image of state service. The work elaborates on the problems of ethics management and its improvement opportunities in Lithuanian state service. The aim of the work is to analyze the spread of ethics management measures and their realization in Lithuanian state service. The following objectives were set to achieve the aim: to define the concept of ethics in the context of scientific discussions by revealing its significance in the state service; to list ethics management measures that contribute to the guarantee of observance of established ethical standards in the state service; to evaluate ethics management institutional and legitimate infrastructure in Lithuanian state service; to reveal ethics management improvement opportunities in Lithuanian state service. Methods used in the work are: analysis of scientific literature, legal acts and documents, qualitative research – semi-structured interview. The research revealed that ethics in Lithuanian state service is guaranteed by legal regulation... [to full text]