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De gimnasios y moda: ¿privilegio o discriminación?Del Rosario Gamero, Ana Ximena January 2018 (has links)
En el presente artículo se abarca la discriminación en el consumo desde una perspectiva
quizá poco evaluada: el sexo de los consumidores. La autora se cuestiona la validez de
una posible diferenciación en un servicio y/o producto ofrecido abiertamente al público
basada en si el cliente es hombre o mujer. Para ello, primero se esboza el marco teórico
en el cual se evalúa la discriminación en el consumo tanto de una perspectiva jurídica, a
través de una lectura de la normativa vigente, doctrina y jurisprudencia, como
económica. Posteriormente, se analiza algunos casos concretos bajo la metodología
propuesta en el marco teórico, con la finalidad de hallar reglas o un método que se
pueda extrapolar a otros casos. Finalmente, la autora concluye su investigación
confirmando su hipótesis inicial: frente a servicios únicamente dirigidos a un sexo, nos encontraremos casi siempre ante un trato discriminatorio. / Trabajo académico
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La discriminación por razón de género en la regulación de la impugnación de la paternidad matrimonial por parte de la mujer casadaPuga Villanueva, María Gracia 12 October 2015 (has links)
Tesis
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De gimnasios y moda: ¿privilegio o discriminación?Del Rosario Gamero, Ana Ximena January 2018 (has links)
En el presente artículo se abarca la discriminación en el consumo desde una perspectiva
quizá poco evaluada: el sexo de los consumidores. La autora se cuestiona la validez de
una posible diferenciación en un servicio y/o producto ofrecido abiertamente al público
basada en si el cliente es hombre o mujer. Para ello, primero se esboza el marco teórico
en el cual se evalúa la discriminación en el consumo tanto de una perspectiva jurídica, a
través de una lectura de la normativa vigente, doctrina y jurisprudencia, como
económica. Posteriormente, se analiza algunos casos concretos bajo la metodología
propuesta en el marco teórico, con la finalidad de hallar reglas o un método que se
pueda extrapolar a otros casos. Finalmente, la autora concluye su investigación
confirmando su hipótesis inicial: frente a servicios únicamente dirigidos a un sexo, nos encontraremos casi siempre ante un trato discriminatorio.
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La discriminación por razón de género en la regulación de la impugnación de la paternidad matrimonial por parte de la mujer casadaPuga Villanueva, María Gracia 12 October 2015 (has links)
La presente investigación pretende demostrar que la regulación de la impugnación de la paternidad
matrimonial por parte de la mujer casada vulnera el derecho a la igualdad y no discriminación de las
madres, por tanto, es discriminatoria por razón de género. Para ello, este trabajo se divide en tres partes.
En el primer capítulo, se contextualiza el problema abordando el impacto de la Constitucionalización del
Derecho de Familia en la regulación del sistema filiatorio, atendiendo a que en el marco de un Estado
Constitucional la labor del legislador y demás autoridades estará supeditada a los principios y derechos
fundamentales proclamados en la Carta Magna, tales como el derecho a la igualdad y no discriminación.
Asimismo, se analiza la institución de la filiación y su relación con el principio del interés superior del niño;
así como los derechos fundamentales que deben sustentarla desde la perspectiva constitucional. En el
segundo capítulo, se realiza una revisión de la regulación de la paternidad matrimonial, en particular, la
presunción pater is y la acción impugnatoria. En tal sentido, se coteja lo planteado en la legislación aludida
a la luz de la constitucionalización del Derecho de Familia, pretendiendo evidenciar los valores y
estereotipos de género que subyacen a esta regulación y la fundamentan; así como que aquellos no son
óbice para justificar la afectación de principios y derechos constitucionales. Finalmente, el tercer capítulo
se centra en el estudio de diez casos sobre impugnación de paternidad matrimonial en que el que se
identifica cómo los operadores jurídicos resuelven la incompatibilidad de la regulación de la impugnación
de la paternidad matrimonial con lo estipulado en la Constitución. Para ello, se analizan los criterios
relevantes utilizados en el razonamiento judicial, así como las deficiencias de este. Por último, esta
investigación culmina con una revisión de proyectos de ley para modificar la regulación sobre la materia,
concluyendo que continuar con una legislación que no respeta los derechos fundamentales ni los protege
efectivamente, no se condice con lo que implica ser un Estado constitucional.
