В современном информационном пространстве все чаще мы слышим о значимости такого феномена как волонтёрство для развития городов, отдельных регионов, стран и мирового сообщества в целом. Все больше говорят, пишут о тех масштабах, которые охватывают это явление, о той пользе, которую несет данное общественное движение человеческому обществу. Магистерская диссертация изучает уровень влияния потенциала волонтёрского движения на подготовку конкурентоспособного специалиста. Гипотеза исследования базируется на предположении о том, что потенциал волонтёрского движения оказывает влияние на подготовку конкурентоспособного специалиста путем формирования компетенций и качеств личности. Для подтверждения данной гипотезы было проведено социологическое исследование, проведен анализ динамики развития волонтёрского движения в Свердловской области и Уральском федеральном университете. В практической части диссертации произведен анализ результатов проведенного исследования, предложены организационная структура волонтёрского центра в Уральском федеральном университете, предложены нормативно-правовые и методические рекомендации для создания системы волонтёрского движения в ВУЗе, представлена программа по формированию общекультурных компетенций участников волонтёрского движения. В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами. / In the modern information space we more often hear about the significance of such a phenomenon as volunteering for urban development, individual regions, countries and the world community as a whole. More and more they say, write about those scales that cover this phenomenon, the benefits that brings this social movement in human society. Master's thesis examines the potential impact of volunteer movement level in training of competitive expert. The hypothesis of investigations is based on the assumption that the potential volunteer movement has an impact on training the competitive expert by forming of competencies and personality qualities. Sociological research was conducted to confirm this hypothesis, the dynamics of the volunteer movement was analyzed in the Sverdlovsk region and the Ural Federal University. In the practical part of the thesis were analyzed the results of the research, was proposed organizational structure of the volunteer center in the Ural Federal University, were proposed normative and methodical regulations for the creation of volunteer movement in the university, was presented the program for the organization of common cultural competence of volunteer movement’s participants.

The paper deals with the theoretical foundations of extracurricular activities at the University, the existing methods of formation of general cultural competencies in the extracurricular environment of the University. Moreover, it characterises extracurricular activities at URFU, with the focus on artistic groups, determining their structure and potential. The analysis of general cultural competences formation in artistic groups at University is carried out. The activities to be included in the workplan of the artistic group in order to form general cultural competences of students are analyzed. The thesis proposes a competence-oriented workplan for artistic groups at University, aiming at the formation of general cultural competences. / В работе рассмотрены теоретические основы внеучебной деятельности университета, существующие способы формирования общекультурных компетенций во внеучебной среде университета, дана характеристика внеучебной деятельности УрФУ, в частности творческих коллективов. Это позволило определить потенциал деятельности творческого коллектива и его структуру. Проведен анализ формирования общекультурных компетенций в творческих коллективах университета. Проанализированы мероприятия, которые могут быть включены в программу работы творческого коллектива на предмет формирования общекультурных компетенций у студентов. Диссертация содержит компетентностно-ориентированной программу работы творческого коллектива университета, позволяющую формировать общекультурные компетенции.

The dissertation deals with modern approaches to the study of the student’s teams movement, proposes a model of competitive graduate, presents the results of studies to determine the level of formation of competences among representatives of the student’ self-management. The author shows that the level of competitiveness of fighters of the students’ teams movement is higher than that of other students’ organizations. He identified current problems of the students’ teams movement, proposed a new structure of UrFU Staff students’ teams, presented the results of an experiment on creation profiled students’ teams and made a map of formation of general cultural competence in activities of the students’ teams movement. / В диссертации рассмотрены современные подходы к изучению движения студенческих отрядов, предложена модель конкурентоспособного выпускника, представлены результаты исследований по определению уровня сформированности компетенций у представителей органов студенческого самоуправления. Автором показано, что уровень конкурентоспособности бойцов движения студенческих отрядов выше, чем у представителей других студенческих организаций. Выявлены актуальные проблемы движения студенческих отрядов, предложена новая структура Штаба студенческих отрядов УрФУ, представлены результаты эксперимента по созданию профильных студенческих отрядов, разработана карта формирования общекультурных компетенций в деятельности движения студенческих отрядов.