Siekiant skatinti valstybės tarnautojus vadovautis nustatytais etikos standartais, užtikrinti etišką jų elgesį profesinėje veikloje, užkirsti kelią etinių problemų atsiradimui ir plitimui valstybės tarnyboje, reikalinga vadybinė perspektyva, t.y. etikos valdymas, padedantis pasiekti aukštesnių elgesio standartų, kelti valstybės tarnautojų profesionalumo lygį, didinti visuomenės pasitikėjimą valdžia ir jos institucijomis, formuoti teigiamą valstybės tarnybos įvaizdį. Darbe analizuojama etikos valdymo problematika bei tobulinimo galimybės Lietuvos valstybės tarnyboje. Darbo tikslas – išanalizuoti etikos valdymo priemonių sklaidą ir jų realizavimą Lietuvos valstybės tarnyboje. Tikslui pasiekti keliami šie uždaviniai: apibrėžti etikos sampratą mokslinių diskursų kontekste, atskleidžiant jos svarbą valstybės tarnyboje; įvardinti etikos valdymo priemones, padedančias užtikrinti nustatytų etikos standartų laikymąsi valstybės tarnyboje; įvertinti etikos valdymo institucinę ir įstatyminę infrastruktūrą Lietuvos valstybės tarnyboje; atskleisti etikos valdymo tobulinimo galimybes Lietuvos valstybės tarnyboje. Darbe naudoti metodai – mokslinės literatūros, teisės aktų ir dokumentų analizė bei kokybinis tyrimas – pusiau struktūruotas interviu. Atliktas tyrimas atskleidė, kad Lietuvos valstybės tarnyboje etika užtikrinama teisiniu reglamentavimu, institucine priežiūra, įvadiniu valstybės tarnautojų mokymu. Tačiau tai nėra pakankamai veiksmingos priemonės, užtikrinančios etinių standartų... [toliau žr. visą tekstą] / In order to induce state servants to follow the established standards of ethics, to guarantee their ethical behavior in professional activity, to prevent the emergence of ethical problems and their spread in state service, managerial perspective is necessary, i.e. ethics management, which helps to achieve higher standards of behavior, to raise the level of professionalism of civil servants, to increase public confidence in the government and its institutions, to form positive image of state service. The work elaborates on the problems of ethics management and its improvement opportunities in Lithuanian state service. The aim of the work is to analyze the spread of ethics management measures and their realization in Lithuanian state service. The following objectives were set to achieve the aim: to define the concept of ethics in the context of scientific discussions by revealing its significance in the state service; to list ethics management measures that contribute to the guarantee of observance of established ethical standards in the state service; to evaluate ethics management institutional and legitimate infrastructure in Lithuanian state service; to reveal ethics management improvement opportunities in Lithuanian state service. Methods used in the work are: analysis of scientific literature, legal acts and documents, qualitative research – semi-structured interview. The research revealed that ethics in Lithuanian state service is guaranteed by legal regulation... [to full text]

Nors yra nemažai straipsnių, tyrimų, skirtų viešojo administravimo etikai, visgi, viešojo administravimo etikos tyrinėjimų kontekste nėra įtraukiamas vienas svarbus elementas- etikos infrastruktūra. Įtakos tam turėjo keletas priežasčių. Pirmiausiai reikia pasakyti, jog tai ganėtinai naujas darinys, atsiradęs XXa. paskutiniame dešimtmetyje. Antra, tyrimus apsunkindavo ir sistemos kompleksiškumas, kuomet skirtingų sistemos elementų analizė galėjo būti atlikta tik platesnėse studijose. Dėl šių priežasčių tyrimų, nagrinėjančių Lietuvos viešojo administravimo etikos infrastruktūrą nėra daug, o ir pastarieji labiau bendro pobūdžio, tik bendrais bruožais paliečiantys Lietuvos viešojo administravimo etikos infrastruktūrą ir jos pagrindinius elementus. Dėl to tiriamuoju objektu pasirikta Lietuvos viešojo administravimo etikos infrastruktūra, pagrindiniai jos makrolygmens elementai. Daroma prielaida, jog minėtosios etikos problemos ir etikos pažeidimai taip pat apspręsti ir šalies makrolygmens etikos infrastruktūros. Darbe siekiama nustatyti elementų atitikimą idealiam modeliui, idealaus modelio ir realios Lietuvos padėties santykį, pateikiant Lietuvos viešojo administravimo etikos infrastruktūros vaizdą. Siekiama atsakyti, ar etikos infrastruktūros elementų problemos sukelia makrolygmens etikos infrastruktūros funkcionalumo problemas, kurie elementai turi įtakos, kokios spragos probleminiuose elementuose sukuria disfunkcionalumo problemas ir kaip funkcionuoja sistema. Funkcionalumas... [toliau žr. visą tekstą] / There is quite a number of articles and studies on public administration ethics, nevertheless, one important element is missing in the context of research of public administration ethics and that is ethics infrastructure. There are no many investigations into the ethics infrastructure of public administration in Lithuania and if there are any, they are of general character and touch upon the ethics infrastructure of public administration in Lithuania and its basic elements only in general outline. This is the reason why the ethics infrastructure of public administration in Lithuania and the basic elements of its macro level have been chosen as a subject of research. It is presumed that the aforesaid ethical problems and ethical violations are also determined by the ethics infrastructure of the country’s macro level. The project is aimed at ascertaining the correspondence between the elements and an ideal model, the relation between the ideal model and the actual situation of Lithuania by presenting the image of the ethics infrastructure of public administration in Lithuania. An attempt is made at giving an answer if the problems of ethics infrastructure elements cause the functional problems of macro level ethics infrastructure, which elements have effect, what gaps in problematic elements originate disfunctiality problems and how the system is functioning. The functionality is defined as correspondence to an ideal model. A dependent variable is the functionality of the macro... [to full text]