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Caso Azul Rojas Marín y otra vs. PerúGago Hidalgo, Natalia Sofía 17 August 2021 (has links)
El presente trabajo tiene como objetivo general analizar y exponer la situación de las personas
LGBTI en Perú, en base al caso Azul Rojas Marín y otra vs. Perú, por lo cual, se profundizará en
los datos, doctrina y jurisprudencia, así como los argumentos y el razonamiento que la Corte
Interamericana de Derechos Humanos empleó para resolver el caso. Las principales conclusiones
del trabajo son que, este caso es sumamente importante ya que es la primera vez que la Corte
Interamericana de Derechos Humanos se pronuncia sobre la tortura y violencia por parte de agentes
estatales hacia una persona LGBTI. La Corte declara al Estado peruano como responsable de la
violación del derecho a la igualdad y no discriminación, derecho a la libertad personal, derecho a
la integridad personal y derecho a las garantías judiciales en perjuicio de Azul Rojas Marín, así
como la violación del derecho a la integridad personal en perjuicio de la madre de Azul Rojas.
Asimismo, la Corte declara el incumplimiento de diversas obligaciones y ordena diversas
reparaciones, siendo una de las principales el desarrollo de un estándar de debida diligencia
especial para la investigación y administración de justicia en casos de violencia contra personas
LGBTI; no obstante, la Corte no tiene en cuenta el enfoque interseccional y no profundiza acerca
del contexto peruano de violencia contra el colectivo mencionado, siendo esto importante para
justificar el estándar de debida diligencia especial que se propone en la sentencia. / The main objective in this study is to analyze and expose the situation of LGBTI people in Perú,
based on the case Azul Rojas Marín et al. V. Perú, for which it will deepen in data, doctrine, and
jurisprudence, as the arguments and the reasoning that the Inter-American Court of Human Rights
use to resolve the case. The final conclusions of the work are that this case is extremely relevant
because is the first time that the Inter-American Court of Human Rights has ruled on torture and
violence by state agents against LGBTI people. The Court declares the Peruvian State responsible
for the violation of the right to equality and non-discrimination, personal liberty, personal integrity,
and judicial guarantees to detriment of Azul Rojas Marín, as well as the violation of the right to
personal integrity to detriment of Azul Roja’s mother. In addition, the Court declares that the
Peruvian State failed to comply with international obligations and decrets several means of legal
redress, one of the main ones being the development of a special due diligence standard for the
investigation and justice administration in cases of violence against LGBTI people. However, the
Court does not consider the intersectional approach and does not deepen into the Peruvian context
of violence against the LGBTI people, this being important to justify the special due diligence
standard proposed in the judgment.
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La necesidad de prohibición de reserva del fallo condenatorio en las sentencias por el delito de Agresiones contra las MujeresGallardo Bardales, Augusto David 24 March 2023 (has links)
La violencia contra las mujeres viene siendo abordada por tanto por el marco
jurídico supranacional, a través de los sistemas regionales y universales de
derechos humanos, como en el marco legislativo peruano con la sanción de
diferentes leyes, que de manera sucesiva luchan contra la violencia de género.
Es así que en los últimos años se ha tipificado el delito de Agresiones contra las
Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar, en el artículo 122-B del Código Penal;
no obstante, estos esfuerzos no han significado la erradicación de esta forma de
violencia contra mujeres, niñas y adolescentes. La persecución penal de estos
hechos, la norma penal prevé como una forma de ejecución de la pena la
posibilidad que su pronunciamiento sea reservada, esto es, que a pesar de que
en un juicio oral se ha corroborado responsabilidad del acusado, el Juez se
reserva el pronunciamiento de una condena en tanto los requisitos del art. 62 del
Código Penal, generando que el imputado no registre antecedentes penales por
el hecho demostrado en juicio en desmedro de los derechos de la mujer víctima.
El objetivo de este trabajo es presentar el desarrollo normativo de la violencia de
género en el Perú bajo un enfoque de derechos humanos, para luego analizar
las consecuencias de la reserva del fallo condenatorio sobre los derechos de las
mujeres víctimas y presentar la necesaria modificatoria del art. 62 del Código
Penal para excluir esta forma de ejecución de pena para las condenas por este
ilícito. / Violence against women have been regulated in international law, through
regional and universal system of human rights. Also, it has been regulated in
Peruvian law through different acts aimed to fight gender based violence. In the
last years, violence against women and domestic violence has been incorporated
to the Peruvian Criminal Code, article 122-B; however, these efforts do not
eradicated gender based violence against women, girls and teenagers. Criminal
Code includes concealment of the prison sentence which means that Judge does
not record a sentence based on article 62 of Criminal Law. This produces a
negative impact on women rights who are victims of gender based violence. This
research aims to present the development of Peruvian legal frame against gender
based violence under a human rights approach, then to analyze consequences
of concealment of the prison sentence over women rights, and, to present the
need of amend Criminal law.
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Desigualdad entre los Plazos de Licencias de Maternidad y Paternidad: Una perpetuación de la visión tradicional de los roles de género mediante la LeyCarbajal Alegre, Max Lenin 11 March 2019 (has links)
El presente trabajo tiene como finalidad evidenciar que las licencias de maternidad y
paternidad, tal y cómo se encuentran actualmente formuladas en nuestro ordenamiento, tienen
una base en la visión tradicional de los roles de género asignándole principalmente a la madre
trabajadora el cuidado del recién nacido, mientras que solo se establece una labor auxiliar en
el caso del padre trabajador. La perpetuación de dicha ideología tiene efectos socioeconómicos
y laborales concretos, no solo en cómo se nos enseña “funciona” una familia conforme a la ley,
sino también, en el valor que se le asigna a determinado tipo de trabajador, pues la amplia
diferencia en los plazos de licencia conlleva a un mayor “costo” en la contratación femenina,
lo cual disuade a muchas empresas a contratar personal femenino por la potencialidad del
embarazo así como se entiende que tienen una “carga adicional” (la familia). En ese sentido,
en el presente trabajo formulamos que resulta necesario una modificación de las licencias
parentales para evitar los efectos negativos actualmente existentes. / Trabajo académico
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Informe académico de la Resolución Nº 1121-2020/SPC-INDECOPIZárate Urdanivia, Sabrina Crysstel 14 August 2021 (has links)
El presente trabajo de investigación académico tiene como objetivo determinar si existe
algún supuesto en el que un proveedor pueda discriminar a un hombre por una razón de
género. Con la finalidad de delimitar la materia de investigación, el objetivo será resuelto
en función al análisis de la Resolución Nº 1121-2020/SPC-INDECOPI, en la cual se han
identificado tres problemas jurídicos: (i) si el denunciado había incurrido en una presunta
infracción a los artículos 1º.1. literal d) y 38º o al artículo 41º del Código de Protección y
Defensa del Consumidor, (ii) si los medios probatorios ofrecidos por la parte denunciante
habrían sido suficientes para acreditar la conducta infractora del proveedor y, por último,
(iii) si la sanción imputada guardaba correspondencia con la presunta infracción cometido
por el proveedor.
Los instrumentos utilizados para poder llevar a cabo el análisis del caso han sido las
resoluciones del Indecopi, la doctrina, las normas del sistema jurídico peruano, las
mismas que permiten concluir que sí pueden existir supuestos en los que un consumidor
puede ser discriminado por tener la condición de hombre y que dicha afectación pueda
extenderse, en caso de encontrarse acompañado, a una tercera persona que podría gozar
de alguna protección especial determinada por la ley. / The purpose of this academic research is to determine whether there are any
circumstances in which a supplier can discriminate against a man on the basis of gender.
In order to delimit the subject of investigation, the objective will be resolved based on the
analysis of Resolution Nº 1121-2020/SPC-INDECOPI, in which three legal problems
have been identified: (i) whether the defendant had committed an alleged infringement of
Articles 1.1 (d) and 38 or 41 of the Consumer Protection and Defence Code, (ii) whether
the evidence offered by the complainant was sufficient to prove the supplier's infringing
conduct and, finally, (iii) whether the sanction imposed corresponded to the alleged
infringement committed by the supplier.
The instruments used to carry out the analysis of the case have been the resolutions of
Indecopi, the doctrine, the rules of the Peruvian legal system, which allow us to conclude
that there may be cases in which a consumer may be discriminated against for being a
man and that such affectation may extend, if accompanied, to a third person who could
enjoy some special protection determined by law.
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El discurso de odio hacia el colectivo LGTBI en el derecho internacional de los derechos humanos y su relación con el derecho interno peruano: funcionarios públicos como emisores de discursos de odioVásquez Lozada, Nicole 17 May 2021 (has links)
En el Derecho Internacional existe consenso sobre que las acciones que buscan vulnerar
grupos minoritarios deben ser sancionadas. Sin embargo, este consenso parece no estar sujeto
a debate cuando las vulneraciones son manifiestas y se ejercen en el marco de violencia física
o psicológica. Sin embargo, este consenso para desparecer cuando se plantea que dicha
violencia también puede ser ejercido mediante un discurso. La libertad de expresión ha sido
usada en muchas ocasiones como justificación para realizar actos contrarios a la igualdad de
grupos vulnerables. En ese sentido, este trabajo encontró en este fenómeno un tema necesario
de analizar con el fin de encontrar soluciones que eviten que se sigan diseminando discursos
que vulneran el derecho a la igualdad de poblaciones vulnerables, en específico la comunidad
LGTBI, Este trabajo buscará demostrar que existe necesidad de que el Estado manifieste su
rechazo hacia el discurso de odio mediante el despliegue de medidas que buscan estandarizar
el contenido de discurso de odio así como la suscripción de tratados internacionales
específicos sobre el tema. En dicho contexto, este trabajo también propone que un primer
punto de acuerdo respecto al qué debe ser entendido como discurso de odio es el que es
ejercido por funcionarios públicos en el marco de un debate público, esto por ser doblemente
lesivo contra la comunidad LGTBI al vulnerar su derecho a la igual y su derecho a la
participación política. Por lo que una propuesta de solución será incluir una sanción
específica a los congresistas de la República dentro del Reglamento del Congreso para
sancionar la emisión de discursos de odio en el marco de sus funciones parlamentarias
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Desigualdad entre los Plazos de Licencias de Maternidad y Paternidad: Una perpetuación de la visión tradicional de los roles de género mediante la LeyCarbajal Alegre, Max Lenin 11 March 2019 (has links)
El presente trabajo tiene como finalidad evidenciar que las licencias de maternidad y
paternidad, tal y cómo se encuentran actualmente formuladas en nuestro ordenamiento, tienen
una base en la visión tradicional de los roles de género asignándole principalmente a la madre
trabajadora el cuidado del recién nacido, mientras que solo se establece una labor auxiliar en
el caso del padre trabajador. La perpetuación de dicha ideología tiene efectos socioeconómicos
y laborales concretos, no solo en cómo se nos enseña “funciona” una familia conforme a la ley,
sino también, en el valor que se le asigna a determinado tipo de trabajador, pues la amplia
diferencia en los plazos de licencia conlleva a un mayor “costo” en la contratación femenina,
lo cual disuade a muchas empresas a contratar personal femenino por la potencialidad del
embarazo así como se entiende que tienen una “carga adicional” (la familia). En ese sentido,
en el presente trabajo formulamos que resulta necesario una modificación de las licencias
parentales para evitar los efectos negativos actualmente existentes.
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